I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link




















I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Open text

Een “Systeem” is een bepaalde organisatiestructuur die zijn eigen regels en managementinstrumenten heeft. Het kan klein zijn, zoals een kleine groep of gezin van drie, of middelgroot -grootte, zoals overheidsinstellingen, en grote, zoals een staat of een gemeenschap van staten. Ondanks het feit dat elk systeem zijn eigen ordes en zijn eigen manier van leven heeft, zijn de principes van interactie met het Systeem vergelijkbaar. En als een persoon een conflict heeft met welk systeem dan ook, laat dat een stempel achter op de interactie met de meeste systemen. Als een persoon als kind een conflict had met school, dan bleef dit conflict op het energieniveau en werd het in het gedrag ingeprent. En het gaat er niet alleen om dat hij, door de kinderen naar school te brengen, de energie van het conflict zal overbrengen naar zijn relatie met de school. Het wordt overgedragen op de meeste overheidsstructuren. Dit conflict kan worden geassocieerd met angst, met pijn, met vernedering, met een nederlaag, en afhankelijk hiervan kiest een persoon een actiestrategie. Dit kan een strategie van actieve verdediging zijn, en de beste verdediging is een aanval (agressief gedrag, oorlog) of een strategie om strijd of een ondergeschikte positie te vermijden, of een algemene weigering om te interageren. Maar zelfs wanneer hij als zelfstandige gaat werken en zijn eigen bedrijf opricht, wordt iemand gedwongen om met de overheid om te gaan agentschappen, met de wetgevende en uitvoerende autoriteiten, belasting-, pensioen-, verzekeringssystemen, met banken, met religieuze systemen, enz. enz. Ja, en wanneer een persoon naar zijn voorouderlijke nederzettingen gaat, stopt hij niet met leven in het staatssysteem. Een persoon kan niet buiten het systeem leven , voor beide partijen voordelig. Ja, dit is mogelijk als het conflict is geëlimineerd. Dit conflict situeert zich binnenin de persoon. De oplossing van dit interne conflict leidt tot het wegnemen van externe conflicten en stressvolle situaties die het interne conflict veroorzaakt. Hoe doe je dit? De gemakkelijkste manier om dit te doen is tijdens een individuele therapeutische sessie. Het is mogelijk door met het geslacht te werken, omdat het geslacht ons eerste systeem is, en de interactie ermee een afdruk voor het leven achterlaat. En naast persoonlijke conflicten met de clan, met ouders, is het ook normaal dat een persoon leeft met clanconflicten met het systeem. Tijdens de cursus "Rod Resources" kun je kennis maken met systeemwetten, het conflict en de oorzaak ervan vinden en verzoen de conflicterende partijen. Schrijf ons voor eventuele vragen. © Galina Suslina, meer dan een psycholoog

posts



14575911
47420159
39965423
33578452
36316382