Pour comparer ces compétences, il faut comprendre quelles sont leurs différences ? Le préfixe méta signifie « au-delà », « au-delà ». Les métacompétences sont beaucoup plus profondes et plus larges que toutes les autres. Ce sont les capacités qui sous-tendent la formation de toutes nos compétences. Elles dépassent les limites de tout ce qui est familier. Le terme soft skills fait référence aux compétences universelles. Comme la capacité de se fixer des objectifs et de les atteindre, de travailler en équipe, de trouver une approche avec les gens, d'organiser son temps avec compétence et de mener les choses à terme. Ce sont ces compétences qui nous aident à réussir dans notre carrière. Mais ils sont formés sur la base de métacompétences. Je vais donner un exemple précis. Qu’est-ce qui nous fait comprendre à quel point il est important de se fixer des objectifs, d’établir des contacts utiles et, de manière générale, de vivre efficacement sa vie ? Réponse : La pleine conscience est une méta-compétence qui sous-tend le développement de nombreuses autres et nous permet de comprendre ce qui est important. Grâce aux méta-compétences, nous développons nos autres compétences, les améliorons et en acquérons de nouvelles. Ils sont notre fondement, notre base et notre fondement. Et le nombre et le développement de toutes nos autres compétences dépendent de la solidité et de la qualité des fondations posées en nous. Que sont les méta-compétences ? La conscience est la capacité d'être dans le moment présent et de diriger votre attention dans la bonne direction, la capacité d'interpréter correctement vos sentiments et vos attitudes envers certaines choses et certains événements. L'empathie est la capacité de ressentir et de comprendre les autres, même lorsqu'ils ne le disent pas. un mot, la capacité de faire preuve d'empathie. Impartialité - la capacité d'évaluer objectivement les situations, quelle que soit votre attitude personnelle à leur égard. Flexibilité de pensée - la capacité de passer efficacement d'une tâche à une autre, la capacité de voir une situation différemment, d'abandonner ses habitudes. et les stéréotypes. Créativité - la capacité d'aller au-delà des modèles et de proposer des méthodes inhabituelles pour résoudre divers problèmes qui ne sont pas évidents pour les autres. L'attention est la capacité, grâce à des compétences de gestion de l'attention, de toujours recevoir un maximum d'informations, de voir à la fois des détails majeurs et mineurs. L'authenticité est la capacité d'être conscient de ses sentiments, de les vivre de manière adéquate (sans distorsion) et de les exprimer dans la communication avec d'autres personnes. Développer des méta-compétences n'est pas seulement important, mais nécessaire. Et bien que leur développement demande des efforts profonds, ils vous permettront d'obtenir des résultats élevés dans tous les domaines de votre vie ! Je vous propose de poursuivre et d'approfondir le travail que vous avez effectué lors d'une consultation personnelle👉 WhatsApp, Tél : +79086311911👉 Abonnez-vous https://t.me/lifeuspeh