Qu'est-ce que la croissance personnelle ? Il semblerait qu'il n'y ait rien de plus vague et incommensurable que la croissance personnelle. Mais que dire, le concept même de personnalité est très vague et fait l'objet de débats. La plupart des entreprises de formation, lorsqu'elles annoncent des formations de croissance personnelle, utilisent le langage le plus vague, influençant la conscience du consommateur, qui trouvera certainement une correspondance pour ces mots non spécifiques dans son expérience. Cela rappelle les schémas hypnotiques du discours vague de Milton Erickson. Si vous abordez la croissance personnelle avec des critères, un certain nombre de questions spécifiques se posent : par quels critères et dans quelles unités la croissance personnelle doit-elle être apportée à une personne ? Comment et quand une personne découvre-t-elle sa croissance personnelle ? Si la croissance personnelle est un processus, alors quels sont son début et sa fin ? et ainsi de suite. En général, ces questions n’ont pas de réponse claire, pour la simple raison que personne ne sait ce qu’est une personne. Dans le cadre de l'une ou l'autre approche de l'étude de la vie humaine, ces questions peuvent recevoir des réponses de différentes manières. En tant que coach de croissance personnelle, dans cet article, je vais essayer d'expliquer en détail ce que je veux dire en utilisant cette expression. et à quoi, en conséquence, visent les formations de croissance personnelle que je mène. Sur la base de mon expérience, j'ai identifié et décrit les critères suivants pour la soi-disant croissance personnelle, c'est-à-dire par quels signes une personne peut-elle savoir qu'elle a grandi en tant que personne. personne à un certain stade, et comment cela se produit : 1. Premièrement, à propos de ce qui vaut la peine de dire, dans mon paradigme, la croissance personnelle est la séparation par une personne du côté factuel de la réalité qui l'entoure de son attitude subjective envers cette réalité. Comprendre que la façon dont nous voyons le monde ne correspond pas nécessairement à la réalité, et prendre conscience qu'en fait, chaque personne vit dans sa propre réalité mentale, et aussi que mon attitude envers le monde qui m'entoure détermine tout ce que je fais. et tous les résultats que j'obtiens.2. Une fois qu'une personne a appris à séparer la réalité et son attitude envers la réalité aujourd'hui, ici et maintenant, elle apprend à remarquer et à être consciente de son attitude, de ses caractéristiques et de ses limites. En termes simples, une personne commence à comprendre quelles croyances, habitudes ou attitudes l'empêchent de vivre, compliquent sa vie, ses relations avec les autres, ne lui permettent pas de faire un pas en avant quand elle en a besoin, et vice versa. Il s'agit généralement d'un ensemble d'idées d'autrui, une fois acceptées avec foi, de vieilles peurs qui ne sont plus pertinentes, de griefs, d'expériences inachevées. Tout cela était nécessaire une fois, mais plus tard, cela s'est transformé en une habitude dangereuse, ce qui complique considérablement notre existence dans ce monde.3. La prochaine étape de la croissance personnelle est la prise de conscience de la responsabilité personnelle de l’individu pour tous ses résultats dans sa vie personnelle, sociale et dans toute autre vie. Comprendre que moi et moi seul suis l'auteur et la source de tout ce qui se passe autour de moi, et que personne n'est responsable de mon manque de résultats certains aujourd'hui. Et que si je veux faire quelque chose que je n’ai jamais fait auparavant, alors j’ai le pouvoir de changer les attitudes limitantes et de le faire.4. Et c’est presque un signal d’action, mais il y a ici un danger. Le danger d’agir sur la base d’illusions sur la réalité. Par conséquent, la prochaine étape de la croissance personnelle consiste à arrêter les vœux pieux. C'est l'acceptation. S'accepter entièrement. Acceptation de ce qui est dans votre vie aujourd'hui. Accepter les autres tels qu'ils sont.5. Conscience de vos objectifs et de vos valeurs. Ici, vous devez souligner le mot « les vôtres », et non ceux qui vous sont imposés par l'environnement extérieur par un environnement qui vous tient à cœur. Comprendre vos objectifs et leur relation avec vos valeurs. C’est la réponse à la question : qu’est-ce qui est important pour moi dans tel ou tel contexte de ma vie ? Une réponse véridique et la plus sincère à cette question.5. C'est la volonté d'agir. Acte/