Com uma vida sem sair na cidade grande e principalmente com o trabalho constante em escritório, desenvolve-se um quadro denominado hospitalismo, característico tanto de crianças pequenas deixadas sem atenção dos pais quanto de adultos pacientes crônicos de instituições médicas. O principal problema da síndrome hospitalar é que ela é um sintoma de desajuste do paciente, ou seja, perdendo contato com a realidade. Ter sintomas de hospitalismo significa que você está sobrevivendo de forma ineficaz, ou seja, seus esforços não estão trazendo um resultado positivo para você. A síndrome hospitalar se desenvolve com mais frequência em pessoas com doenças crônicas que são forçadas a passar muito tempo em tratamento hospitalar. O enfraquecimento das capacidades de sobrevivência e adaptação é também um tipo de doença que se torna crónica. Além disso, o verdadeiro desajuste acarreta necessariamente muitas consequências psicossomáticas, para não falar das psicosemânticas... Vejamos os principais sintomas do hospitalismo e vejamos se você está em uma situação desfavorável para você Rotina como “estilo de vida” Um paciente com síndrome de hospitalismo. parece estar se acostumando. No papel de doente crônico, a permanência no hospital passa a ser seu “estilo de vida”. Não acostumada com a vida fora do hospital, uma pessoa às vezes faz esforços significativos para retornar ao hospital. Pergunte a si mesmo: A vida fora do seu escritório (ou outro local de residência regular) é desconfortável, inconveniente, chata para você. Você encontra algum outro significado em sua vida além de realizar suas tarefas rotineiras? outro? Desde o que lhe traz renda até o que você gosta de fazer assim? Você se tornou um robô que apenas puxa o “ombro”, hora após hora, dia após dia? Dia” se você agir como se estivesse realizando algum tipo de programa, se estiver preso à rotina e à monotonia da vida, você corre o risco de enfraquecer as conexões sociais. Analise suas conexões e interações sociais. Está tudo indo bem aqui: sua carreira profissional está se desenvolvendo? Você está interessado nisso? Você tem parceria com alguém? Você cumpre suas obrigações ou tenta não assumir encargos desnecessários. Você gosta de se desenvolver ou apenas quer ficar sozinho e em que fase estão suas interações sociais - em ascensão ou em declínio? acontece? você se sente como uma criança perdida quando está no meio de uma multidão. Você mantém relacionamentos com velhos amigos e sente satisfação em se comunicar com eles? Se você sente que está perdendo suas habilidades de adaptação social com novos conhecidos? e conexões não ajudam você. Eles são encorajadores se a necessidade de comunicação constante no trabalho ou por meio de amizades o estressa - você pode perder suas habilidades de sobrevivência na sociedade e na metrópole. Você está motivado para trabalhar? trabalhar. Vamos responder às seguintes perguntas: Gosto do conteúdo e da natureza do meu trabalho ou trabalho apenas por dinheiro. Vejo perspectivas para mim no meu trabalho ou mudaria se tivesse oportunidade? ? eu faço, meu trabalho é útil para as pessoas? Meu trabalho me traz alegria? Eu trabalho porque preciso alimentar a mim e minha família ou porque esta é minha autorrealização? pedaço de pão, você está puxando a alça e seu trabalho não lhe traz alegria e satisfação - você corre risco de internação. Um trabalho bom e significativo, que traz não só dinheiro, mas também satisfação pelo significado da vida de uma pessoa, é a parte mais importante da verdadeira adaptação social. Se não for esse o caso, a situação pode ameaçar a eficácia da sua sobrevivência na sociedade. Solidão, sentimento de isolamentoOutro.".