Coaching - een methode die leidt tot geluk en harmonie Ieder mens is geneigd tot een positieve perceptie van het leven, of merkt vaker de lelijke kanten van de werkelijkheid op. Op de een of andere manier streeft absoluut iedereen naar geluk en welzijn in hun begrip. En afhankelijk van aangeboren of verworven neigingen en neigingen, overheerst de gewoonte om de wereld vanuit een positieve of negatieve kant waar te nemen - en dit is precies een gewoonte (er zijn geen pessimistische kinderen) - bij een persoon, afhankelijk van zijn keuze, levensstrategie, overtuigingen en ervaring. Mensen die bekend zijn met de praktijk van coaching en deze toepassen om verschillende problemen op te lossen, ontwikkelen en beginnen zogenaamd positief en constructief denken te bezitten - het vermogen om alle beschikbare kansen en middelen te zien en te gebruiken en deze zelfs te creëren, de ontwikkeling nauwkeurig te identificeren en erop te anticiperen trends en vind de optimale handelwijze, waarmee u met minimale inspanning maximale resultaten kunt behalen. Ze hebben duidelijk een focus op resultaten en een verlangen naar succes – de fundamentele principes van coaching, een methode gericht op het bereiken van doelen, het creëren van positieve ervaringen en het ontsluiten van iemands potentieel. Het is de moeite waard te vermelden dat coaching als een afzonderlijk gebied is geëvolueerd uit de meest effectieve strategieën uit het bedrijfsleven, de sport en de psychologie, gericht op het ontwikkelen van echte kampioenen, leiders en zelfrealiserende mensen die hun talenten en deugden ontwikkelen en actief gebruik maken van verborgen interne bronnen. Coaching houdt rekening met alle beoogde positieve veranderingen in de integriteit en onderlinge verbinding van alle aspecten van iemands leven om het evenwicht en de harmonieuze ontwikkeling te behouden en te behouden - de zogenaamde systeembenadering. De methode helpt een mens zich bewust te worden van processen op verschillende niveaus: zijn omgeving, handelen, kunnen, waarden, identificatie (ik) en zijn missie en visie. Coaching is dus een geweldige kans om de relatie tussen uw interne processen en toestanden en externe gebeurtenissen te leren begrijpen en beide te leren beheren, rekening houdend met alle mogelijke gevolgen van uw acties. Het onbetwiste resultaat van dergelijke kennis en de praktische toepassing ervan zal structuur, orde, evenwicht in het leven en natuurlijk succes zijn. De filosofie van coaching, waarbij een persoon een unieke, holistische persoonlijkheid is met een enorm potentieel en mogelijkheden om al zijn behoeften en verlangens te realiseren, maakt geluk, harmonie en succes van een persoon in al zijn verschijningsvormen tot de norm. En volgens de theorie van een multivariate toekomst, die afhangt van keuze en interne houding, is het duidelijk dat het pad dat de cliënt van deze methode volgt het meest optimaal is voor ontwikkeling en succes. Een ander zeer belangrijk voordeel van coaching is dat het doel van de methode is om iemand te helpen zelf de antwoorden te vinden, duidelijke doelen te stellen en de beste oplossingen te selecteren, zichzelf te helpen bij de implementatie ervan, moeilijkheden te overwinnen en de bron van zijn kracht en inspiratie te onthullen. Dit is van fundamenteel belang, omdat precies wat iemand zelf heeft gedaan een deel wordt van zijn ervaring, zijn vaardigheid, zijn voordeel en volledig hem toebehoort. Tijdens coachingsessies ervaren cliënten vaak inzichten en inzichten, er ontstaat een heldere visie en diep begrip, de grenzen van de waarneming worden groter en interne tegenstrijdigheden en zelfs spierspanningen in het lichaam verdwijnen - dit alles gebeurt met de hulp van een specialist, maar de persoon zelf denkt, voelt, analyseert, realiseert en trekt conclusies, bereikt zelf de gewenste resultaten, ook al leken ze hem in het begin onmogelijk. Zo iemand zal nooit meer het slachtoffer zijn van de omstandigheden, hij wordt een schepper die zijn eigen werkelijkheid creëert, op zichzelf vertrouwt en steeds minder afhankelijk is van de omgeving. Dit wordt enorm vergemakkelijkt door het feit dat coaching een persoon verbindt met zijn ware waarden. Het gedrag van mensen is vaak gebaseerd op overtuigingen die ze als kind in de familiekring hebben geleerd of geaccepteerdhet proces van het opdoen van persoonlijke ervaring, positief of negatief. In de loop van de tijd moeten, als gevolg van veranderingen in de levensomstandigheden en de transformatie van de persoon zelf, ook zijn overtuigingen veranderen, zodat iemands ideeën over de werkelijkheid overeenkomen met de werkelijkheid. Maar het komt ook voor dat overtuigingen hetzelfde blijven. Dit gebeurt door traagheid, omdat het voor een persoon comfortabeler is om bij zijn gebruikelijke ideeën te blijven, of wanneer hij ophoudt zijn overtuigingen en de objectieve werkelijkheid te scheiden en zijn ideeën te accepteren als de waarheid, het objectieve, de enige. Bovendien worden deze overtuigingen, die niet onderhevig zijn aan kritiek, van generatie op generatie doorgegeven. En de kleine opvolgers van de familie nemen de postulaten over die relevant en waar waren voor hun familielid, en die misschien niet geschikt zijn voor de huidige situatie. Door te handelen vanuit overtuigingen loopt een persoon het risico uiteindelijk ontevreden te blijven en behoeften en ideeën te realiseren die niet de zijne zijn (als deze overtuigingen hem van buitenaf zijn bijgebracht: door ouders, gezaghebbende superieuren, enz.). De neiging en gewoonte om te handelen in overeenstemming met de overtuigingen van het gezin en de omgeving waarin iemand leeft, maakt hem geconditioneerd, afhankelijk en gebonden door externe beperkingen. Er zijn twee bronnen voor de ontwikkeling van goede eigenschappen: extern en intern. In het eerste geval proberen ze iemand van buitenaf positieve eigenschappen op te leggen - zijn ouders, leraren, omgeving - door middel van een systeem van straf en beloning, ze brengen bepaalde gedragsregels bij. Maar al in de adolescentie begint iemand deze regels op waarheid te testen en uit te dagen. En toch wordt hij in de regel gedwongen om in te stemmen, althans tijdelijk, om geen paria te worden en de voordelen van deze samenleving niet te verliezen. Wanneer de sociale druk zwakker wordt, kan iemand deze externe principes schenden. Er is een alternatieve optie: deugden van binnenuit ontwikkelen. Ieder van ons heeft alle goede eigenschappen al in zich; we hoeven ze alleen maar te helpen realiseren, ontwikkelen en manifesteren in onze activiteiten. Wanneer een persoon in zijn handelen uitgaat van waarden - zijn tijdloze, ware principes - bereikt hij de resultaten die hij nodig heeft en ervaart hij diepe voldoening, omdat hij zichzelf zo uitdrukt en realiseert zoals hij in wezen is, zijn talenten en capaciteiten onthult. De samenleving waardeert zulke mensen omdat ze zich onderscheiden van de massa door hun uniekheid, natuurlijkheid, gezond enthousiasme en betrokkenheid bij levensprocessen. Bovendien dienen persoonlijke waarden als schakel tussen de spirituele cultuur van de samenleving en de spirituele wereld van de mens, daarom zijn zulke mensen verbonden met de samenleving op het hoogste en belangrijkste creatieve niveau, ze zijn verbonden met andere mensen door respect, acceptatie , liefde als harmonieuze interactie en zorg voor de milieuwereld. Op dit niveau van perceptie wordt een persoon een individu vanuit een geconditioneerde persoonlijkheid. Hij is in staat zichzelf en de wereld om hem heen te creëren en anderen te helpen in hun eigen ontwikkeling. Hij behandelt zichzelf en anderen met respect, ziet de verdiensten en capaciteiten van andere mensen, waardeert hun talent, hun uniciteit en helpt hen hun potentieel te onthullen. Zulke mensen worden altijd geliefd en vereerd, er wordt naar hen opgekeken en ze worden gesteund. Coaching is dus de manier om iemand terug te brengen naar zijn ware waarden, naar zijn essentie. Net zoals in de mysterieuze legendes die het pad van de held naar de schat beschrijven, waar gevaarlijke obstakels en monsterlijke bewakers op zijn weg verschijnen, wordt het pad van een persoon naar diepe waarden gehinderd door onaangename herinneringen, emoties, angsten en pijn. Net als in de legende kan een held – een sterke, oprechte en moedige man – dit overwinnen. Coaching helpt ieder mens om de beste kwaliteiten in zichzelf naar boven te halen, een echte held te worden en zijn of haar doelen te bereiken. Door zijn verlangens en behoeften te realiseren, zijn leven en zichzelf te creëren, wordt een persoon zelfverzekerd, sterk en krachtig. Hij wordt zelf een autoriteit voor zichzelf, onafhankelijk, zelfvoorzienend en heel..