Ik wil graag een klantcase met u delen. Ze is een goede specialist op haar vakgebied, maar toevallig werd ze ontslagen: “Maar ik was een van de beste!” Ze hielden wat hacks achter, maar ik werd ontslagen! Hoe kan dit?!” Waarom kunnen goede specialisten ontslagen worden en middelmatige specialisten behouden? Waarom zitten sterke experts zonder klanten, terwijl sommige amateurs stilletjes geld verdienen? Want zo werkt de wereld. Helaas is er geen autoriteit die capabele en getalenteerde mensen zoekt en hen in hun carrière promoot. Je moet het zelf doen. Iemand vanaf de geboorte weet hoe hij zich moet uiten, zichzelf luid moet verklaren en uit de wereld moet halen wat van hem is. En iemand zit rustig en verlegen iets te zeggen, en de wereld merkt hem niet eens op. Specifiek in het geval van een cliënt kwamen we op het volgende: Een infantiele positie in relatie tot management: “Ik ben klein - en jij. zijn groot.” Hierdoor saboteren ze hun instructies, in plaats van eerlijke discussies. Onvermogen om vertrouwende, volwassen relaties op te bouwen. En in haar leiderschapspositie was het niet langer voldoende om haar werk alleen maar goed te doen. Dit vereiste communicatieve vaardigheden, zelfvertrouwen en het vermogen om je positie te verdedigen. Mensen werken met mensen. En ze kiezen degenen met wie ze prettig kunnen omgaan. Ik zou je graag willen vertellen hoe mijn cliënt en ik dit hebben opgelost, maar er zal geen happy end zijn. Met inzichten reed ze de zonsondergang tegemoet. Het komt vaak voor dat een cliënt zich terugtrekt uit zijn hoofdwerk, tevreden met wat hem “duidelijk is geworden”. Daarom heb ik besloten om eenmalige consulten voor nieuwe cliënten te schrappen. Ik ben gewoon geïnteresseerd om mensen naar resultaten te brengen. En degenen die geen resultaten nodig hebben, zijn simpelweg niet mijn cliënten. Tot slot zal ik je ook vertellen over mensen die er moeite mee hebben om die van hen uit de wereld te halen. Ze zijn voortdurend bescheiden en beschouwen zichzelf als onwaardig voor geld, succes of goed werk. Ze zijn bang om hun mening te uiten en kiezen ervoor om in de schaduw te blijven. Diep van binnen hebben ze de volgende overtuigingen: ‘Ik heb geen plek in deze wereld’, ‘Dit nemen is slecht’, ‘Ik ben het niet waard.’ Dit zijn mensen met een beschadigd zelfbeeld. Een soort diepe en irrationele twijfel aan jezelf. Alles is bij hen! Slim, getalenteerd, charismatisch! Nou, het lijkt erop: neem het en doe het. Maar hier is het als een glazen muur. En ik weet waar deze muur uit bestaat: van de pijn van afwijzing die je in je kindertijd ervaart. Van het gevoel van verlatenheid en nutteloosheid voor de wereld. ontoereikend.” Van het gevoel oninteressant te zijn, vervaagd, niet de aandacht waard. En hier komen we bij kindertrauma’s. Je kunt er niet aan ontsnappen met een eenmalige uitbarsting van motivatie, positief denken en jezelf oppompen met zelfvertrouwen. Dit is iets dat diep zit en onze perceptie van onszelf en het leven bepaalt. Of beter gezegd, het vervormt het. Het maakt de wereld onveilig, boos, afwijzend. En alleen door jezelf eerlijk te ontmoeten, kun je het zien en genezen. Kom uit deze innerlijke duisternis naar het licht. Het is natuurlijk niet mogelijk om dit alleen te doen, er is te veel pijn. De psyche laat je daar eenvoudigweg niet heen gaan, maar zal je in cirkels leiden, zich verschuilend achter verdedigingsmechanismen. Daarom komen mensen naar therapie. Lees hier meer over mij en verschillende voordelen: https://anna-psy.aqulas.me