Vandaag zal ik een van de manieren beschrijven om een ​​levenspartner te vinden die zich ‘in de praktijk heeft bewezen’. Hoe maak je een keuze zonder een fout te maken? Ik geef volledig toe dat sommigen van jullie zullen zeggen dat ze met hun hart kiezen en dat ze geen luizencontroles nodig hebben, maar er zullen sommigen van jullie zijn die zullen zeggen: we kiezen met ons hart, maar we kiezen voor het leven Ik zal niet praten over wat liefde en verliefdheid is, ik zal de taak met een nuchter hoofd benaderen over hoe je de positieve eigenschappen van je metgezellen kunt identificeren. Waar kunnen we naar jouw mening de situatie van relaties tussen partners in een gezin modelleren? Enige gissingen? Allemaal waar: de nauwste relaties tussen een man of een vrouw komen overeen met de relatie tussen een werkgever en een werknemer. Wat zijn de overeenkomsten tussen deze relaties en eigenschappen, laten we het even op een rij zetten: één achternaam, één bedrijf. het eerste dat mensen verenigt is een ‘teken’. Twee achternamen in een gezin zijn als twee bedrijven, twee bedrijven onder één dak zijn tegenstrijdigheden. Op het werk en in het gezin zijn er rollen die moeten worden uitgespeeld en inspanningen moeten worden geleverd, bijvoorbeeld in het gezin de rol van vrouw, vader, echtgenoot. ; in een onderneming de rol van een baas, specialist, expert. Kijk eens goed naar wat uw collega zegt over zijn collega's, over zijn superieuren, over het werk in het algemeen. Kunt u raden wie de volgende in deze keten zou kunnen zijn? Kan zij (hij) verantwoordelijkheid nemen op het werk en de toegewezen taken tot het einde voltooien, hoe reageert zij op de ernst van de toegewezen taken? Dit alles wordt dan overgebracht naar je leven. De werkplek wordt, net als de woonplaats, beperkt door de ruimte, een familieappartement of een kantoor, een kantoor waarin we werken. Afval en chaos op het werk zullen laten zien hoe uw collega('s) over de orde thuis zullen denken. Ontdek waarom hij (zij) deze of gene baan heeft gekozen, wat hem ertoe heeft aangezet dit te doen, of het werk dat hij (zij) doet, goed is. slechts een formaliteit om geld te verdienen. Wat is de waarde van het werk? Zal een gezamenlijk gezin een formaliteit zijn? 's Ochtends naar het werk, 's avonds van het werk naar de bank, in het weekend een ritje naar de supermarkt en dat allemaal met een lichte droefheid op het gezicht, want het moet en iedereen doet het. Hoe vaak komen baanwisselingen niet voor dit vanwege het feit dat je de voorwaarden niet leuk vindt, vind je het loon niet leuk, zijn sommige mensen niet zo? Of houdt het verband met het vinden van jezelf, met zelfrealisatie, die je metgezel(len) duidelijk kunnen identificeren, en niet verwijzen naar een derde, schuldige partij. Het laatste punt voor vandaag is om aandacht te besteden aan de groei van uw compagnon(s) in het bedrijf waar hij (zij) werkt. Zullen jullie het ook in het leven samen vol kunnen houden of vertragen; als uw toekomstige man of vrouw zich ontwikkelt in een tempo dat voor u niet prettig is, zijn meningsverschillen mogelijk niet van toepassing. Wie is uw partner, heeft u al gevonden? Als uw zoektocht lang heeft geduurd, ga dan naar een specialist, hij zal u waarschijnlijk in de goede richting kunnen wijzen. Dat is alles voor vandaag! uw toekomstige partner.