Considérons le phénomène psychologique du leadership. Tout d'abord, définissons la différence entre un leader et un leader. Un leader est élu par le peuple, un leader est nommé. Et c'est bien quand un leader devient un. leader et cumule 2 rôles. C'est mauvais lorsqu'un leader est nommé et que l'équipe choisit son adversaire pour le rôle de leader. Une scission au sein du groupe est alors inévitable, qui se résout soit en supprimant le leader de l'équipe, soit en l'éliminant. pertinent aujourd'hui - le leadership est-il une qualité innée ou acquise tout au long de la vie ? Il existe différentes opinions dans la communauté scientifique, mais nous pouvons affirmer avec certitude qu'une personne a une chance de le devenir. Quelles qualités distinguent un leader ? - La capacité à prendre des responsabilités. - Un bagage émotionnel élevé. - La capacité à entrer en conflit. Attention : si nous prenons 10 personnes au hasard et les installons sur une île, alors, après un certain temps, nous découvrirons que parmi elles il y a un leader clair, une personne moyenne et un ermite. Une question logique se pose : comment peut-on devenir. La réponse est : ne vous efforcez pas de devenir un leader. Efforcez-vous de devenir vous-même. Lorsque vous vous connaissez, ne tombez pas dans les tourments de l'estime de soi, connaissez et êtes en paix avec vos faiblesses et vos forces, savez défendre vos frontières, exprimer vos intérêts et vos désirs - cela fait presque automatiquement de vous une personne qui revendique le pouvoir, en raison de la Poursuivant le thème de votre expression dans une nouvelle équipe, il existe une loi simple : plus vous vous manifestez, plus vous gagnez de partisans et d'ennemis. Si vous avez peur d'entrer en conflit, si vous voulez que tout le monde vous aime, il ne sera pas facile de revendiquer le leadership. En même temps, un aspect important d'un leader est qu'il protège les intérêts du groupe. Ceux. Ne pensez pas en vain qu'un leader ne pense qu'à lui-même. Les gens choisissent uniquement un leader qui, à leur avis, guide tout le monde vers leurs intérêts. Ceci est également important à considérer. Quel genre de dirigeants avez-vous rencontrés ? Quels sentiments et pensées ressentez-vous après avoir lu cet article ? Êtes-vous d'accord avec tout ou quelque chose provoque-t-il des contradictions ??