De managementstrategie van ons brein lijkt sterk op de strategie van een fabriekseigenaar. Waarom? Elk bedrijf wordt opgericht om winst te maken. Bovendien streeft elke succesvolle ondernemer ernaar de kosten zoveel mogelijk te verlagen en het inkomen te maximaliseren. Het menselijk lichaam verbruikt voortdurend energie - tijdens het hardlopen, achter de computer werken en zelfs tijdens het slapen. Denkprocessen verbruiken ook energie: ongeveer 1%. Maar wanneer iemand creatief bezig is, logische problemen oplost en complexe problemen in stukken sorteert, gebruiken de hersenen tot 25% van alle vitale energie. Als de hersenen vaak en langdurig in deze modus werken, zullen ze snel de hulpbronnen van het hele organisme verbruiken. Uiteraard is dit niet winstgevend, omdat andere systemen en organen in goede staat moeten worden gehouden, in zulke zware omstandigheden kan het lichaam niet op winst rekenen, je kunt er zelfs aan twijfelen dat het de kosten zal dekken. Daarom zijn de hersenen net als een getalenteerde ondernemer, zoekt een uitweg. En de natuur zelf hielp hem hierbij. Waarom het wiel, de machine of de verkoopscripts opnieuw uitvinden als u kant-en-klare scripts kunt gebruiken en deze eenvoudig kunt aanpassen aan de behoeften van de productie? Deze hersenfunctie wordt geloof genoemd. Overtuigingen zijn modellen van ons denken, verschillende sjablonen die, net als computerprogramma's, vanaf de geboorte in het menselijk brein worden gedownload. Om de energiekosten voor vergelijkbare levenssituaties te verlagen, worden daarom dergelijke sjablonen gemaakt. Deze sjablonen bepalen grotendeels ons gedrag en onze levensstijl. Het maakt het brein niet uit of dit patroon positief is of niet; zijn voornaamste taak is het verlagen van de kosten en het verhogen van de winst. Daarom, als iemand zegt dat het patroon van de hersenen onjuist is, zullen de hersenen dit onmiddellijk verwerpen – hoe solide en goed beredeneerd het argument ook mag zijn. Omdat je hiervoor je hersenen in de omstandigheden moet brengen om een ​​​​probleem op te lossen met een betaling van 25%. De hersenen hebben dit niet nodig; het oude sjabloon kan met zijn functies omgaan. Een persoon is geen lichaam. Hij kan zijn lichaam beheersen: zijn arm optillen, zijn been bewegen. Bovendien is een mens geen brein. Als ondernemer, niet noodzakelijkerwijs als directeur. Een persoon kan onnodige overtuigingen veranderen, zoals een eigenaar van incompetente werknemers. Het kan zijn dat hij zelfs een oneerlijke directeur ontslaat, terwijl de directeur op alle mogelijke manieren aan zijn positie vasthoudt en over zijn voordelen en ervaring praat. Maar als u zijn voorbeeld volgt, kan het bedrijf failliet gaan. Een succesvol bedrijf vereist innovatieve en krachtige beslissingen. ook het brein. Albert Einstein zei: “Je zult nooit een probleem kunnen oplossen als je dezelfde manier van denken en dezelfde aanpak blijft volgen die je tot dit probleem heeft geleid.” Om gezond en gelukkig te worden, moet je jezelf de vraag stellen: welke denkpatronen hebben mij hiertoe geleid? Hoe beroven mijn hersenen mij door oude patronen te gebruiken in plaats van geavanceerde technologieën? Albert Enstein zei hierover: “Onze overtuigingen en ideeën zijn vaak een valstrik die onze mogelijkheden beperkt. De enige kennis die ons vooruit kan helpen op het pad van ontwikkeling is de wetenschap dat de verbeelding tot alles in staat is. En alles wat in onze verbeelding mogelijk is, is mogelijk in de echte wereld.” De enige manier om echt gezond te worden is door oude, achterhaalde overtuigingen los te laten en nieuwe, moderne, geavanceerde overtuigingen te vestigen. Wil je weten hoe dit wordt gedaan? Systemische opstellingen zijn een snelle en effectieve manier om met overtuigingen te werken.