Professionele coaching is een onafhankelijke aanpak die zich richt op het ontsluiten van het potentieel van een individu, het behalen van hoge resultaten en persoonlijk veranderingsmanagement. Het team van het ALBA Training Technologies Center (Zaporozhye) is in ontwikkeling coaching op drie hoofdgebieden die gebieden van persoonlijke en bedrijfsgroei bestrijkt: zakelijke coaching, persoonlijke effectiviteitscoaching, loopbaancoaching. Het hoofddoel van business coaching is de vorming van een bedrijfscultuur van een bedrijf met een hoog niveau van zelforganisatie en interactie van alle afdelingen, het creëren van een hecht team van medewerkers en bedrijfsmanagers. De volgende soorten business coaching worden onderscheiden: bedrijfscoaching (doelen: een duidelijke visie door managers te beheren van bedrijfsdoelen en alle manieren om deze te bereiken, een duidelijk actieplan te creëren, evenals het verkrijgen van een verscheidenheid aan hulpmiddelen om met uw team samen te werken om bedrijfsdoelen te bereiken, het creëren van de noodzakelijke bedrijfscultuur in het team, het verhogen van de efficiëntie, enz. coaching voor managers over individuele, gespecialiseerde zakelijke kwesties (coaching over nieuwe business, over bedrijfstransformatie, over bedrijfsfinanciering, over partnerschap, over het opbouwen van zakelijke relaties, over marketing,). over personeelsbeheer, over adverteren, over prijsstrategie, stresscoaching, enz.) Coaching op persoonlijke effectiviteit is een technologie om potentiële individuen te ontsluiten om de productiviteit te maximaliseren en effectief persoonlijke doelen te bereiken tijdens het oplossen van problemen die belangrijk zijn voor de klant, samen met de coach. Bij persoonlijke effectiviteitscoaching kan de cliënt problemen oplossen zoals het verbeteren van de kwaliteit van leven, het ontwikkelen van professionele activiteiten en het creëren van levensbalans iemands intenties en doelen Beheer van persoonlijke hulpbronnen Ontwikkeling van sociale en emotionele intelligentie, evenals effectieve communicatieve vaardigheden Het gerichte gebruik van coaching bij het plannen en opbouwen van een carrière is zo effectief dat we kunnen spreken van een aparte richting van coaching: loopbaancoaching. In het proces van loopbaancoaching wordt de cliënt zich beter bewust van zijn behoeften en mogelijkheden, onthult hij zijn innerlijke potentieel en krijgt hij nieuwe kansen om dit potentieel te realiseren. Loopbaancoaching is vooral effectief: Bij het zoeken naar (veranderen) een baan. In dit geval zal de coach u helpen bij het kiezen van de richting van de activiteit die het beste past bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Een verandering van plaats is een uitstekende kans om uw capaciteiten en uw innerlijke potentieel volledig te realiseren. Bij het plannen en opbouwen van een carrière. Met coaching kunt u duidelijk doelen definiëren en specifieke acties plannen die gericht zijn op het opbouwen van een carrière in het door u gekozen werkterrein. Het Alba CTT-team van coaches biedt een volledig scala aan diensten op dit gebied, van individuele coachingsessies tot de introductie van coaching in de managementcultuur van bedrijven.