Im letzten Artikel zu diesem Thema (den Sie hier lesen können) habe ich versprochen, über Supervision zu sprechen. Dieses Wort ist allen Psychologen, die Menschen beraten, sehr vertraut. Doch für die Ohren der Kunden klingt es unverständlich. Was für ein Biest ist Supervision? Gesundheitsfoto erstellt von freepik - www.freepik.com Die Regeln für ihre Umsetzung unterscheiden sich in verschiedenen Bereichen und Schulen der Psychologie. Aber eines haben wir immer gemeinsam: In der Supervision spricht der Psychologe über seine Erfahrungen in der Arbeit mit einem Klienten, über seine Gefühle, Schwierigkeiten, Fragen und Zweifel. Im Rahmen der Supervision holt er sich die Meinung seiner Kollegen über seine Arbeit ein. Es kommt vor, dass der Psychotherapeut in diesem Prozess erkennt, dass er ein Problem hat, das in einer persönlichen Therapie gelöst werden muss. Bei der Supervision ist Verschwiegenheit zu wahren. Niemand aus der Gruppe oder der Vorgesetzte selbst hat das Recht, Informationen über den Klienten des Psychologen und den Psychologen selbst preiszugeben. Es werden keine persönlichen Informationen über den Kunden zur Sprache gebracht, die darauf schließen lassen, wer er ist. Der Psychologe kann allgemeine Informationen (Geschlecht, Alter, ungefähre Art der Tätigkeit des Klienten) bereitstellen, die dabei helfen, das Problem des Psychologen selbst zu besprechen. Welche Probleme kann der Psychologe in die Supervision einbringen? Beispielsweise kann sich ein Spezialist mit der Frage, wie die Arbeit mit einem Klienten weiter strukturiert werden soll, an einen Vorgesetzten wenden und prüfen, welche langfristigen Ziele mit diesem Klienten angemessen sind und welche nicht verfolgt werden sollten die sehr starken Emotionen des Psychologen selbst, die im Beratungsgespräch entstehen. Beispielsweise tut einem Psychologen ein Klient so leid, dass er selbst keinen Ausweg mehr aus der Situation sieht. Während des Supervisionsprozesses kann der Psychotherapeut davon überzeugt werden, dass er Recht hat („Ich mache alles richtig, ich muss mit dem Klienten auf die gleiche Weise weiterarbeiten“), oder er wird kritisiert. Die Unterstützung durch Kollegen hilft Psychologen, sich selbst zu erhalten; es dient im Wesentlichen der Vorbeugung von emotionalem Burnout. Und Kritik ermöglicht es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Psychotherapeuten brauchen eine ständige Fortbildung, um nicht zu verknöchern und den Menschen möglichst effektiv helfen zu können. Ohne Aufsicht läuft der Psychotherapeut Gefahr, „im eigenen Saft zu schmoren“. Möglicherweise erkennt er einige seiner Fehler nicht und macht sie von Zeit zu Zeit. Supervision kann sein: persönlich, individuell. Wenn ein Treffen zwischen einem Psychologen und seiner Betreuergruppe stattfindet. Wenn andere Psychologen und der Moderator anwesend sind. In unserem Land gibt es auf Landesebene nur sehr wenig Regulierung der Tätigkeit von Psychologen-Beratern und Psychotherapeuten (solche ohne medizinische Ausbildung). In Ländern, in denen die Psychotherapie weiter entwickelt ist, ist die Tätigkeit von Fachärzten lizenziert. Um dort eine solche Lizenz zu erhalten, müssen Sie Unterlagen über die Ausbildung, eine Bestätigung einer bestimmten Anzahl Ihrer eigenen Psychotherapie und natürlich die ständige Anwesenheit eines Betreuers vorlegen . All diese Momente bleiben in unserem Land häufiger auf dem Gewissen des Psychologen selbst. Wie Sie sehen: Der Besuch eines Psychologen bei einem anderen Psychologen ist nicht nur nicht beängstigend, sondern für seine Professionalität obligatorisch.