I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link




















I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Open text

Van de auteur: Gepubliceerd in een verzameling wetenschappelijke artikelen gebaseerd op de resultaten van het Interregionaal Personeelsforum (2014-2015). - Belgorod: Uitgeverij "Belgorod" Nationale Onderzoeksuniversiteit "BelSU" Ondanks het feit dat het menselijk leven aan verandering onderhevig is, schuilt er een zekere logica in deze veranderingen. Deze logica wordt het meest nauwkeurig weerspiegeld in het concept van 'Spiral Dynamics' - een theorie van menselijke ontwikkeling die in 1996 werd geïntroduceerd in het gelijknamige boek van Don Beck en Chris Cowan, dat is gebaseerd op het onderzoek van professor Claire Graves. Het belangrijkste punt in het concept van de spiraaldynamiek is dat mensen het interne vermogen hebben om op verschillende psychologische niveaus te bestaan, die verschillende opvattingen weerspiegelen over wat de wereld is en de complexiteit van haar structuur. De menselijke natuur komt tot uiting in overgangen van de ene evenwichtige toestand naar de andere, en de overgang zelf vindt plaats op het moment dat een crisissituatie wordt opgelost, waarvan de oplossing de effectiviteit en efficiëntie van de transitie bepaalt. Daarom is de crisis de belangrijkste drijvende kracht in de ontwikkeling van een persoon, organisatie en samenleving. Coaching is het meest flexibele en effectieve instrument voor zowel het succesvol oplossen van crisissituaties als het begeleiden van veranderingen. In een crisissituatie kunt u met coaching: een nieuw doel in het leven vinden dat volledig overeenkomt met uw interne verlangens en capaciteiten, een bestaand probleem omzetten in een specifieke taak en optimale manieren identificeren om het op te lossen, op harmonieuze wijze tot een bepaald levensevenwicht komen het combineren van carrière en hobby's, het zakenleven en het persoonlijke leven, het oplossen van veel "tactische" problemen, het kunnen begrijpen van de situatie van moeilijke keuzes. Het gebruik van het concept van spiraalvormige dynamiek samen met een coachingbenadering bij het oplossen van crisissituaties biedt een persoon dus een unieke kans om niet alleen de huidige crisis op te lossen, maar ook om een ​​overgang naar het volgende ontwikkelingsniveau te maken, om iemand vertrouwen te geven. dat hij zijn pad heeft gevonden.

posts



96895170
78709079
76735880
45047381
13091380