Vom Autor: Viele angehende Psychologen glauben schon seit ihrer Studienzeit nicht, dass sie gefragte Spezialisten mit angemessenem Gehalt werden können. Praktizierende Spezialisten könnten später enttäuscht werden vor dem Hintergrund hoher Konkurrenz und geringer psychologischer Kultur der Bevölkerung soll dieser Artikel sowohl Anfängern als auch erfahrenen Psychologen bei der beruflichen Verwirklichung helfen und mehr Freude an ihrer Arbeit haben. Autor: Gleb Egorovich Kulikov – Direktor des Stalker Centers, Business Trainer, Coach, Arzt, Psychologe, Spezialist für Erickson-Hypnose. Die Ausbildung zum Psychologen ist jetzt nicht schwierig, Psychologe zu sein ist bereits schwieriger (zu sein und nicht so zu wirken/berufen zu werden) und ein hochbezahlter Psychologe zu werden Ganze „Zen-Aufgabe“! Ich werde bewusst nicht auf die genauen Merkmale des Begriffs „hochbezahlt“ eingehen, um die gesunden Ambitionen einiger Kollegen nicht einzuschränken oder andere nicht in Verlegenheit zu bringen. Beschränken wir uns auf ein wichtiges Kriterium: Hochbezahlte Arbeit ist das Niveau des Berufseinkommens, das in einer bestimmten Berufsnische pro Zeiteinheit (Stunde, Sitzung, Ausbildungstag, Monat, Jahr) an der Obergrenze der Verdienstspanne in Ihrer Region liegt ). Idealerweise bestimmt Ihr Verdienst die Verdienstobergrenze für den gesamten Bereich. Derzeit können Sie als Psychologe auf viele Arten Geld verdienen: persönliche Beratung/Coaching, Gruppen(team)beratung/Business-Coaching, Lehre: Schulungen, Seminare, Meisterkurse , Webinare, Informationsprodukte, Betreuung angehender Psychologen, Schreiben eines Buches usw. d. Sie können einen Weg wählen, Sie können vielfältig und fruchtbar sein und alles kombinieren, aber vorher ist es wichtig festzustellen: Können Sie überhaupt Psychologe sein? Die ethische Seite des Problems Die Arbeit eines Psychologen/Trainers/Coaches beinhaltet eine enge Arbeit mit der inneren Welt einer anderen Person, daher sollte diese Interaktion so ethisch, umweltfreundlich und effektiv wie möglich sein (die sogenannte Finanzethik – Vertragserfüllung). Verpflichtungen gegenüber dem Klienten). Es kommt vor, dass man Psychologen trifft, die im Allgemeinen kein großes Interesse an anderen Menschen haben, es gibt persönliche Wachstumstrainer, die ihre Schüler hinter ihrem Rücken „Schweine“ nennen usw. Solche Menschen treten aus irgendeinem Grund in den Beruf ein, nur nicht, um anderen zu helfen. Illustration aus dem Leben: Ein Mädchen kam zu einem Termin mit Beschwerden über sexuelle Belästigung von einem anderen Psychologen (kein Autodidakt, sondern ein zertifizierter Gestalttherapeut, Trainer von Ausbildungsgruppen für Gestalttherapie). Als diese hübsche Klientin zu ihm kam, weil ihr Verlobter sie an ihrem Hochzeitstag verlassen hatte, stellte sich heraus, dass der „Psychologe“ nichts Besseres finden konnte, als sie zu bitten, sich auf das Sofa zu legen, sich neben sie zu legen und anzufangen Sie streichelte ihre Brüste mit den Worten: „Schon gut, wir arbeiten jetzt einfach an deiner Sexualität.“ … Der Klient rannte sofort vor ihm davon, aber das reichte aus, um in einen Schockzustand zu geraten : „Kommen Sie mit einem Problem zu einem schlechten Psychologen und bekommen Sie ein zweites gratis!“ Überprüfen Sie sich selbst auf „Läuse“ : - Warum möchte ich Psychologe werden? - In welche Richtung der Psychologie möchte ich arbeiten? - Wie lange kann ich umsonst arbeiten? Aus drei Gründen ist es wichtig, diese Fragen gleich zu Beginn zu klären: 1. Je früher ein Pseudopsychologe erkennt, dass dies nicht sein Ding ist, desto weniger Schaden wird er anderen Menschen zufügen2. Je früher jemand, unabhängig vom gewählten Beruf, seine wahren Absichten feststellt, desto einfacher wird es für ihn sein, ein wirklich passendes Unternehmen für sich auszuwählen, was bedeutet, dass er Zeit hat, sein Potenzial tiefer auszuschöpfen, was natürlich existiert in jedem.3. Die Menschen spüren sehr gut, was für ein „Spezialist“ vor ihnen steht, und daher kommt es sehr selten vor, dass es Pseudopsychologen gelingt, mit Menschen viel Geld zu verdienen. Ich bin sicher, dass ihr Beruf für viele Psychologen eine Berufung ist. Beim Leben „Anderen helfen“ ist es sehr wichtig, sich selbst nicht zu vergessen. Eine angemessene Bezahlung Ihrer Arbeit ist eine der Möglichkeiten, die interne Ökologie aufrechtzuerhalten. Wenn Sie mit einem Kunden zusammenarbeiten, müssen Sie Folgendes tun:Sie sehen Ihre Familie nicht, Sie helfen Ihren Lieben nicht, Sie achten nicht auf Ihre Gesundheit, Sie verschwenden eine weitere Stunde Ihres Lebens, um die Barriere der „bezahlten Arbeit“ zu überwinden, die viele angehende Berater haben Beantworten Sie sich ehrlich die Frage: „Wie viel ist eine Stunde meines Lebens wert?“ Dabei sollte die Höhe Ihrer Vergütung nicht so sehr von Ihren Lebensbedürfnissen, Ihrem Selbstwertgefühl oder der Dauer Ihrer Tätigkeit als Psychologe bestimmt werden , sondern durch das Maß an Vertrauen Ihrer Kunden. Wie viel Geld Ihr Kunde bereit ist, Ihnen für die Effizienz (Tiefe und Geschwindigkeit) Ihrer Arbeit zu geben, ist Ihr Wert. Damit dieser Wert angemessen ist, ist es wichtig, ihn mit dem Niveau Ihrer Ausbildung und beruflichen Kompetenz zu vergleichen. Ausbildung Die Ausbildung in Psychologie kann variieren. Es gibt kein richtiges Modell und keine richtige Richtung. Ich persönlich halte mich an die harmonische Option: Eine Kombination aus grundlegender klassischer Ausbildung und angewandter praktischer Ausbildung ist nutzlos. Viele Arbeitsinstrumente ohne ein tiefes Verständnis der Psyche sind gefährlich! Aus Sicht der Grundbildung gilt weltweit die medizinische oder psychologische Ausbildung als optimal. Dort wird systematisches, klinisches Denken entwickelt, das es einem ermöglicht, ein effektiverer Berater zu sein. Deshalb kommen auch „erfahrene“ Business-Coaches oft für eine Zweitausbildung an eine psychologische Hochschule. Und natürlich stecken Gigabytes an psychologischem Wissen in Büchern, die nie an Relevanz verlieren werden. Außerdem ist es meiner Meinung nach wichtig, die effektivsten Werkzeuge aus den unterschiedlichsten psychologischen Bereichen in Ihre Arbeit zu integrieren. Ihrem Klienten geht es meist um das Ergebnis und nicht um die Werkzeuge, die Sie verwenden. Jeder Mensch ist anders, jeder Fall ist einzigartig und je mehr Methoden Sie in Ihrem Arsenal haben, desto vielseitiger sind Sie. Und nicht zuletzt interessiert den Kunden, was für ein „Fanatiker“ Sie sind, warum und welches unglaubliche Niveau Sie in dieser Richtung erreicht haben. Aber einige psychologische Schulen bewahren einfach gerne die „Reinheit des Blutes“ und verbieten den Schülern sogar den Besuch anderer Schulen, und dann sind sie überrascht, dass sie mit Sekten verglichen werden. Jede Einschränkung in der Entwicklung des Wissens und der Fähigkeiten eines Beraters kann ihn verwandeln! Vom Psychologen zum Psycholoha... Schlussfolgerungen zum Selbermachen! Sie können jede moderne Richtung der psychologischen Beratung als angewandte praktische Schule wählen. Es empfiehlt sich, sich auf führende, staatlich anerkannte Schulen zu konzentrieren. Sie können eine von 22 Modalitäten der EAP (European Association for Psychotherapy) wählen. In Russland und Weißrussland ist die neurolinguistische Psychotherapie (NLPt) die am weitesten entwickelte moderne Beratungsmethode, die wissenschaftliche Tätigkeit, ein hohes Maß an angewandter Wirksamkeit, eine breite Palette von Instrumenten und Indikationen für den Einsatz vereint NLPt, Coaching, Psychosynthese, Hypnotherapie usw. definiert seine eigenen internen Kriterien für die Bereitschaft eines Beraters zur beruflichen Tätigkeit. Sie alle laufen auf folgende Grundsätze hinaus: Abschluss aller Ausbildungsstufen, Zertifizierung der Aktivitäten, persönliche Therapie/Coaching, Überwachung von Kundenarbeit, Praktikum. All dies ermöglicht es Ihnen im Prinzip, im Bereich Psychologie Geld zu verdienen, aber wie können Sie einer der bestbezahlten in Ihrem Bereich werden? Autorschaft und Einzigartigkeit Heutzutage ist es selbst mit dem fortgeschrittensten Wissen nicht einfach, jemanden zu überraschen. Die Menschen entwickeln nach und nach eine „Informationstoxikose“ und nur vielversprechende Schlagzeilen wie: „Nur bei uns...“, „Exklusives Autorenprogramm…“, „Wir haben einfach die Lösung…“ reichen nicht aus, um Ihre Dienste zu verkaufen! Um ein hochbezahlter Psychologe zu werden, müssen Sie das teuerste Produkt verkaufen – das ist eine einzigartige persönliche Erfahrung und eine Expertenmeinung. Menschen suchen zu Recht nach den besten Spezialisten und wollen ihnen ihr Geld geben... für das Ergebnis Natürlich ist der Kunde bereit, für größere Garantien zu viel zu bezahlen, was NAME und RUHM voraussetzt! Es scheint, dass alles einfach ist: fürMan braucht viel Erfahrung; um ein Experte zu werden, reicht es aus, mindestens ein Problem oder ein typisches Problem tiefgreifend zu verstehen... aber das braucht Zeit. Um die Bildung beruflicher Einzigartigkeit zu beschleunigen, schlage ich vor, darauf zu antworten Einfache Fragen: Meine Nische – Was ist derzeit in meinem Bereich am gefragtesten, was davon würde ich persönlich gerne tun – Wohin entwickelt sich dieser Bereich, was wird in 5 Jahren darin passieren? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? - Was sind die Hauptziele Ihrer Aktivitäten? - Was sind Sie bereit, sie umzusetzen? - Wer bin ich? - Was möchte ich am besten unterstützen? - Wie soll ich mich positionieren? des Kunden: Geschlecht, Alter, Tätigkeitsbereich, Einkommensniveau, Hobbys, Interessen, Probleme - Wie erfahren Kunden von Ihnen? Schließen Sie mit dem Kunden ab: Was sind die wichtigsten und wichtigsten Punkte und warum? Meine Fähigkeiten: - Was verkaufen Sie? - Was wird bei Ihnen gekauft? Arbeitsumfeld: - Unter welchen Bedingungen soll meine Interaktion mit dem Kunden stattfinden? - Welche Bedingungen werden meiner Arbeit helfen, was wird anders und neu sein? Basierend auf den Antworten auf diese Fragen können Sie die Entwicklung Ihrer Einzigartigkeit und Relevanz im Bereich der psychologischen Dienstleistungen beschleunigen. Es bleibt nur noch, Ihr Erlebnis zu steigern. Aus diesem fruchtbaren Boden sollten die Keime des Autorenstils und neuer Arbeitsmethoden hervorgehen: neue „intelligente“ Technologien, neue nützliche Nischen, neue Konzepte zum Verständnis und zur Arbeit mit bestimmten menschlichen Aufgaben oder Problemen, einzigartige Artikel und Bücher und a ganze Autorenschule. Dafür muss man sich natürlich ständig viel anstrengen, weiter lernen und sich weiterentwickeln und nur an Dynamik gewinnen. Genau das wird immer und überall geschätzt und daher hoch bezahlt! Hindernisse Jeder Karriereweg kann viele Hindernisse haben, die Psychologie bildet da keine Ausnahme. Wir konzentrieren uns auf die wichtigsten Hindernisse, die gleich zu Beginn einer Karriere auftreten können. 1. Obwohl der Entwicklungsstand „helfender Berufe“ zunimmt, bleibt er immer noch auf einem relativ niedrigen Niveau. Es ist viel einfacher, auf den Rat eines Freundes zu hören, wenn auch schlecht, aber kostenlos, oder persönlich mit ihm zu kommunizieren ein Gefäß mit berauschender 40-Grad-Flüssigkeit, oder überhaupt keine Notwendigkeit für aktives Handeln zu erkennen: „Warum? Das ist normal, jeder lebt so!“ Ausstieg: Der Psychologe selbst sollte sich aktiv über die Bedeutung von informieren professionelle Hilfe erhalten. Es kommt niemandem in den Sinn, teure Zahnimplantate im Keller von Petkas Nachbarin zu bekommen oder alleine auf dem Feld zu gebären... 2. Es ist unmöglich, dem Kunden das Ergebnis zu 100 % zu garantieren. Einerseits der Kunde Der Wunsch nach genauen Garantien ist richtig, denn der Betrag ist in der Regel beträchtlich und es handelt sich nicht um Grundbedürfnisse, für die immer Geld vorhanden sein wird. Darüber hinaus vergessen viele angehende Berater und Trainer, wofür sie arbeiten, und verkaufen dem Kunden ihr Wissen und ihre Technologien und nicht das Ergebnis. Dann stellt sich die Situation heraus, dass ein unerfahrener Business-Coach Unternehmen mit dem einzigen Wunsch anruft – seine Ausbildung (z. B. Verkaufsschulung) zu verkaufen, und zwar am besten zu einem höheren Preis, ohne darüber nachzudenken, ob der Kunde sie überhaupt braucht und ob er sie braucht wird zumindest teilweise zur Lösung eines komplexen Geschäftsproblems beitragen. Andererseits ist es wichtig zu verstehen, dass Garantien dafür gegeben werden können, was Sie als Psychologe auf jeden Fall lehren oder bei dem Sie helfen werden. Sie sind beispielsweise in ein neues Restaurant gekommen und haben ein unbekanntes Gericht bestellt. Das Restaurant kann garantieren, dass dieses Gericht in der angegebenen Form und in der entsprechenden Qualität für Sie zubereitet wird. Aber ob Ihnen dieses Gericht schmeckt oder nicht, das ist eine ganz andere Geschichte – Sie müssen auf jeden Fall bezahlen. Ausgabe: Jede Interaktion mit dem Kunden wird schriftlich festgelegtein Vertrag oder eine mündliche Vereinbarung, deren Zweck darin besteht, die Arbeitsregeln zu erläutern, die Sie für sich und den Kunden als am nützlichsten und bequemsten erachten, und gleichzeitig gegenseitige Garantien festzulegen und die Verantwortung für das Ergebnis zu verteilen. 3. Anti-Werbung von gering qualifizierten Spezialisten und „Möchtegern-Psychologen“. Der Ruf der praktischen Psychologie ist nicht nur in den GUS-Staaten und auf der ganzen Welt recht zwiespältig. In der Tat beeilen sich viele Menschen, um die die Psychologie „weint“, sich für immer von Ihnen zu verabschieden, nachdem sie von Training oder Coaching gehört haben. Wenn Sie jedoch gründlich darüber nachdenken, passiert dies in jedem Bereich - dies ist nur ein zusätzliches Bedürfnis, über Sie nachzudenken Präsentation, in der Sie Ihre Wettbewerbsvorteile sofort erkennen können: Erfüllen Sie den Ehrentitel eines Psychologen auf der Ebene der beruflichen Kompetenz und der persönlichen Lebenskongruenz. Mit anderen Worten: Es sollte mit bloßem Auge erkennbar sein, dass Sie selbst ein Vorbild sein können und genau wissen, was Sie lehren werden. Ihre persönlichen Erfolge, Verdienste und Auszeichnungen können dazu beitragen, eine vertrauensvolle Partnerschaft mit dem Kunden aufzubauen. Nun, wie Sie wissen, geht Ihrem Handeln oft Mundpropaganda voraus: Je talentierter Sie auf Ihrem Gebiet sind, desto weniger müssen Sie es beweisen. Werbemittel: Selbstentwicklung und Eigenwerbung helfen sich oft gegenseitig, schon allein deshalb, weil: Je berühmter man ist, desto mehr verdient man, desto mehr tut man, was man liebt und entwickelt sich weiter Je effektiver Sie helfen, desto berühmter... Hier schließt sich der Kreis: Das Gesetz der gegenseitigen Verstärkung des positiven Feedbacks in der Praxis! Ich gebe Ihnen ein paar grundlegende Tools für meine Promotion. Die Tools sind recht bekannt, aber nicht weniger effektiv: 1. Persönliche Website/BlogSite ist eine Visitenkarte in der virtuellen Welt, die einem potenziellen Kunden Ihre Dienstleistungen vorstellt und es Ihnen auch direkt ermöglicht, mit einem Informationsprodukt Geld zu verdienen.2. Soziale Netzwerke Soziale Netzwerke sind der Lebensraum potenzieller Kunden, deshalb sollten auch Sie dort sein. Soziale Netzwerke ermöglichen es Ihnen, direkt und vorzugsweise regelmäßig mit Kunden zu kommunizieren und sie über Ihre Aktivitäten auf dem Laufenden zu halten. Eine wichtige Voraussetzung: Sie sollten nur in den sozialen Netzwerken sein, die bei der Kundengewinnung am effektivsten sind, und zwar in möglichst vielen davon Sie können eine hohe Aktivität unterstützen.3. WebinareWebinare sind eine moderne Art, zu Hause oder am Meeresstrand zu arbeiten. Die Durchführung eines Webinars hilft nicht nur dabei, Leute zusammenzubringen und vielleicht später (und manchmal auch sofort) Geld zu verdienen, sondern es auch in Zukunft zur Eigenwerbung zu nutzen.4. Newsletter Wenn Sie Erfolge und einzigartige Inhalte haben (Autorenarbeit, nützliche Artikel und Rezensionen zu Ihrem Thema), dann sollte es eine Mailingliste geben. Diese Methode hilft den Kunden, sich an Sie zu erinnern, sodass Sie sie in der Nähe halten und Ihren Umsatz steigern können. Es gibt keinen einzigartigen Inhalt – arbeiten Sie daran, aber kopieren Sie nicht blind die interessanten Features Ihrer Kollegen, sonst machen Sie Werbung für sie und nicht für sich selbst.5. Informationsprodukte Informationsprodukte Ihrer Tätigkeit sollten als Ergebnis Ihrer Arbeit auf natürliche Weise anfallen (eine Sammlung von Artikeln, Audioaufzeichnungen Ihrer Interviews, therapeutischen Sitzungen und Meditationen, Lehrvideos von Schulungen und Seminaren usw.). Das Einzige ist, dass Sie es kompetent und schön verpacken und verkaufen müssen. Ein großer Vorteil dieses Tools besteht darin, dass man, wenn man einmal etwas Gutes und Qualitativ hochwertiges geleistet hat, es ohne eigenes aktives Zutun für lange Zeit verkaufen kann. Dadurch gewinnen Sie Zeit in Ihrem Zeitplan für neue Projekte und Entwicklungen, ohne immer wieder das Gleiche tun zu müssen.6. Öffentliches Reden: Konferenzen, Präsentationen usw. Gute Leute und Spezialisten sollten sich an die Massen wenden und nicht zu Hause sitzen. Wenn Sie so gut sind, teilen Sie es der Welt um Sie herum mit, bevor es jemand tut, der weniger kompetent, aber aktiver ist.7. Medien: Fernseh-/Radiosendungen, Artikel, Rezensionen, Interviews usw. Veröffentlichungen Seien Sie relevant,!