Vom Autor: Therapeutische Reifung Ich denke, dass nicht nur das Baby auf die Brust eifersüchtig ist. Aber auch die Mutter beneidet das Baby, wenn es nicht mehr auf ihre Brust angewiesen ist und auf eigenen Beinen steht. Ein Teil von Ihnen, dem Kind, das Sie großgezogen haben, wird erwachsen, reift und wird unabhängig ... Wie schwer ist das zu erleben! Es ist eine Schande, nicht sofort zu erkennen, was hinter diesem Groll, dem Gefühl der Ablehnung und Verwirrung steckt ... Und dahinter steckt Neid. Bis zu dem Punkt, dass das Kind an Kraft gewinnt und Sie bereits den Berg hinuntergehen. Außerdem ist er voller Kraft und Potenz, und davon hat man in der Vergangenheit schon einiges. Bis zu dem Punkt, dass die Macht auf ihn übergeht und Ihre Autorität zunehmend in Frage gestellt wird. All diese Gefühle leben in jeder langfristigen Arbeitsgruppe, Gemeinschaft, Organisation. Der Therapeut kann sich nicht vom Klienten trennen, der Gruppenanalytiker ist wütend auf die Gruppe hört seine Interpretationen nicht, der Vorgesetzte ist ratlos über die Konfrontation des Vorgesetzten... Der Manager oder Mentor ist in einer noch schwierigeren Lage – eine tiefe Analyse scheint im Führungsprozess unangemessen zu sein, und Gefühle werden nicht gezügelt und lassen nicht zu jemand, der klar denkt und effektiv handelt. Neid auf Kinder, Klienten, Schüler, Vorgesetzte, Mitarbeiter etc. erkennen – ein Kriterium für die berufliche Reife einer Elternfigur? Darüber sprechen wir im 3. Studiengang für praktizierende Psychologen und Psychotherapeuten „THERAPEUTISCHES WACHSEN“".