Benjamin Franklin chamou as forças não realizadas de “um relógio de sol na sombra”. Primeiramente, vamos definir o significado que entendemos pelo conceito de “força” - está próximo do desempenho perfeito de um determinado tipo de atividade. Esta definição nos leva a pensar nos três princípios mais importantes para viver de acordo com os pontos fortes. Em primeiro lugar, é possível fazer de um ou outro tipo de atividade um ponto forte se for levado à perfeição. Em segundo lugar, para alcançar o sucesso, não é. necessário ter pontos fortes em todas as direções. Em terceiro lugar, o sucesso só pode ser alcançado através do desenvolvimento dos pontos fortes, sem focar nos pontos fracos. Talvez seja necessário melhorar os pontos fracos até o nível exigido e nada mais. Construir uma vida de acordo com seus pontos fortes não é fácil. Para fazer isso, você precisa mudar: autoconsciência, maturidade, ambiente. Você consegue fazer tudo isso, desde que tenha talento para desenvolver seus pontos fortes com perfeição. cantar, dançar ou desenhar. Na verdade, essa lista é muito mais longa, pois o talento nada mais é do que suas habilidades inatas dadas por Deus (pensamento, comportamento e sensualidade). A base para o desenvolvimento de forças é o TALENTO, o CONHECIMENTO e a EXPERIÊNCIA. Se você tem uma capacidade inata de persuadir as pessoas, então poderá se tornar um excelente vendedor, para isso precisará de conhecimento do produto, experiência em vendas e seu forte (capacidade de persuadir). Como você pode ver, tudo é muito simples. Portanto, cuidado com a armadilha, não aceite fazer cursos para desenvolver habilidades de falar em público ou de liderança, para não perder tempo e dinheiro. , habilidades inatas, e então adquirir propositalmente o conhecimento e a habilidade que lhe permitirão transformar esses talentos em pontos fortes. Conhecer-se cada vez mais profundamente é de suma importância na construção de pontos fortes, pois permite descobrir novas habilidades, identificar as dominantes. e cultivar pontos fortes Esse processo nem sempre ocorre da maneira que a maioria das pessoas imagina vagamente que sejam seus talentos e sonha em possuir outros. As pessoas geralmente tendem a saber mais sobre seus entes queridos, amigos, vizinhos do que sobre si mesmas, porque às vezes traços negativos que parecem à primeira vista podem ser talentos, desde que sejam usados ​​de forma produtiva. habilidade é a capacidade de defender firmemente sua posição e é a chave para o sucesso. Até a gagueira pode se transformar em um talento se você usá-la com sabedoria. Desde o nascimento, recebemos talentos com tanta facilidade que temos a falsa sensação de que todos percebem o mundo ao nosso redor como eu. Porém, cada um percebe o mundo de maneira diferente e é aí que reside a nossa individualidade. Você já tentou usar uma linguagem clara para convencer seu colega a encarar a situação do seu ponto de vista? A tarefa não é simples. Para nos entendermos melhor, é necessário conhecer o tipo de pessoa, suas capacidades e habilidades, pois nossa singularidade não inclui ver o mundo através dos olhos de outra pessoa. Se nossas habilidades desempenham um papel tão importante. a formação e determinação dos pontos fortes, então como podemos identificar? O engraçado é que você já os conhece, pois eles influenciam qualquer decisão que você toma. Eles estão tão habilmente integrados em sua vida que não é tão fácil reconhecer cada um deles. Escondidos e ao mesmo tempo sempre à vista, são difíceis de descrever e ainda assim deixam rastros. O que precisa ser feito de uma nova maneira de fora: Descreva detalhadamente seus talentos, como você os imagina? Quem você gostaria de ser e o que você sonha fazer (atualmente ou no passado)? Em que seus amigos e colegas dizem que você é bom? Em que atividades você é mais elogiado? lhe deu a maior sensação de satisfação e satisfação?