A menudo, en este estado, una persona dice: “Me parece que todo es normal en mi vida. En general soy una persona próspera: tengo familia, trabajo, coche. ¿Qué otra cosa? Parece que todo está ahí... Pero por alguna razón me siento mal. Y no puedo entender por qué. Y es imposible cambiar este estado”. Si habla con esa persona y le pregunta, descubrirá detalles como: • un sentimiento de insatisfacción en el trabajo; • ansiedad por el futuro; • deseo de pasar a un nuevo nivel o cambiar de tipo de actividad; • sensación de un callejón sin salida, de un pantano; • fatiga, pérdida de fuerza; • sentir que voy en la dirección equivocada; • irritabilidad; • insatisfacción con uno mismo, disminución de la confianza en uno mismo, disminución de la autoestima; Las personas que, al llegar a la mediana edad, pierden la sensación de satisfacción y alegría en su trabajo, en mi opinión, tienen características comunes: su trabajo tiene poca conexión con las cosas que realmente les importan actualmente. Para ellos, el trabajo es más una barrera que un camino hacia una sensación de satisfacción. Puede que logren el éxito en algo, pero eso no es lo que quieren hacer hoy. No crecen como profesionales, permaneciendo en el nivel que alguna vez recibieron. Si la formación avanzada es un requisito de su trabajo actual, lo hacen por necesidad, con una “expresión amarga en el rostro”. Nunca hicieron planes de desarrollo a largo plazo hacia una vida profesional armoniosa y alegre. Incluso si previamente se habían fijado objetivos profesionales, estos eran a corto plazo. Pero a menudo no se fijaban ningún objetivo. Sintiéndose insatisfechos, comienzan a reconsiderar críticamente sus propias vidas y carreras. Existe una solución general al problema de la insatisfacción con su carrera. Es sencillo y consta de tres grandes pasos: 1. El primer paso y el más importante, porque sin él todos los intentos serán en vano: esto es asumir la responsabilidad de hacer cambios en tu vida.2. El segundo paso es la conciencia de nuestros verdaderos valores, los valores que tenemos. 3. Y finalmente, el tercer paso es encontrar tu verdadera vocación o negocio que satisfaga plenamente nuestros verdaderos valores. Este paso consiste no sólo en qué tipo de trabajo o negocio quiero tener, sino también en encontrar respuestas a las preguntas: qué tipo de persona quiero ser, qué sacrificios y restricciones estoy dispuesto a hacer. Esto ni siquiera es una decisión, sino una dirección de movimiento y, por supuesto, dentro de estos tres pasos “simples” habrá un número suficiente de pasos, opciones y acciones más pequeños que son inevitables en cualquier camino serio e importante. ¿Cuál es la mejor manera de seguir esta ruta? Puedes hacerlo tú mismo, para ello tendrás que dedicar mucho tiempo y esfuerzo, además de dinero, y es posible que el resultado no siempre te agrade. La segunda opción es recorrer este camino con un mentor, guía, coach, especialista en esta dirección, que te guiará por este camino hacia la meta elegida. Ahorrando tiempo y tu energía, dirigiéndola hacia tu realización. Y estaré encantado de compartir mi experiencia y conocimientos contigo, para aquellos que quieran determinar su vocación y empezar a realizarla. Puedo ofrecer trabajo individual conmigo personalmente. Detalles en mi sitio web: Sobre la insatisfacción con la vida, el trabajo y las relaciones.