Der Prozess der Trennung beinhaltet das Ziehen der eigenen Grenze und das Streben nach der eigenen Identität. Doch im Rahmen des Trennungsprozesses kann dies nur auf einfachste Weise geschehen: über den psychologischen Mechanismus der Spaltung. Uns und ihnen. Gut und schlecht. Oder wir haben Recht – Er hat Unrecht. Trennungsprozesse sind mit Aggression verbunden. Wenn sich die Gruppe in ihrer Entscheidung einstimmig für die Beste und Richtige hält und Sie Einspruch einlegen möchten. Weil du nicht einverstanden bist. Vielleicht hast du dich nicht getraut, das zu tun und hast geschwiegen. Die Gruppe wird auf Ihre Worte so reagieren, dass Sie am liebsten den Mund halten würden. Und vielleicht klappt es beim ersten Mal. Vielleicht ignorieren sie dich gezielt oder machen sich über dich lustig. Wenn das Problem für Sie von grundlegender Bedeutung ist, wird die Reaktion höchstwahrscheinlich hart ausfallen. Eine Person, die allein gegen eine Gruppe antritt, wird oft unter Druck gesetzt. Das Wort „Gaslighting“ entstand nach der Veröffentlichung von Cukors Film „Gaslight“, in dem ein Ehemann den Schmuck seiner Frau in Besitz nehmen will und sie davon überzeugt, dass sie verrückt ist. Der Prozess entpuppt sich als Gruppenprozess, da auf der Seite des Mannes zwei Dienstmädchen stehen. Der eine versteht aufgrund seiner Taubheit nicht ganz, was passiert; der Besitzer flirtet mit dem anderen. (So ​​sehen wir, wie in einer Gruppe derjenige, der Gaslicht hat, allein und ohne Unterstützung ist.) Die Wohnung hat Gaslicht, und die Lampen beginnen manchmal zu flackern. Jedes Mal sagt der Ehemann seiner Frau, dass sie sich Dinge einbildet. Tatsächlich schleicht er sich durch die Hintertür auf den Dachboden, macht dort das Licht an und sucht nach Schmuck. Der Gasdruck in den Rohren lässt nach und die Lampen beginnen zu blinken. Die Frau ist sehr erleichtert, als der Polizist, der in die Wohnung kommt, fragt: „Warum flackern Ihre Lichter?“ Wenn sich die Gasbeleuchtung gegen Sie richtet, verstehen Sie, was passiert? Sie machen einen buchstäblich verrückt. Du protestierst, und sie antworten dir: „Wovon redest du?“ So etwas gab es nicht.“ „Ich habe Angst, mit dir zu reden: Du wirst immer alles verdrehen und verdrehen.“ Wenn wir nicht genug Selbstvertrauen haben, beginnen wir unter solchem ​​Druck zu zweifeln: Vielleicht verwirre ich wirklich etwas? Erinnere ich mich falsch? Verzerrt? Der Spaltungsmechanismus wird ausgelöst: „Wir sind adäquate Menschen – und Sie sind unzulänglich.“ „Wir sehen alles so, wie es ist, aber Sie verzerren es.“ Wenn sich eine Gruppe zu einer Symbiose der Gleichgesinnten zusammenschließt, kann es aufgrund verschiedener Indikatoren zu einer Diskreditierung eines Gegners kommen. Zum Beispiel: „Ihr seid böse – wir sind gut.“ Oder „Wir sind kompetent, Sie aber nicht.“ In jedem Fall kommt es zwangsläufig zu einer Spaltung in „wir“ und „Sie“. Auch direkter Druck ist möglich: „Warum willst du nicht der Meinung der Mehrheit zustimmen?“ Um diesen Vorgang zu beschreiben, verwende ich das Pronomen „du“. Vielleicht hat sich der Leser schon einmal in dieser Lage befunden und kann sich noch lebhaft daran erinnern, wie ekelhaft er sich fühlte. Oder vielleicht gehörten Sie zu der Mehrheit, die sich gegen eine Person aussprach, um sie zu beeinflussen. Höchstwahrscheinlich werden Ihre Handlungen als gerechtfertigt in Erinnerung bleiben, und diese Person wird als sehr unangenehm in Erinnerung bleiben. („Es ist deine eigene Schuld.“) Leider ist dies auch ein häufiger Bestandteil solcher Prozesse. Ich habe das Pronomen „Sie“ verwendet, damit sich jeder vorstellen kann, wie es wäre, Opfer von Gaslighting zu werden. In diesem Artikel wurden die Konfrontationsprozesse in Alle-gegen-Eins-Gruppen untersucht und was dabei passiert. Besonderes Augenmerk wurde auf das sogenannte Gaslighting gelegt, bei dem jemandem, gegen den der Rest der Gruppe spielt, gesagt wird, dass er unzureichend sei, das Geschehen falsch wahrnehme und alles verzerrt sehe. Dies ist eine der Optionen für den Aufteilungsmechanismus in einer Gruppe. Gaslighting ist ein Prozess, der fast immer völlig bewusst und sehr raffiniert abläuft. Wenn eine Gruppe von Menschen Gaslighting betreibt, steckt diese Gruppe unter einer Decke. Oft bewusst und ausgesprochen (wenn die Teilnehmer einer Verschwörung gemeinsam beschließen, jemandem eine Lektion zu erteilen). Aber manchmal wird eine stille „Absprache“ möglicherweise nicht zum Ausdruck gebracht. Wie im Film „Gaslight“, wo eines der Dienstmädchen das Opfer nicht unterstützte, weil es nicht verstand, was geschah, und sich deshalb auf seine Seite stellte)