Wie_wähle ich einen Psychologen aus? Das erste Kriterium ist eine höhere psychologische Ausbildung – ein zwingendes Kriterium nach dem Ethikkodex eines Psychologen – ein Indikator für die ernsthafte Einstellung eines Spezialisten zu seinem Beruf – die Grundlage, die Grundlage, die für die optimale Entwicklung der späteren Praxis notwendig ist psychologische Ausbildung. Das zweite Kriterium ist eine Zusatzausbildung und Fortbildung, die mindestens alle 5 Jahre eine Fortbildung absolvieren muss. Zertifikate und Fortbildungsnachweise helfen dabei, sich über Folgendes zu informieren: - die Fachgebiete und Techniken, mit denen er arbeitet; - die verantwortungsvolle Einstellung der Person zum Beruf. Die Bezahlung der Beratung ist für den Klienten (in den meisten Fällen) wichtig Ein wichtiges Instrument der Therapie. Die Kosten, die für den Klienten von Bedeutung sind, ermöglichen es: - die eigene Zeit zu schätzen, sich so gut wie möglich auf die Arbeit einzulassen oder vermissen; - Ihre eigenen Bemühungen schätzen; - keine negativen Gefühle (z. B. Schuldgefühle) für die vom Therapeuten aufgewendete Zeit empfinden nicht nur Löhne im herkömmlichen Sinne. Das Geld, das ein Psychologe für eine Beratung erhält, umfasst: - die Miete eines Büros; - die Bezahlung eines Betreuers oder einer Betreuergruppe (eine Form der Unterstützung mit Hilfe eines erfahreneren Kollegen bei schwierigen Themen (Kunden), die es ermöglicht, nüchtern zu sein und ihre Arbeit unparteiisch bewerten); - Bezahlung für die persönliche Therapie (es ist sehr wichtig, dass ein Psychologe eine Ressource ist und regelmäßig an sich selbst arbeitet); Bedürfnisse (wenn ein Psychologe dauerhaft ohne Bezahlung oder für ein geringes Honorar arbeitet, ist er höchstwahrscheinlich in der Rolle des Retters, der „Gutes tun“ will; eine solche Motivation hilft weder dem Psychologen noch dem Klienten, wenn die Kosten anfallen). ist zu niedrig, dann kann man davon ausgehen, dass die Fachkraft gerade Erfahrungen sammelt, sich selbst und der Qualität ihrer Arbeit nicht sicher ist oder Pflichtinvestitionen (Betreuung und Weiterbildung) vernachlässigt. Ausnahme ist: *Freiwilligenarbeit (Nothilfe). Situationen, zum Beispiel bei Terroranschlägen, Katastrophen, wenn es nicht genügend Psychologen des Ministeriums für Notsituationen gibt) *regelmäßige kostenlose (wohltätige) Konsultationen nach persönlicher Entscheidung eines Psychologen (deren Möglichkeit durch die Bezahlung von Standardkonsultationen sichergestellt wird). ) *im Staat arbeiten Institutionen, bei denen die Zahlung durch einen Dritten – den Staat – erfolgt. In diesem Fall ist die Arbeit eines Psychologen in der Regel kein Fall, bei dem man die Kosten senken und die Anzahl der Konsultationen erhöhen kann. Es besteht die Gefahr eines eigenen beruflichen Burnouts auch Fälle von exorbitant hohen Beratungspreisen. Was verursacht das? Erstens die Popularität des Psychologen, die nicht immer auf der Qualität der erbrachten Dienstleistungen beruht. Aber ein solcher Preis befriedigt die Eitelkeit des Kunden: „Ich kann es mir leisten“ und erlaubt ihm zu sagen, dass er nicht zu jemandem, sondern zu „sich selbst ...“ gegangen ist. Und es fungiert auch als wirksames Instrument und stärkt das Vertrauen in die Therapie: „Nicht umsonst kostet eine Beratung 50.000 Rubel!“ (Die Zahlen sind real und weit vom Maximum entfernt).