Modellen van persoonlijkheidsgedrag in een conflictsituatie. Er zijn 3 hoofdmodellen van persoonlijkheidsgedrag in een conflictsituatie, die elk gepaard gaan met bepaalde gedragskenmerken de persoonlijkheid. Constructief of rationeel model. We kunnen over een dergelijk model spreken als bij een persoon het volgende gedrag overheerst: - het individu streeft ernaar het conflict op te lossen, - er is een focus op het vinden van een aanvaardbare oplossing, - de persoon onderscheidt zich door terughoudendheid en zelfbeheersing, - er is is een vriendelijke houding ten opzichte van de tegenstander, - openheid en oprechtheid in communicatie, - een persoon Laconiek en zwijgzaam in communicatie. Dit model wordt bepaald door de volgende gedragskenmerken van het individu: - streeft er voortdurend naar het conflict te verergeren of uit te breiden; evalueert voortdurend de persoonlijkheid van de tegenstander; ethiek van communicatie. Het karakteristieke gedrag van een individu voor dit model is: - passiviteit en traagheid, - de neiging om concessies te doen, - inconsistentie in beoordelingen en oordelen, - inconsistentie van gedrag, - overeenstemming met elk standpunt in geval van conflict. De individuele gedragsstijl van een persoon wordt bepaald door een reeks doelen en acties (niet altijd bewust van het individu) gericht op het oplossen van het conflict of het eruit komen ervan, kan individueel zijn en afhankelijk van de situatie worden toegepast situatie, doelen of acties van de tegenstander. Tegelijkertijd kunnen verschillende typische worden geïdentificeerd, rekening houdend met het karakteristieke gedrag van het individu. Een persoon is erop gericht om op voet van gelijkheid de verantwoordelijkheid te delen met zijn tegenstander. Overtuigingsgericht. Pragmatische stijl. Er is aandacht voor het behalen van praktische resultaten. Gericht op manipulatie. Het individu streeft ernaar zijn eigen waarde en interne integriteit te behouden. Gericht op het minimaliseren van de negatieve impact op hem. Gekenmerkt door een focus op het bereiken van het eigen doel. Het individu reguleert het gedrag van de partner, probeert het initiatief te nemen en domineert het communicatieproces. Streeft actief naar contact om de tegenstander te beïnvloeden en zijn handelen in goede banen te leiden. Het gedrag van de partner wordt gedevalueerd. De persoonlijkheid heeft tot doel de tegenstander uit balans te brengen en zijn wil of beslissing op te leggen. Aanverwante, pragmatische en psychoprotectieve stijlen kunnen worden geclassificeerd als een constructief model voor conflictoplossing. Deze stijlen worden grotendeels verklaard door de natuurlijke of biologische conditionering van het individu. Dominante, contact- en zelfbevestigende stijlen behoren tot het destructieve model en zijn vaak afhankelijk van de persoonlijke kwaliteiten van de persoon. die in het vorige artikel zijn gepresenteerd), het gedragsmodel en de stijl van de tegenstander, kunt u voor elke conflictsituatie de meest optimale strategie kiezen en gebruiken. Als u vragen of suggesties heeft, kunt u deze hier in de opmerkingen achterlaten Positief psycholoog, Olga Obukhova.