Van de auteur: Van de auteur: Ik nodig je uit op mijn website Vlad Svetoch Center Bekijk mijn video's op YouTube en laat reacties achter. Het is interessant dat een psycholoog met de vraag “Hoe Vind je roeping in het leven?” Er komen mensen van totaal verschillende leeftijdscategorieën: van schoolkinderen tot vertegenwoordigers van de oudere generatie. Het punt is dat het concept van ‘roeping’ behoorlijk ruim is; het kan door mensen op verschillende manieren worden begrepen. Als middelbare scholieren over hun roeping praten, bedoelen ze dus vaak hun toekomstige beroep. Als we van jongens of meisjes horen dat ze hun roeping in het leven willen vinden, betekent dit in de meeste gevallen dat ze willen beslissen over de omvang van hun toekomstige activiteiten, over wat ze in de toekomst willen doen. De dominante factoren bij het kiezen van een beroep zijn meestal het prestige, het salarisniveau en de toekomstperspectieven. Wanneer moet je naar een psycholoog gaan met de vraag “Hoe vind je je roeping in het leven?” Wanneer er meer volwassen mensen komen, is de motivatie persoonlijke vervulling en de sociale betekenis van de activiteit. Wanneer mensen naar een consultatie komen en om aanbevelingen vragen over hoe ze hun roeping kunnen vinden, is het daarom eerst nodig om duidelijk te maken wat elk van hen verstaat onder bellen? Wat betekent dit concept voor jou? Op basis van de ontvangen antwoorden komt de psycholoog er samen met de cliënt achter waarom hij werkelijk is gekomen? Wil hij het werkterrein bepalen waar hij financieel en moreel het maximale voordeel voor zichzelf zou ontvangen? Of, voor de adviesvrager is niet alleen het persoonlijk gewin van belang, maar ook de maatschappelijke betekenis van het werk. Kortom, streef je ernaar alleen nuttig te zijn voor jezelf of voor de hele samenleving? Simpel gezegd: een roeping is iets doen waar je van houdt, waarbij het belangrijker is niet de materiële beloning, maar de morele voldoening Vind je roeping, hoe je het oorspronkelijke concept ook bekijkt, je moet een aantal vragen beantwoorden: 1) Welk werkterrein trekt je aan 2) Welke vaardigheden zou je bij jezelf opmerken? Wat zijn uw sterke punten?3) Hoe belangrijk is de financiële kant van het werk voor u?4) Vindt u uw werk leuk?5) Waar droomde u als kind van? Probeer nu uw antwoorden te analyseren. Wil je een beroep kiezen dat je een goed inkomen oplevert of probeer je een baan te vinden die je graag doet? is om te bepalen op welk kennisgebied je echt succesvol zult zijn. Omdat het een bekend feit is dat je alleen leuk kunt vinden wat goed werkt. Om dit te doen, zijn er veel testmethoden die u zullen helpen het werkterrein te vinden dat u begrijpt, d.w.z. je beschikt over een bepaalde set kennis en vaardigheden die nodig zijn voor kwaliteitswerk, evenals over de soorten werk die je voorkeur heeft. Werk jij liever met mensen of met techniek? Bent u competenter op het gebied van exacte wetenschappen of op het gebied van kunst, etc.? Professionele psychologische technieken zullen helpen bij het beantwoorden van veel vragen. Opgemerkt moet worden dat het niet voldoende is om de tests in te vullen; het is belangrijker om de resultaten correct te analyseren. Lijsten met vragen over loopbaanbegeleiding, waarvan er zoveel op internet staan, zullen u waarschijnlijk niet helpen bij het beslissen over de keuze van uw levenspad. Het is duidelijk dat het tellen van je eigen scores, het vergelijken van de resultaten en het lezen van een paar zinnen over jezelf niet voldoende is om een ​​roeping in het leven te kiezen. Er is een uitgebreide studie nodig - het achterhalen van uw wensen, interesses, capaciteiten, capaciteiten, enz. Daarom, als u zich afvraagt ​​​​hoe u uw roeping kunt vinden, kunt u zich beter tot een professionele psycholoog wenden. De specialisten van het Vlad Svetoch Centrum voor Psychologie hebben aanzienlijke ervaring met het adviseren over dergelijke zaken. Er moet ook worden opgemerkt dat, in tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, uw roeping misschien niet samenvalt met uw hoofdactiviteit die de middelen van bestaan ​​oplevert. IN/