Entrevista... Com que frequência a administração força os candidatos a fazer perguntas estúpidas e com que frequência os candidatos as ouvem? Às vezes, há respostas dos candidatos que são difíceis de reagir imediatamente? Então proponho um conjunto de diálogos engraçados.1. Por que você escolheu nossa empresa? Você é um idiota? Enviei meu currículo para uma dúzia de lugares. Onde posso conseguir um emprego de forma mais rápida e lucrativa, isso é bom - Não, sou inteligente e meu trabalho é assim. Pergunte e avalie suas habilidades de comunicação e tolerância ao estresse. Por favor, explique o que significa mais rápido e mais lucrativo no seu entendimento.2. Por que você acha que devemos escolher você? Você precisa de trabalhadores? Bem, aqui estou. Trabalhador. Sou eu quem deveria ser escolhido, mesmo porque sou claramente mais inteligente do que todos aqueles que derramaram bobagens sobre essas questões. E mais esperto que você, aliás, porque eu nunca faria perguntas tão estúpidas -Precisamos de trabalhadores inteligentes, mais espertos que eu, é por isso que estou testando sua inteligência.3. Que salário você gostaria de receber US$ 2,5 milhões por ano como Presidente dos Estados Unidos? Que pergunta? Naturalmente, quero receber o salário mais alto que você puder me pagar. Mas você ainda não vai pagar. Então não há necessidade de se exibir. Enfim, a escolha é minha: você diz o preço, eu digo se concordo ou não - entendi bem que você não está interessado nas perspectivas de crescimento salarial, ok, vamos escrever assim.4. Por que você deixou seu emprego anterior? Vamos supor, responderei com sinceridade: um salário pequeno, ou falta de crescimento na carreira, ou falta de perspectivas, ou não se dava bem com a equipe, ou não gostava do cachorro do chefe. . E o que? Você não sabe se vou me dar bem com seu chefe, com a equipe e com o cachorro deles. E você não saberá até tentar. - Esclareça, você entende especificamente o motivo da saída? Precisamos disso para criar as melhores condições para o seu trabalho com base nas características da sua personalidade.5. Onde você se vê daqui a 5 anos em nossa empresa? Aqui vai uma contra-pergunta: quais são os planos da empresa para os próximos 5 anos? Não existem? Então se você mesmo não sabe o que vai acontecer com você daqui a 20 anos, se a empresa existirá e que nicho ela pretende ocupar, então como vou saber - SIM, temos planos, missão, lema, marca? , estratégia e desenvolvimento de conceito. eles são bastante abertos e estão no site. Entendi corretamente que você não os leu no site?6. Que conquistas você obteve em seu emprego anterior? OK então. Trabalhei muito bem e fiz um excelente trabalho em minhas responsabilidades. Que conquista! Vou decepcioná-lo: com liderança adequada e bom trabalho, não deverá haver conquistas! Você precisa trabalhar, e não labutar com bobagens e alcançar conquistas - Conquistas - Isso é o que você não indicou no seu currículo! Até que ponto você está acostumado a estar à frente do plano e com que frequência você quebra os prazos?7. Como você gostaria que seu chefe fosse? Eu gostaria de não vê-lo. Sério, eu não me importo com a aparência dele. O principal é que ele seja um chefe: alguém que consegue formular tarefas com normalidade e clareza. Quanto ao resto, deixe-o pelo menos andar pelo escritório de short vermelho e capivara branca - entendi bem que podemos mandar você para o nosso departamento de Natasha? Ela está dirigindo um conversível de bermuda, seus cabelos dourados esvoaçam ao vento... e o que é uma capivara, talvez o patrão possa comprar uma para ela?8. Quais são os seus pontos fortes? Posso tocar harpa e cuspir 15 metros de comprimento. Caso necessite das minhas qualificações, elas estão indicadas no currículo. Se você precisar de algo mais, pergunte sobre isso. E se você mesmo não sabe o que quer e o que precisa, desculpe, não posso ajudá-lo. Para formular desejos ocultos e pouco claros - é isso que você precisa consultar um psiquiatra - Ah! Em uma festa corporativa, você será responsável por um concurso de cuspidas!9. Quais são as suas deficiências? Canto bem como tenor, reclamam meus vizinhos, mas no conservatório disseram que tenho talento. Aqui está outra coisa: quando eu tomo sopa, eu coloco ela na minha direção com uma colher, e não longe de mim -Você canta como um pássaro? Bom, não precisamos de cantores hoje, vou marcar no banco de dados que quando tiver vaga na estufa, daremos para vocês.