Di el término "triunfador". ¿Sientes algún tipo de regusto negativo, verdad? Más rápido, más alto, más fuerte: se trata de logros. Veo la meta, no veo los obstáculos, se trata de ellos ¿Y qué pasa? Pero resulta que el triunfador no sabe cómo parar. Y es vital parar y frenar, ya que el recurso humano es finito, y normalmente se acaba de repente, no recuerdo dónde lo leí, pero la idea de que tomamos prestado del cuerpo y cuanto mayor es el préstamo, más rápido. Tener que pagar las deudas resonó en mí. En el mundo moderno, el éxito y los logros profesionales son muy valorados. Nos enseñan a ser los mejores desde la infancia: los maestros destacan a los estudiantes excelentes y los padres hacen todo lo posible para que el niño tenga todas las oportunidades de desarrollo y logros futuros. En las redes sociales, todos los días miramos imágenes de una vida hermosa y de la vida. El éxito de otras personas se fijan metas y ciertamente las alcanzan, demuestran su vida rica y vibrante, transmitiendo la idea de que “tú puedes hacer lo mismo si quieres”. Esta información genera actualmente altas expectativas para muchos y contribuye al desarrollo. de ansiedad. Un mayor rendimiento y resultados impresionantes son lo que es visible para los demás. De hecho, detrás de los logros hay tensión interna diaria, ansiedad y miedo al error. Como resultado, este estrés constante les provoca agotamiento, problemas de sueño y depresión. Además de ser muy críticos consigo mismos, también tienen una autoestima inestable, que depende de qué tan bien estén a la altura de sus altísimas expectativas. Afuera suelen ser vistos como personas felices que logran todo, lo que quieren. Pero su felicidad siempre depende del éxito, cuyo listón crece constantemente, lo que obliga a los triunfadores a trabajar aún más duro. Es muy importante que los triunfadores se conozcan a sí mismos: sus fortalezas y debilidades, se acepten a sí mismos y ganen confianza en el futuro. reducir las críticas a uno mismo y a los demás, disminuir el ritmo, al disminuirlo se volverá más estable; encontrar algo que restablezca los recursos. En mi canal TG, publico diferentes casos de la práctica del coaching, comparto experiencia en recursos humanos y herramientas psicológicas..