Do autor: Quem é seu colega e como encontrar uma abordagem para ele Mude ou aceite-se como você é? entre nós. Percepção, velocidade de tomada de decisão ou mesmo apenas velocidade de movimento são completamente diferentes. Às vezes, essa diferença comove, às vezes irrita, e às vezes em nossos corações dizemos que temos temperamentos completamente diferentes. Mas o que isto significa realmente? E tentaremos descobrir como você pode usar seus pontos fortes na comunicação em equipe, construir suas atividades, levando em consideração os “contras” de cada tipo para uma interação bem-sucedida. O conhecimento e levar em consideração as características do temperamento é uma condição importante. para organizar atividades conjuntas em equipe para garantir desenvolvimento bem sucedido empreendimentos. O que é temperamento? Temperamento refere-se às características inatas de uma pessoa que determinam a dinâmica de seus processos mentais. É o temperamento que determina as reações de uma pessoa às circunstâncias externas. Molda em grande parte o caráter de uma pessoa, sua individualidade e é uma espécie de elo de ligação entre o corpo e os processos cognitivos. Existem quatro tipos de temperamento: sanguíneo, colérico, melancólico e fleumático. A própria palavra temperamento pode ser traduzida como “a proporção adequada de partes”. Hipócrates acreditava que o tipo de temperamento é determinado pela predominância de um dos fluidos do corpo. Se o sangue predominar no corpo, então a pessoa será móvel, ou seja, terá temperamento sanguíneo, a bile amarela tornará a pessoa impulsiva e quente - colérica, bile negra - triste e medrosa, ou seja, melancólica, e o predomínio de a linfa dará à pessoa calma e lentidão, tornando-a fleumática. A afirmação sobre a dependência direta do temperamento do fluido em nosso corpo parece ingênua do ponto de vista científico moderno, mas os antigos gregos notaram com muita precisão os tipos característicos de pessoas por meio de suas reações ao que estava acontecendo ao seu redor. os tipos de temperamentos humanos e determinar seus prós e contras. Características dos temperamentos Temperamento sanguíneo Pessoas deste tipo adaptam-se facilmente a novos ambientes e respondem rapidamente ao que atrai sua atenção. Eles controlam bem suas emoções e assumem de boa vontade coisas novas. Representantes desse tipo de temperamento estão sujeitos a frequentes mudanças de humor, mas seu estado característico é um estado de alegria. É possível determinar que uma determinada pessoa está otimista? Sim, existem características inerentes apenas a eles, pelas quais você sempre pode distinguir as pessoas sanguíneas da sociedade ao seu redor. Via de regra, pessoas com esse tipo de temperamento apresentam um andar suave e confiante, seus movimentos são leves e rápidos. Pessoas sanguíneas distinguem-se facilmente pela boa postura e gestos expressivos. As expressões faciais e os gestos são ricos e naturais, e a fala é alta e distinta. Uma das desvantagens do temperamento sanguíneo é que pessoas desse tipo se distraem rapidamente dos negócios ou das emoções se os estímulos externos não mudarem por muito tempo. Assim que a novidade das sensações passa, as pessoas sanguíneas tornam-se letárgicas e indiferentes. Se o seu colega for uma pessoa sanguínea, lembre-se de que suas decisões costumam ser precipitadas. Suas atividades são mais eficazes quando ele está ocupado com novos projetos interessantes que o mantêm em suspense. Não se esqueça que a dualidade desse temperamento exige controle sobre o andamento do trabalho. "Confie, mas verifique!" - este é o princípio de abordagem de uma pessoa sanguínea. Temperamento colérico Os coléricos são facilmente excitáveis ​​e desequilibrados, é difícil desviar a atenção. São muito móveis, até ao excesso, os seus sentimentos são fortes e manifestam-se de forma vívida. Eles assumem novas tarefas com grande ardor e se dedicam totalmente a elas, mas, ao mesmo tempo, uma avaliação inadequada de seus pontos fortes leva a um declínio acentuado da atividade. As desvantagens desse tipo de temperamento residem justamente no desequilíbrio, que provoca surtos de aspereza, irritabilidade e esgotamento de forças..