Van de auteur: Artikel "Heb jij een truc?" resoneerde met de lezers. En dit inspireerde mij om door te gaan. Ik deel het met iedereen) Hoe wordt de chip gevormd? Of wat is je carrièrepad... Heb je de eerste keer je carrièrepad gekozen? Wij kunnen u hiermee feliciteren! De meeste mensen brengen verschillende bezoeken aan verschillende beroepen, verschillende activiteitengebieden, totdat ze iets HUN EIGEN vinden. Hoe het eruit ziet: een persoon kiest een pad, klimt erop en realiseert zich na een tijdje dat dit niet is wat hij zou willen doen. En wat doet hij? daalt af van deze top en klimt naar de volgende. Dit kan vele malen gebeuren. Is dit erg? Weet het niet. Maar als iemand vaak zulke uitstapjes maakt naar nieuwe gebieden, verliest hij zelf hiervan: ten eerste verspilt hij tijd, want elke keer dat hij een nieuw bedrijf start, moet hij eraan wennen alsof hij helemaal opnieuw is begonnen. Het is goed als de ervaring die hij heeft opgedaan tijdens het werken op het ene gebied nuttig voor hem zal zijn op een ander gebied, maar dit gebeurt niet altijd. En de persoon springt eenvoudig in verschillende richtingen. Als gevolg hiervan stelt zo iemand het moment uit waarop hij een professional van topklasse zal worden. Hij is misschien al 38, of 45, of 50, maar hij is nog steeds nergens bijzonder. En het cv van zo iemand ziet eruit als een frequente verandering van baan, hij is voortdurend op zoek naar zichzelf, op zoek naar de zijne. En in de ogen van de HR-manager, bij wie hij voor het volgende sollicitatiegesprek zal komen, zal zo'n cv er niet erg aantrekkelijk uitzien. Waar is immers de garantie dat deze kandidaat langer dan gebruikelijk bij dit bedrijf blijft? Wat is voor jezelf het alternatief voor deze zoektocht? Bestaat ze? Eten! Laten we ons iemands carrièrepad voorstellen als een zandloperbeeld: wat betekent dit? In het begin doen we een beetje van alles, proberen we verschillende dingen. Naarmate kennis, vaardigheden en capaciteiten toenemen, beginnen we ons ergens op te concentreren: het studiegebied op een bepaald gebied wordt geleidelijk breder en het toepassingsgebied van deze informatie wordt smaller. Ik heb bijvoorbeeld de richting loopbaanpsychologie gekozen loopbaanontwikkeling. Gaandeweg besefte ik dat het onderwerp waarin ik geïnteresseerd was, neurotische stoornissen op het werk waren: burn-out, workaholisme, perfectionisme. En ik begon het materiaal te bestuderen met betrekking tot dit beperkte onderwerp, en niet tot carrières in het algemeen. Het blijkt dat nadat je de vector van je beweging hebt gekozen, je iets daarin moet gaan voelen dat het dichtst bij je staat. Het is de moeite waard om een ​​beperkte specialisatie te kiezen om je vaardigheden te ontwikkelen, wat alleen jij doet, en hierop je functie te bouwen. Dat wil zeggen, door geleidelijk het interessegebied te verkleinen, kom je op een gegeven moment bij de "keel" (dat wil zeggen het smalle deel van het horloge). Wat een keel is, is een specialisatie in een bepaalde niche. En hier moet je minimaal 3-5 jaar op één plek werken en je ontwikkelen als expert. Nadat u uw expertise en uw specialisatie heeft ontwikkeld, kunt u zich opnieuw uitbreiden en andere gerelateerde gebieden uitproberen en uw interessegebied uitbreiden. Laat me dit illustreren met een ander voorbeeld: je hebt voor jezelf psychologie gekozen. Als je aan de basis van de klok staat, probeer je verschillende dingen in de psychologie, omdat er veel richtingen zijn. Dit kunnen verschillende categorieën cliënten zijn: kinderen, vrouwen, somatische patiënten, studenten, mensen met een beperking, enz. Dit kunnen verschillende trends in de psychologie zijn: Gestalt, psychoanalyse, cognitieve therapie, groepstherapie, individuele begeleiding, enz. Dat wil zeggen: het hebben van verschillende dingen geprobeerd, je zult intuïtief ontdekken wat dichter bij je staat, wat interessanter voor je is, waar je het beste in bent. Maar is het mogelijk om één ding lang te doen? Na verloop van tijd wordt elk bedrijf, zelfs het meest opwindende, oninteressant, dus het is de moeite waard om regelmatig iets te veranderen. Ook het ontbreken van iets nieuws kan je ontwikkeling vertragen! Daarom, nadat je je niche goed onder de knie hebt, zul je hoogstwaarschijnlijk een aantal andere gerelateerde gebieden onder de knie willen krijgen, en misschien compleet andere. Maar wat belangrijk is om te begrijpen: als jij???