Do autor: Com este artigo eu gostaria de começar uma série de materiais dedicados a um tópico - mudança Porque qualquer solicitação do cliente é baseada na mudança de si mesmo. que ele quer mudar as circunstâncias externas (relações familiares, nível de renda, qualidade de vida, etc.), então ainda é um desejo de mudar a si mesmo. Livre-se de sentimentos de ansiedade, medo, insatisfação, mude sua visão das coisas, etc. Todo o material será apresentado na forma de 9 artigos. Cada artigo traçará uma certa abordagem para a mudança, que eu chamaria de “princípio”. Então, serão 9 princípios para que e para quem eles podem ser úteis. . Para aqueles cujos clientes “não querem mudar”. Todos sabemos como é difícil... mudar. E espero que os meus “9 princípios” o ajudem com isso. O princípio da alocação de recursos” Conosco existem recursos: tempo, dinheiro, atenção, força, etc. E existe um sistema para distribuir esses recursos (em que os gastamos Para entender em que tipo de sistema de distribuição de recursos uma pessoa tem). , veja onde ele gasta seu salário ou seu tempo Com o aumento dos recursos (seja um aumento nos rendimentos ou no tempo livre), o sistema de distribuição não muda qualitativamente. Exemplo: se você gastou a maior parte com álcool. com um salário de 15.000, então com um salário de 30.000 você gastará a maior parte lá também. Haverá também álcool, mas, por exemplo, será de qualidade superior. Não faz sentido aumentar os recursos até que você descubra o seu sistema de distribuição de recursos. Só então é possível um salto qualitativo. Mude. MAS todos nós temos uma crença: só começarei a fazer isso ou aquilo quando algo acontecer. Exemplo: começarei a conhecer garotas quando começar a ganhar um bom dinheiro; Começarei a praticar esportes quando tiver tempo livre; Vou começar a comer direito “bem, a partir de quarta-feira”. [Chamo isso de “MOMENTO X”. Um acontecimento na vida que, segundo a avaliação subjetiva do cliente, o mudará completamente. Pode ser casar, largar um emprego que você odeia ou mudar-se para outro país. Sim, pode haver muitas coisas...] Em outras palavras - “Vou mudar quando tiver mais recursos.” Mas a prática mostra que isso não funciona. Primeiro, é preciso mudar o sistema de distribuição de recursos. E então, milagrosamente, aparecem os recursos necessários! [Para entender quais mudanças são potencialmente inerentes a você, pense em como você sonha em mudar se, digamos, ganhar mais ou tiver mais tempo livre. Essas mudanças já estão presentes em você, ainda na infância. E são viáveis.] Existem várias nuances associadas à mudança no sistema de distribuição de recursos 1) Como qualquer sistema, ele busca a homeostase. Aqueles. equilíbrio, equilíbrio. E, se você decidir mudar radicalmente “tudo de uma vez”, provavelmente nada dará certo. Você sentirá desconforto e “tudo voltará ao normal”. O que fazer? Introduzir um elemento desestabilizador no sistema. Uma mudança mínima permanente. Por exemplo: comece a escovar os dentes antes de dormir, faça flexões pela manhã, troque o perfume, pare de xingar. Uma mudança permanente mínima por semana será suficiente. 2) Para mudar o sistema de distribuição de recursos, você inevitavelmente terá que abrir mão de um em favor de outro. Mas queremos tudo de uma vez, certo? E aqui surge a questão sobre o seu sistema de valores. O que é realmente importante para você... Hora local já são quatro horas da manhã/noite e estou com muita fome. Mas espero ter conseguido transmitir a vocês a ideia principal do primeiro princípio. Se não, pergunte nos comentários. Terei prazer em responder a quaisquer perguntas. Críticas e palavras de apoio também são bem vindas) Boa noite a todos!