Ich möchte Ihnen einen Kundenfall mitteilen. Es kam einmal zu mir. Sie ist eine gute Spezialistin auf ihrem Gebiet, aber so kam es, dass sie entlassen wurde: „Aber ich war eine der Besten!“ Sie haben ein paar Hacks behalten, aber ich wurde gefeuert! Wie kann das sein?!“ Warum können denn gute Fachkräfte entlassen und mittelmäßige behalten werden? Warum sitzen starke Experten ohne Kunden da, während einige Amateure still und leise Geld verdienen? Leider gibt es keine Behörde, die nach fähigen und talentierten Menschen sucht und diese beruflich fördert. Man muss es selbst tun. Jemand weiß von Geburt an, wie man sich ausdrückt, sich lautstark äußert und der Welt das nimmt, was ihm gehört. Und jemand sitzt ruhig da, sagt schüchtern etwas, und die Welt nimmt es nicht einmal wahr. Konkret haben wir uns im Fall eines Kunden Folgendes ausgedacht: Eine infantile Position gegenüber dem Management: „Ich bin klein – und du.“ „sind groß.“ Aus diesem Grund Sabotage ihrer Anweisungen statt ehrlicher Diskussion. Unfähigkeit, vertrauensvolle, reife Beziehungen aufzubauen. Und in ihrer Führungsposition reichte es nicht mehr aus, nur ihre Arbeit gut zu machen. Dies erfordert Kommunikationsfähigkeit, Selbstvertrauen und die Fähigkeit, seine Position zu verteidigen. Menschen arbeiten mit Menschen. Und sie wählen diejenigen aus, mit denen sie gerne interagieren. Ich würde Ihnen gerne erzählen, wie mein Kunde und ich das gelöst haben, aber es wird kein Happy End geben. Mit Erkenntnissen ritt sie dem Sonnenuntergang entgegen. Es kommt oft vor, dass sich ein Kunde von seiner Hauptarbeit zurückzieht, zufrieden mit dem, was ihm „klar geworden“ ist. Deshalb habe ich beschlossen, auf einmalige Beratungsgespräche für neue Kunden zu verzichten. Ich bin einfach daran interessiert, Menschen zu Ergebnissen zu bringen. Und diejenigen, die keine Ergebnisse brauchen, sind einfach nicht meine Kunden. Abschließend erzähle ich Ihnen auch von Menschen, die Probleme haben, ihre Ergebnisse aus der Welt zu bringen. Sie sind ständig bescheiden, halten sich des Geldes, des Erfolgs oder der guten Arbeit für unwürdig. Sie haben Angst, ihre Meinung zu äußern und bleiben lieber im Schatten. Tief im Inneren haben sie die folgenden Überzeugungen: „Ich habe keinen Platz auf dieser Welt“, „Das anzunehmen ist schlecht“, „Ich bin es nicht wert.“ Eine Art tiefer und irrationaler Selbstzweifel. Alles ist bei ihnen! Klug, talentiert, charismatisch! Nun, es scheint – nimm es und tu es. Aber hier ist es wie eine gläserne Wand. Aus dem Schmerz der Ablehnung in der Kindheit, aus der Angst, „nicht wie alle anderen“ zu sein. unzureichend.“ Aus dem Gefühl, uninteressant, verblasst und nicht der Aufmerksamkeit wert zu sein. Und hier kommen wir zu Kindheitstraumata. Man kann ihnen nicht durch einen einmaligen Motivationsschub, positives Denken und Selbstvertrauen entkommen. Das ist etwas, das tief sitzt und unsere Wahrnehmung von uns selbst und dem Leben bestimmt. Oder besser gesagt, es verzerrt es. Es macht die Welt unsicher, wütend und ablehnend. Und nur wenn man sich selbst ehrlich begegnet, kann man es erkennen und heilen. Komm aus dieser inneren Dunkelheit ins Licht. Aus eigener Kraft ist das natürlich nicht möglich, die Schmerzen sind zu groß. Die Psyche lässt Sie einfach nicht dorthin, sondern führt Sie im Kreis und versteckt sich hinter Abwehrmechanismen. Deshalb kommen Menschen zur Therapie. Lesen Sie hier mehr über mich und verschiedene Vorteile: https://anna-psy.aqulas.me