Por que narcisismo e autoestima elevada não são a mesma coisa? Vejamos a pesquisa científica. “Há uma diferença fundamental que você deve saber entre alta auto-estima e narcisismo”, diz Jessica Tracy, Ph.D., autora de Take Pride: Why the Worst of Sins Holds the Secret to Our Success. , por que o pecado mais mortal guarda o segredo do sucesso humano”). Há uma linha tênue entre as opiniões “Estou ótimo!”. e “Não é verdade, estou bem!”, e muitas pessoas equilibram esses conceitos sem perceber a diferença fundamental. Se você está se perguntando se as pessoas têm autoestima saudável ou são simplesmente narcisistas, peça-lhes que descrevam como se sentem durante o que consideram os “melhores momentos” de suas vidas. Pessoas com autoestima saudável tendem a incluir uma descrição de orgulho. quando se sentem orgulhosos dos esforços que tiveram que fazer para alcançar seu grande objetivo. Os narcisistas simplesmente se identificam com as vitórias. Muitas vezes são vitórias de outras pessoas, às quais colocam um mínimo de esforço, mas acreditam cegamente que sem elas nada teria acontecido. Jessica Tracy, professora de psicologia na Universidade da Colúmbia Britânica que passou grande parte de sua carreira pesquisando o orgulho, encontrou essa conexão em vários estudos: “Sentimentos de orgulho autêntico estão associados à autoestima elevada, enquanto o orgulho baseado no narcisismo está associado. associado a características como arrogância e egoísmo”, diz Tracy. Você está trabalhando em equipe em um projeto. Ao investir totalmente em seu trabalho, você vê como suas ações levam a melhores resultados. Fique, seja criativo, trate o projeto como se fosse sua ideia. Um de seus colegas envolveu-se no projeto simplesmente porque foi designado, mas não acreditou no sucesso do projeto. Ele participa ativamente de reuniões e discussões, é visível. Mas quando se trata de ação real, o colega é o elo mais ineficaz, e sua parte do trabalho tem que ser dividida entre os demais participantes para cumprir o prazo. No final, o projeto foi concluído perfeitamente! Na apresentação, o gestor elogia toda a equipe, que funcionou como um mecanismo único. Seu colega se gaba de seu excelente resultado para os outros, porque na verdade ele também recebeu uma nota alta. Você se sente orgulhoso do resultado e da sua contribuição para o projeto? Isso é orgulho de verdade? O que seu colega sente? Expectativas e Esforço Um tipo positivo de orgulho pode ser incrivelmente motivador. Vejamos outro exemplo. Um aluno que se esforça nos estudos e está acostumado a obter notas altas de repente recebe uma nota baixa em uma prova muito difícil. Como ele vai se sentir? Muito provavelmente, violação da autoestima, desejo de melhorar seus resultados e recuperar o antigo sentimento de orgulho por um trabalho bem executado. Esse sentimento o motiva a se preparar intensamente, pois o material fica cada vez mais difícil, mas ele quer o mesmo resultado. Este desejo é construtivo e ajuda a desenvolver-se, em vez de obter acidentalmente uma boa nota para a qual não foi feito o devido esforço. “Não encontrámos qualquer desvantagem no orgulho genuíno”, diz Tracy. “Estas pessoas são, na sua maioria, bem-sucedidas, criativas e têm excelentes relacionamentos. , e outras pessoas são atraídas por eles." Pessoas que demonstram narcisismo, segundo Tracy, não têm relacionamentos sociais fortes, e outras pessoas geralmente não os respeitam e evitam se comunicar com eles. Observar as reações de diferentes pessoas aos seus próprios sucessos , prestando atenção ao fato de que exatamente o que eles querem dizer com esse conceito e quais características eles descrevem sua contribuição para o sucesso, você será capaz de identificar e filtrar profissionais criativos e verdadeiramente bem-sucedidos de narcisistas que se aquecem sob os raios da fama de outras pessoas. Essa habilidade o ajudará a evitar erros na escolha de um parceiro de negócios ou membro de sua equipe, o que acabará aumentando a eficácia de todo o seu negócio..