El jefe recibe la primera taza y el primer palo. (Proverbio) Cualquier jefe es, ante todo, una persona común y corriente con sus propias opiniones sobre la vida y la resolución de problemas. Y para hombres y mujeres, como saben, estos dos parámetros son muy diferentes. Entonces, ¿es más fácil trabajar con un jefe o con una jefa? ¿Cuáles son las características de trabajar con ellos? El psicólogo de Uliánovsk, Andréi Belousov, respondió a estas preguntas: “Cualquier directivo, hombre o mujer, debe tener en cuenta sus características de género a la hora de gestionar un departamento u organización”, afirma el especialista. “Al ignorarlas, el directivo sufre más a menudo de psicosis. -Trastornos emocionales y enfermedades físicas, ya que va en contra de su naturaleza. Cualquier líder es pionero a su manera; debe avanzar constantemente, establecer objetivos globales para la empresa y liderar un equipo de personas con ideas afines. Si recurrimos a las estadísticas, la mayoría de los descubrimientos en toda la historia de la humanidad fueron realizados por hombres; es importante comprender qué cualidades (rasgos) les ayudaron en esto. Cualidades características de un líder masculino. Un jefe masculino tiende a dejarse guiar. exclusivamente por la lógica y el sentido común a la hora de tomar decisiones. Un jefe hombre toma decisiones con habilidad, lo intenta y asume riesgos. Le resulta más fácil cometer errores cinco veces y conseguir un resultado la sexta, pero hacerlo en un día que analizar y planificar para una semana. Esto lo hace activo, el trabajo es rápido y funciona bien. Todos los problemas actuales se resuelven con prontitud, la ausencia de demoras conduce a altos resultados y a un trabajo animado. Sabe trabajar con palabras: siempre habla al grano, es capaz de poner el máximo significado en un pequeño número de palabras. Entiende la esencia de lo que se está discutiendo y se expresa oportunamente en el lugar correcto. Responsable de sí mismo y de quienes caminan con él. Sabe organizarse en el tiempo, fijarse metas y avanzar hacia ellas. Un jefe hombre sabe controlar sus emociones; los negocios son lo primero para él, por lo que ningún problema familiar suele afectar al trabajo. Capaz de crear cosas nuevas que traigan beneficios a la vida de cada miembro de la sociedad, pero en una relación con un jefe masculino, es difícil llegar a un compromiso o intentar convencerlo de algo. Rara vez admite sus errores, porque esto amenazará su estatus y autoridad. Un hombre, tanto en la vida como especialmente en el trabajo, no presta atención a los detalles. Tiene un objetivo estratégico y pasos tácticos en su cabeza. Por lo tanto, es posible que no se dé cuenta de inmediato de los errores de sus subordinados. Cualidades características de una mujer líder Demuestra decencia, ética y tacto en las interacciones con los demás. Acepta la vida, a sí misma, a sus seres queridos, a los demás tal como son. Caracterizado por la sabiduría, la paz, los movimientos suaves. Demuestra cumplimiento de obligaciones asumidas, firmeza y constancia en sentimientos, relaciones y puntos de vista. Una mujer líder es más emotiva y sensible. Es más fácil hacer que se preocupe incluso por el más mínimo cambio de planes. Su estado de ánimo puede cambiar por muchas razones. Ella duda más. Ella muestra su estado de ánimo más claramente que un hombre. Para ella es muy importante el microclima (relaciones) en el equipo; presta mucha atención a los detalles y las pequeñas cosas. En consecuencia, su estilo de gestión puede denominarse “gestión estatal”; debe trabajar desde un estado de calma, integridad, flexibilidad, gentileza, entonces estará en unidad con su estado natural original. Por lo tanto, es recomendable que una mujer haga solo lo que ama, lo que le brinda placer, alegría y armonía. Pero hay pocas mujeres así... Se ha observado que la mayoría de las mujeres directivas copian el modelo de gestión masculino e intentan realizar movimientos vectoriales por la fuerza, por ejemplo, hacia los objetivos establecidos, pero basándose en datos naturales, no puede hacerlo. , y si puede, será sólo gracias a sus propias fuerzas vitales, que no son ilimitadas. Por negarse a expresar la naturaleza femenina, sufre un rápido envejecimiento y la apariencia de un “hombre con falda”. −Los principios generales de comunicación con el gerente para cualquier empleado son extremadamente simples en.