Die Managementstrategie unseres Gehirns ist der Strategie eines Fabrikbesitzers sehr ähnlich. Warum wird jedes Unternehmen gegründet, um Gewinn zu machen? Darüber hinaus ist jeder erfolgreiche Unternehmer bestrebt, die Kosten so weit wie möglich zu senken und den Ertrag zu maximieren. Der menschliche Körper verbraucht ständig Energie – beim Laufen, bei der Arbeit am Computer, sogar beim Schlafen. Auch Denkprozesse verbrauchen Energie – etwa 1 %. Aber wenn ein Mensch kreativ ist, logische Probleme löst und komplexe Sachverhalte in Einzelteile zerlegt, verbraucht das Gehirn bis zu 25 % der gesamten Lebensenergie. Wenn das Gehirn häufig und über einen längeren Zeitraum in diesem Modus arbeitet, verbraucht es schnell die Ressourcen des gesamten Organismus. Dies ist natürlich nicht rentabel, da andere Systeme und Organe in einem ordnungsgemäßen Zustand gehalten werden müssen. Unter solch rauen Bedingungen kann der Körper nicht mit einem Gewinn rechnen. Man kann sogar daran zweifeln, dass er die Kosten decken wird. Daher ist das Gehirn wie ein Talent Unternehmer sucht nach einem Ausweg. Und die Natur selbst hat ihm dabei geholfen. Warum das Rad, die Maschine oder die Vertriebsskripte neu erfinden, wenn man vorgefertigte einfach an die Bedürfnisse der Produktion anpassen kann? Diese Gehirnfunktion wird Glaube genannt. Überzeugungen sind Modelle unseres Denkens, unterschiedliche Vorlagen, die wie Computerprogramme von Geburt an in das menschliche Gehirn heruntergeladen werden. Um die Energiekosten für ähnliche Lebenssituationen zu senken, werden daher solche Vorlagen erstellt, die unser Verhalten und unseren Lebensstil maßgeblich bestimmen. Dem Gehirn ist es egal, ob dieses Muster positiv ist oder nicht; seine Hauptaufgabe besteht darin, Kosten zu senken und Gewinne zu steigern. Wenn also jemand sagt, dass das Muster des Gehirns falsch ist, wird das Gehirn es sofort ablehnen – egal wie solide und begründet das Argument auch sein mag. Denn dazu müssen Sie Ihr Gehirn in die Lage versetzen, ein Problem mit einer Zahlung von 25 % zu lösen. Das Gehirn braucht dies nicht; die alte Vorlage bewältigt seine Funktionen. Ein Mensch ist kein Körper. Er kann seinen Körper kontrollieren – seinen Arm heben, sein Bein bewegen. Außerdem ist ein Mensch kein Gehirn. Als Geschäftsinhaber nicht unbedingt Direktor. Eine Person kann unnötige Überzeugungen ändern, wie ein Besitzer inkompetenter Mitarbeiter. Er kann sogar einen unehrlichen Direktor entlassen, während der Direktor auf jede erdenkliche Weise an seiner Position festhält und über seine Vorteile und Erfahrungen spricht. Aber wenn Sie seinem Beispiel folgen, könnte das Geschäft zugrunde gehen. Ein erfolgreiches Unternehmen erfordert innovative und fundierte Entscheidungen. Auch das Gehirn sagte: „Sie werden niemals in der Lage sein, ein Problem zu lösen, wenn Sie die gleiche Denkweise und den gleichen Ansatz beibehalten, der Sie zu diesem Problem geführt hat.“ Um gesund und glücklich zu werden, müssen Sie sich eine Frage stellen: Welche Denkmuster haben mich dazu geführt? Wie beraubt mich mein Gehirn, indem ich alte Muster anstelle fortschrittlicher Technologien verwende? Albert Enstein sagte dazu: „Unsere Überzeugungen und Ideen sind oft eine Falle, die unsere Fähigkeiten einschränkt.“ Das einzige Wissen, das uns auf dem Weg der Entwicklung voranbringen kann, ist das Wissen, dass die Vorstellungskraft zu allem fähig ist. Und alles, was in unserer Vorstellung möglich ist, ist in der realen Welt möglich.“ Der einzige Weg, wirklich gesund zu werden, besteht darin, alte, überholte Überzeugungen zu verwerfen und neue, moderne, fortschrittliche zu etablieren. Möchten Sie wissen, wie das geht? Systemische Aufstellungen sind eine schnelle und effektive Möglichkeit, mit Glaubenssätzen zu arbeiten.