Die Aufstellung kann in der Einzel- und Gruppentherapie durchgeführt werden. Ich werde beschreiben, wie das in einer Gruppe geschieht. Der Klient stellt dem Therapeuten 15-20 Minuten lang sein Anliegen und beantwortet dabei die Fragen: - Was möchte ich lösen? Die Vereinbarung hat funktioniert? - Wer wird als Erster erfahren, dass mein Problem gelöst wurde? - Wer wird am meisten wütend (traurig) sein, wenn ich es löse? Der Klient hat möglicherweise bereits ein gewisses Bewusstsein dafür, aus der Situation herauszukommen. Der Therapeut erklärt, wie es funktioniert, wenn es in der Gruppe diejenigen gibt, die zum ersten Mal dabei sind. Es ist wichtig, darauf hinzuweisen, dass der Kunde bei der Auswahl seiner Stellvertreter diese entsprechend seinem inneren Bild von der Situation, für die er eine Anfrage hat, einsetzt. Während der Vereinbarung werden die Abgeordneten einige Emotionen erleben und etwas sagen. Meistens sind dies genau die Emotionen, die echte Teilnehmer an den Ereignissen aus der Geschichte des Kunden erleben. Dies ist die Essenz des systemisch-phänomenologischen Ansatzes, den Bert Helinger auf der Grundlage von Beobachtungen aus seiner Praxis und der Analyse der Praxis anderer Bereiche der Psychotherapie entwickelt hat. Darüber hinaus zeigte sich, dass die stellvertretende Wahrnehmung spiegelt wirklich die Wahrnehmung echter Menschen wider. Wenn es einem Mitglied in der Gruppe nicht gut geht, kann ihm mitgeteilt werden, dass er die Rolle des Stellvertreters ablehnen kann, wenn er möchte. Die Rolle eines Stellvertreters setzt weder schauspielerische Fähigkeiten voraus, noch ist sie für eine Therapie notwendig. Der Stellvertreter kann jede vom Auftraggeber gewählte Person sein. Der Auftraggeber wählt die Stellvertreter aus und führt jeden nacheinander hinter seinem Rücken durch den Saal und platziert ihn an der von ihm gewünschten Stelle. Anschließend setzt sich der Klient auf Wunsch des Therapeuten auf einen Stuhl, sodass er die Gesichter der meisten Teilnehmer des Arrangements sehen kann. In dieser Phase sieht der Klient das Bild des Ersatzes, das sich in seiner Seele befindet. Die Klarheit des Arrangements ermöglicht es dem Klienten, etwas Neues in seiner Situation zu sehen. Anschließend befragt der Therapeut die Stellvertreter nach ihren Gefühlen an diesen Orten. Aber während er ihnen zuhört, behält er den Klienten ständig im Blick, um zu verstehen, auf welche Figuren und Aussagen er schärfer reagiert. Dann fordert der Therapeut die Stellvertreter auf, ihren Platz im Raum zu ändern, wenn ein Bewegungswunsch oder -impuls besteht. Auch hier gibt es Rückmeldungen von Auftraggeber und Stellvertretern. Dies ist das Bild der tatsächlich vorhandenen Situation; meistens unterscheidet es sich in irgendeiner Weise von dem Bild in der Seele des Klienten. Der Klient nimmt seinen Platz in der Aufstellung ein, hier ändert sich die Intensität der Emotionen sowohl für ihn als auch für die Stellvertreter. Als nächstes stellt der Therapeut gemäß den in der Aufstellung erhaltenen Informationen die Ordnung im System wieder her und versetzt einige der Stellvertreter in seine Position rechtmäßige Orte. Der Therapeut bittet die Stellvertreter und den Klienten in der intensivsten Form der Aufstellung, „befreiende“ Sätze zu sagen, die Dankbarkeit, Respekt, Vergebung und andere Gefühle ausdrücken, abhängig von der Bitte des Klienten und dem Fortschritt der Aufstellung. Die Aufstellung endet entweder Der Klient atmet tief aus, was darauf hindeutet, dass Gefühle losgelassen werden und die Kräfte des Klienten gestärkt werden. Oder in dem Moment, in dem die Energie des Klienten bei der Lösung einer Anfrage erschöpft ist, beispielsweise wenn der Therapeut sieht, dass der Klient nicht bereit ist, den nächsten Schritt zu tun. Dieser Zustand ist auch ein Ressourcenzustand, denn Da der Kunde keine Kraft erhalten hat, sucht er nach der Vereinbarung weiterhin nach einer Lösung. Und die Übung lieferte Denkanstöße und ein neues Bild der Situation. Nach der Aktion wird Feedback aus der Gruppe eingeholt. Wer hat was gefühlt, womit war es verbunden? Wenn sich die Stellvertreter nicht aus der Rolle befreien können, weil sie beispielsweise weiterhin ein schwieriges Gefühl verspüren, spricht der Therapeut mit ihnen im Gruppenkreis und hilft ihnen, zur Besinnung zu kommen, etwas über ihre Situation zu erkennen und ihre Getrenntheit von der Rolle zu spüren Geschichte des Kunden. Die Aufgabe des Therapeuten besteht darin, die Wirkung der Aufstellung für die gesamte Gruppe zu verfolgen und nicht nur dem Klienten zu helfen. Eine Gruppe kann mehrere Aufstellungen in einer Sitzung durchführen. Die Erfahrung von Stellvertretern ist wertvoll für ein besseres Bewusstsein und in.