Heutzutage gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Organisationen, die Dienstleistungen im Bereich Psychologie und Selbstentwicklung anbieten. Es ist jedoch wichtig, professionelle und ethische Praktiken von solchen zu unterscheiden, die manipulative und kontrollierende Methoden anwenden, die für Sekten und destruktive religiöse Organisationen charakteristisch sind. Schauen wir uns die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Ansätzen dieser Gruppen an, um mögliche Fallstricke zu vermeiden. Rekrutierungs- und EinbindungsmethodenSekten und religiöse Organisationen sowie einige psychologische Vereinigungen nutzen verschiedene Methoden, um neue Mitglieder zu gewinnen. Beide Strukturen bieten möglicherweise kostenlose Seminare, Treffen oder Vorträge an, um das Interesse der Menschen an den Aktivitäten der Gruppe zu wecken und sie daran zu beteiligen. Es gibt jedoch einen Unterschied in der Intensität und Aggressivität der Methoden der Einbindung, beispielsweise „Love Bombing“ (exzessive Aufmerksamkeit usw.). Zuneigung zu einem potenziellen Mitglied oder psychologischer Druck, der von Freunden oder Familienmitgliedern auf ein potenzielles Mitglied ausgeübt wird, hat eindeutig manipulative Absichten. Beispielsweise veranstalten Mormonen viele gesellschaftliche und sportliche Veranstaltungen und Feiertage, die potenzielle Mitglieder anlocken können. In einer der Städte kündigten Mormonen kostenlose Englischkurse an: Viele Anwohner, die Englisch lernen wollten, meldeten sich für Kurse an und begannen, regelmäßig Kurse zu besuchen. Während der ersten Unterrichtsstunden genossen die Teilnehmer eine freundliche Atmosphäre und die Lehrer (mormonische Missionare) unterrichteten tatsächlich Englisch. Mit der Zeit wurden jedoch auch religiöse Elemente in den Unterricht eingeführt: das Lesen von Texten aus dem Buch Mormon oder die Verwendung von Gebeten und Liedern auf Englisch als Unterrichtsmaterial. Gleichzeitig nutzen psychologische Gemeinschaften auch Meisterkurse oder Schulungen, um mögliche Klienten kennenzulernen demonstrieren ihre Techniken. Das Hauptkriterium ist jedoch Transparenz und das Fehlen von Hintergedanken. Führer religiöser Gruppen oder Kulte haben einen hohen Autoritätsstatus und können von ihren Anhängern absoluten Gehorsam verlangen. wo der Anführer und seine engsten Mitarbeiter strenge Verhaltensregeln und -standards für die Mitglieder aufstellten, wie Vegetarismus, Abstinenz von Alkohol und Tabak sowie ein Verbot des Verzehrs bestimmter Lebensmittel. Familien müssen die Zustimmung des Anführers zur Heirat einholen, und Kinder werden gemäß den Lehren der Sekte erzogen. Um in der „Stadt der Sonne“ leben zu können, war es oft notwendig, sein Geld und Eigentum der Gemeinschaft zu geben. In psychologischen Gemeinschaften gibt es zwar auch Strukturen und Führer, aber diese sind meist weniger starr und kontrollierend. Bei professionellen Psychologiegruppen stellen die Leiter in der Regel Werkzeuge und Unterstützung zur Verfügung, überlassen jedoch den Teilnehmern die Wahl und Verantwortung für Veränderungen. Beispielsweise kann ein Trainer verschiedene Techniken und Strategien zum Erreichen von Zielen anbieten, aber der Teilnehmer entscheidet selbst, wie und wann er diese in seinem Leben einsetzt. Sekten und religiöse Kulte sowie einige destruktive Trainings verwenden häufig manipulative Methoden interne Kontrolle und um die Mitglieder in der Gruppe zu halten. Zum Beispiel die Zeugen Jehovas. Obwohl viele Mitglieder der Gruppe gläubige Gläubige sind, nutzt die Organisation als Ganzes einige der ethisch umstrittenen Rekrutierungsmethoden, die in Sekten üblich sind. „Love Bombing“: Neue oder potenzielle Anhänger werden von der Fürsorge und Aufmerksamkeit anderer Mitglieder der Gemeinschaft umgeben. Dies schafft ein Gefühl der Akzeptanz und Zuneigung und macht es schwierig, Zweifel oder Kritik an den Lehren und Praktiken der Organisation zu äußern. Psychischer Druck durch Freunde oder Familienmitglieder: Lehre, dass jeder außerhalb seiner Organisation unter dem Einfluss Satans steht und somit eine spirituelle Gefahr darstellt.