Do autor: Leia mais aqui: Construir uma carreira não são sonhos infantis do tipo: “Ter tudo e nada por isso” “Ser um chefe bacana e comandar todo mundo” “Ganhar muito de dinheiro, ficar chapado e não fazer nada”, etc. Claro, talvez você consiga isso (o que não é fato, porque para ter um resultado na carreira é preciso primeiro formulá-lo corretamente), mas mesmo que consiga, responda a si mesmo: “Se isso é o objetivo final, então o que você fará a seguir? Qual será o sentido de continuar a viver? Ou prefere não pensar nisso por enquanto, guiado pelo slogan “O principal é remar mais e subir mais alto, e aí a gente resolve!” ? É improvável que você descubra, porque o lançamento caótico com 100% de probabilidade não leva a lugar nenhum. Uma carreira é uma trajetória de autorrealização ao longo da vida. E uma carreira, claro, pode ter altos e baixos. Mas é importante que você tenha espaço para se desenvolver, faça o que ama e ame o que faz. E por isso, sugiro que você trate sua carreira como seu projeto de vida, que contém: Prazos (o resto da vida) Estratégia (“O que fazer?”) Táticas (“Como agir?”) Você sabe perfeitamente mesmo sem mim esse tempo A vida humana é limitada - todos envelhecemos e morremos. E cada um, à sua maneira, se esforça para viver, da melhor maneira possível, de maneira feliz e interessante. Portanto, responda-me, quão satisfeito você está com sua carreira agora (em uma escala de 1 a 10)? O que você faz Quanto você ganha Suas relações com colegas, familiares e amigos Quanta energia e tempo você deixa depois do trabalho para outra coisa Seu status, posição, poderes Condições de trabalho (clima, localização, horário, etc.) Se você responder sinceramente “10!”, também vou parabenizá-lo sinceramente! Se for menor, pense no que você pode fazer para aumentar sua satisfação profissional.?