Às vezes você pode ouvir que se você está se desenvolvendo, se você é flexível, etc., então você simplesmente precisa amar as críticas dirigidas a você. Você precisa aceitar o feedback de todos e trabalhar com ele naturalmente. Sempre desenvolva, mude e trabalhe em si mesmo. E se (Deus me livre) você não a ama, então você simplesmente NUNCA crescerá pessoalmente e geralmente não fará amigos, e vocês estão todos tão nervosos e gostosos. temperado. Você não consegue ouvir nada normalmente, você não ouve senhoras e senhores espertos, senão é tudo para o bem, você está em vão deixando de lado E mesmo que falemos de críticas construtivas, ou mesmo que cubramos! crie críticas com a frase da moda “feedback”, então garanto que VOCÊ NÃO PRECISA ouvir, aceitar e mais ainda amar! E nada mais. É da sua conta PESSOAL, sua ESCOLHA - aceitar ou NÃO críticas e/ou feedback! Acredite, o crescimento pessoal NÃO É IGUAL a críticas amorosas dirigidas a você. É da sua conta quem, quando e o que aceitar. E se alguém tentar provar o contrário para você, você pode mandá-lo com segurança para a beira da floresta! em geral, toda essa bobagem sobre críticas amorosas, bem, sério - quem gosta de ouvir coisas desagradáveis ​​sobre si mesmo? Isso já cheira a masoquismo. Além disso, NINGUÉM CANCELOU as regras de feedback! E o mais importante é perguntar se a pessoa está preparada para ouvir feedback em determinado momento. E se você não estiver pronto, guarde isso para você. Ou esteja preparado para receber uma reação da qual você não gostará. Isso, é claro, não significa que o feedback não seja necessário. Preciso de mais! MAS só você escolhe quando, de quem e por que motivo! Todo o resto é uma invasão de seus limites. É claro que trabalhar em si mesmo é uma ação cotidiana e uma jornada para toda a vida! Porém, é possível trabalhar consigo mesmo sem ouvir críticas. Trabalhar consigo mesmo não significa adaptar-se constantemente às outras pessoas, muito pelo contrário. Você mesmo pode solicitar feedback de pessoas específicas (cuja opinião é importante para você ou você confia nessa pessoa como especialista em determinado assunto), sobre eventos específicos. E você pode e deve trabalhar com esse feedback. E todo o resto, repito, é uma violação dos seus limites INSTGR_LINK Você gosta de críticas? Como você reage se critica sem perguntar??