Nuestro ajetreo es un mito, un cuento de hadas que nos inventamos y que no es tan real como pensamos, es nuestra principal excusa. Cuando decimos "¡No tengo tiempo!" - no es cierto. Simplemente decidiste que dedicarías tu tiempo a otra cosa. Simplemente elige lo que creas necesario. Si puedes deshacerte de tu vocabulario de la frase "demasiado ocupado" y, en cambio, tomar decisiones conscientes, tendrás tiempo. Los humanos tenemos habilidades únicas que nos diferencian de los animales. Estas habilidades se concentran en la brecha entre estímulo y respuesta, entre lo que nos sucede y cómo reaccionamos ante ello. Para organizarse y gestionar con éxito su tiempo, necesita saber tres cosas: - las metas que desea alcanzar en su vida personal y profesional - cómo emplea su tiempo actualmente - formas de asignar tiempo de manera autoeficaz para lograr sus metas . Cada minuto utilizado sabiamente es de gran importancia. ¡10 minutos ahorrados por día agregarán 35 horas de tiempo extra por año! La gestión del tiempo requiere disciplina e invertir tiempo en aprender nuevas habilidades. Pero si no te rindes, una vez que aprendas a administrar tu tiempo, realmente sentirás la diferencia: toda tu carrera puede cambiar positivamente, las personas que te rodean te percibirán de manera diferente y tendrás tiempo para relajarte. Cuando estableces una fecha límite estricta para completar una meta, no sólo estás dentro de esa agenda apretada, sino que la agenda te afecta. Por tanto, cualquier objetivo debe determinar la fecha exacta en la que se alcanzará. Por lo tanto, una afirmación como: “Espero conseguir un trabajo en los próximos seis meses” debe corregirse por: “Encontraré un trabajo antes de [fecha específica”. Esta afirmación dice exactamente lo que vas a lograr y cuándo. lo vas a hacer. No enfatiza la pérdida de algo, sino más bien el logro de un objetivo determinado. Si trabajas dentro de un marco de tiempo, tus pensamientos, acciones y reacciones serán más claras y actuarás con mayor perseverancia. Esto te permitirá eliminar distracciones, pensar con mayor claridad y ser más creativo. La razón es sencilla. No tendrás tiempo para preocuparte por factores irrelevantes. Cuando se trabaja con plazos ajustados, el equilibrio es importante. Tu fecha límite debe ser un esclavo, no un amo. Si debido a circunstancias imprevistas su cronograma no se puede cumplir o está sujeto a cambios, simplemente relájese, ajuste y restablezca el plazo. Tres tipos de metas: - POR QUÉ las metas son metas personales. Se refieren a su familia y parientes, su salud física y mental, sus necesidades morales y espirituales, sus relaciones con los demás. Estas metas forman los principios básicos de su vida, las razones por las que desea alcanzar todas las demás metas en la vida (QUÉ metas) describen sus aspiraciones. Se trata de objetivos relacionados con la carrera, la situación financiera y la confianza en el futuro. Representan "Qué" usted quiere o necesita hacer para lograr sus objetivos de "Por qué" - "CÓMO" - definen formas de lograr sus objetivos de "QUÉ". Ejemplo: - Metas "Qué": "Quiero convertirme en el mejor gerente de mi empresa, unirme al President's Club, superar mi cuota de ventas en más del 80% y ganar $200,000 al año". Todo esto lo lograré utilizando hábilmente mi deseo de comerciar, ampliando mi red de contactos y posibles compradores, realizando más visitas relacionadas con negocios, cerrando más transacciones". Por qué: "Quiero lograr todo esto para asegurar la estabilidad financiera bienestar de mi familia. Ser reconocido por los demás en la empresa y hacer que mis padres se sientan orgullosos de mí. Verme triunfar y ser feliz con mis logros y brindarles a mis hijos la mejor educación. Si puedes mejorar la eficiencia de tu planificación del tiempo al menos.