Heute möchte ich ein Tool mit Ihnen teilen, das mich im Jahr 2013 sehr beeindruckt hat und zu einem unverzichtbaren Generator für täglichen Erfolg und gute Laune geworden ist. Ich spreche von den fünf Prinzipien von Milton Erickson. Ich werde darüber anhand meines eigenen Modells sprechen, die Welt mit einer Prise meiner eigenen Werte wahrzunehmen. Und ich denke, das stimmt, denn ich werde mitteilen, was ich selbst erlebt habe und wie ich die Wirkung dieses einzigartigen Modells auf mich selbst spüre. Über Überzeugungen, Modelle und Kritik. 1. Bei allen Menschen ist alles in Ordnung! „Urteile nicht, damit du nicht gerichtet wirst.“ In der Tat, wenn man etwas tiefer gräbt und es herausfindet, sind die Menschen ständig in einem Zustand, in dem sie einander bewerten. Aussehen, Intelligenz, wer hat ein cooleres Auto, wer hat was im Leben erreicht, wer hat eine schönere Frau, na ja, ständige Bewertungen. Es gibt nur eine Frage: „Wann hat man Zeit, das Leben zu genießen?“ Oder ist ein Leben ohne Noten unmöglich? Glauben Sie mir also mit Zuversicht – so viel wie MÖGLICH! Ja, Bewertung ist ein normaler und angemessener Mechanismus unseres Bewusstseins, ich würde sogar sagen, dass es ein Schutzmechanismus ist, der es uns ermöglicht, den umgebenden Raum auf Sicherheit zu erkunden. Wie man sich nicht zu sehr hinreißen lässt und es ständig tut, jede Minute seiner Zeit. Zwei Gedanken können Ihnen helfen: 1. Wenn Ihnen etwas an jemandem gefällt, bedeutet das, dass Sie es nicht haben und durch die Interaktion mit dieser Person die Qualität annehmen möchten, die Ihnen gefallen hat. 2. Wenn dir etwas an jemandem nicht gefällt, bedeutet das, dass es in dir steckt, du dich aber hartnäckig weigerst, es zuzugeben. Diese beiden Gedanken sind eine großartige Möglichkeit, zur Realität und zum konstruktiven Denken zurückzukehren. Diese beiden Gedanken werden Ihnen zunächst dabei helfen, Ihren Zustand und Ihr Verhalten einzuschätzen, und sobald Sie verstehen, dass Ihr Gegenüber völlig neutral ist und alles, was Ihnen gefällt oder nicht gefällt, nichts anderes als ein Spiel Ihres Geistes ist , dann wird es für Sie einfacher zu verstehen, dass bei jedem alles in Ordnung ist, und wenn Sie etwas nicht zugeben, dann ist es Ihr Glaube, der die Person, die Ihnen gegenübersteht, in keiner Weise gut oder schlecht machen kann. Über konstruktives Feedback und unschätzbare Erfahrungen.2. Zu jedem Zeitpunkt trifft ein Mensch die beste aller möglichen Entscheidungen! Über dieses Prinzip können wir noch sehr lange sprechen, aber ich werde ein sehr einfaches und verständliches Beispiel geben. Aber zuerst stelle ich eine Frage: „Glauben Sie, dass Sie im Leben Fehler machen?“ Ich bin mir sicher, dass alle einstimmig gesagt haben: „JA!“ Aber ich sage Ihnen, nein, Sie begehen sie überhaupt nicht. Es kommt sehr häufig vor, dass wir Schuldgefühle und Reue empfinden. Ich denke, Sie werden nicht leugnen, dass wir dabei unsere unersetzlichen Helfer haben, nämlich unsere wunderbaren Eltern, die uns bei jeder Gelegenheit daran erinnern werden, wo wir Fehler gemacht haben. Zeichnen Sie also eine Zeitleiste. Tragen Sie Ihr Alter ein – 5,10,15 usw. Jahre. Denken Sie daran, was Sie getan haben, als Sie 5 waren, und wofür Sie sich immer noch schämen. Beantworten Sie dann die Frage: Hatten Sie damals die nötige Erfahrung, um dies nicht zu tun? Bitte beachten Sie, dass Sie diese Situation aus der Perspektive Ihres aktuellen Alters beurteilen. Und wie kann man sich wegen etwas, das man mit fünf Jahren getan hat, schuldig fühlen, wenn man nicht über die Erfahrung verfügt, die man jetzt hat? In fünf Jahren werden Sie sich heute selbst bewerten und darüber nachdenken, wie oft Sie Fehler gemacht haben und wie Sie anders hätten handeln können. Dies wird Ihnen aber erst nach fünf Jahren gelingen, wenn Sie über die nötige Erfahrung dafür verfügen. Es stellt sich heraus, dass alle Fehler Erfahrungen und Rückmeldungen des Objekts sind, auf das Sie reagiert haben. Feedback sagt Ihnen, wie Sie beim nächsten Mal produktiver handeln können, und wenn Sie es zusammen mit der Erfahrung akzeptiert haben, wird jede weitere Aktion in Richtung dieses Ziels immer produktiver sein. Informationen zum Ressourcenstatus. 3. Jeder Mensch verfügt immer über alle notwendigen Ressourcen, um seine Ziele zu erreichen. Hast du noch nicht erreicht, was du wolltest??? Dann finden Sie 1000 Ausreden für Ihre Untätigkeit. Ja, Sie haben richtig gehört, denn Sie haben nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt, denn statt aktiver Planung, Budgetierung,!