Do autor: O artigo foi publicado pela primeira vez aqui Hoje, Olga Kozlova, Diretora de RH, psicóloga, coach, mãe de um filho de três anos, responde às perguntas mais urgentes sobre a contratação de mães com crianças, sem formação especializada e a experiência necessária, autora do projeto “Sobre coaching – simples. Você é seu próprio treinador.” Na entrevista você aprenderá: por que os empregadores não contratam mães, o que e como dizer e não dizer em uma entrevista, como falar corretamente com um empregador quando você consegue um emprego após a licença maternidade; como aumentar a sua autoconfiança ao conseguir um emprego sem experiência; qual a vantagem dos candidatos “subeducados” (sem formação especializada e experiência); você passar por um período de estágio. Além disso, Olga compartilhou suas dicas pessoais para alcançar o sucesso: o credo de vida de Olga em relação aos problemas da vida; principais amigas das mães; se você tem um objetivo, encontrará forças para alcançá-lo; como não desistir da vontade de encontrar seu emprego preferido (a pergunta mágica você pode ler a entrevista de Olga Kozlova aqui).