Do autor: Estou publicando uma resposta à pergunta de um assinante. Caros leitores, ficarei feliz em receber comentários e novas dúvidas! As respostas serão na forma de artigos ou notas :)) Pergunta: como estabelecer limites com empregadores privados A história da menina é assim (eu a transmito literalmente): “O fato é que estou presa na mesma situação? situação há muitos anos.. Estou fazendo reformas de apartamentos.. bem e, portanto, tenho um contato bastante próximo com os clientes, os problemas são principalmente com clientes mulheres depois dos 50 anos... Eles começam a pensar em manipular só para. pague menos... Aí, assim que ela “ganhar” a mãe, ela vai chorar como uma criança. Aí eles começam a arranjar algum tipo de amizade em benefício deles, claro... Como seria possível evitar isso. familiaridade...como se comportar e posar para não ofender, mas também para deixar claro que esse número não vai funcionar comigo...Acabei de pensar que eles estão tentando brincar com o sentimento de culpa de uma criança para seus pais... Algum tipo de dever e respeito pelos mais velhos ou algo assim... Bem, eu não sou assistente social e não sou membro do Timur)) E eles podem foder seus cérebros a tal ponto com seus problemas pessoais que eles estão prontos para pelo menos bater em uma pessoa e desistir de tudo... E então essa bagunça não sai da sua cabeça por semanas... brincando como se e se... E você começa odiar o povo, essas “moradias” assassinadas e negligenciadas por essas mesmas mulheres E essas mulheres sujas que têm preguiça... de lavar o próprio chão.. .”Uma situação interessante, na minha opinião, frequentemente encontrada entre a mentalidade russa! A violação de limites é “nosso tudo”. Para uma menina essa situação se torna um problema, vamos tentar descobrir primeiro. A violação de limites é um fenômeno comum. Na verdade, foi criado na geração da URSS! Pensar e decidir pelo próximo, envolver-se onde for preciso e não, mas consigo mesmo - isso é depois, não importa, não seja egoísta. Deixe os outros pensarem por você. Atualmente, a questão dos limites surge com muita frequência. O mais importante aqui é: Assuma a responsabilidade pelos seus sentimentos. SOMENTE para você. Por exemplo: estou de mau humor agora, não quero conversar nem me comunicar. Portanto, direi isso educadamente (“Não estou com vontade de conversar hoje”, “Não estou interessado”, “Desculpe, estou focado no trabalho”, etc.). Como meu cliente tagarela se sentirá não é problema meu. Isso não deveria me preocupar nem um pouco! Não importa como e não importa o quanto isso o machuque, o adulto irá “mastigar-se”. Assumir a responsabilidade por suas ações. SOMENTE para você. Eu sei claramente qual é o meu trabalho. Valorizo ​​meu trabalho e sei quanto custa. Não posso cobrar menos ou farei "acidentalmente" um trabalho pior. Valorizo ​​meu trabalho e por isso sei trabalhar com eficiência. Meu preço é garantia do meu trabalho e qualidade. Não posso e não quero reduzir essas garantias, conheço o meu negócio. Existe um ditado “não olhe na carteira de outra pessoa”. É exatamente assim que você deve tratar o dinheiro dos outros. Eu não conheço essa pessoa, sua vida, habilidades, circunstâncias e condições, e ele(s) não conhece as minhas. Não penso quanto ele(s) pode(m) me pagar, é a carteira de outra pessoa. Eu sei de uma coisa: quanto custa meu trabalho No treinamento em marketing de rede, as etapas de oferta e venda são sempre bem e claramente prescritas. E esta é uma ótima ideia! Cada frase está anotada detalhadamente em um pedaço de papel: o que e como ofereço, como falo do produto/serviço, como discuto o custo (escrito com o máximo de detalhes!). Tudo é planejado minuto a minuto: quanto do meu tempo de trabalho dou a outra pessoa e o que exatamente faço. Uma habilidade de planejamento muito útil. Portanto, a melhor maneira de sair de uma situação é não entrar nela. Planeje com clareza as etapas de oferta e prestação de serviços, cumpra-as e assuma apenas sua responsabilidade. Analise o que está acontecendo. O que está acontecendo agora? Por que ele/ela faz isso? “Descubra” as manipulações. E pergunte-se “por que preciso disso?” se, por exemplo, você for convidado para uma mesa ou uma atitude familiar. Perguntar “por que” em vez de “por que” ajuda a revelar as intenções da outra pessoa e as suas próprias. O segundo ponto interessante nesta situação: na maioria das vezes as dificuldades.…