Do autor: O artigo está postado no blog Uma mulher veio até mim com um pedido interessante: seu ex-marido a odeia, fica com raiva e enlouquece durante raros reuniões, recusa categoricamente a comunicação por telefone, embora não haja razões aparentes para isso, não há detalhes introdutórios necessários: eles se divorciaram por iniciativa dele e tudo parece estar indo bem para ele - outra mulher, um novo emprego, uma mudança para outra cidade está planejada em conexão com uma transferência para um cargo superior. A cliente, segundo ela, não faz nenhuma reclamação contra ele, apenas o contata sobre assuntos relacionados aos filhos, e apenas porque o próprio ex-marido pediu para não ser privado de sua participação na criação dos filhos. ”A antipatia de é óbvia e está crescendo cada vez mais. Ela é uma pessoa sem conflitos e, portanto, esta situação a estressa. Posso ajudá-la a resolver isso? Ela e eu começamos a analisar a situação, e ela se lembrou de como, há alguns anos, seu ex-marido, então ainda na condição de verdadeiro, teve um conflito no trabalho, como resultado. do qual ele foi oferecido para passar de um cargo de gestão para um escriturário comum. Depois foi ela quem lhe disse, numa discussão doméstica sobre a situação: “Você tem que se respeitar, no final das contas! É melhor sair de lá completamente e procurar um emprego normal, de acordo com suas capacidades!” O marido obedeceu, pediu demissão daquela organização e durante seis meses não conseguiu encontrar um emprego “de acordo com suas capacidades”, ou seja, gerencial. um. As brigas começaram em casa, porque a esposa começou a perguntar: “Então, quando é?” Seja por excesso de tempo livre, seja pela paquera da esposa, ou melhor, por tudo junto, ele encontrou outra mulher. E embora depois de 6 meses ele tenha conseguido um emprego na organização como chefe de departamento e um salário decente, sua esposa já o havia perdido. A cliente, percebendo que ela mesma era parcialmente culpada por essa situação, não se tornou mal-intencionada nem tentou ficar com o marido, e o deixou ir em paz. Além disso, em todas as questões principais - divisão de bens e manutenção dos filhos, o marido aceitou as suas condições. Ela esperava que este status quo continuasse a ser mantido, e que ela e o marido permanecessem, se não amigos, pelo menos amigáveis. colegas na criação dos filhos. Mas a situação começou a piorar sem motivo aparente. Perguntei à cliente o quão ambicioso era seu ex-marido e em que posição ele gostaria de construir sua carreira. Depois de pensar, ela disse que no casamento ela era mais ambiciosa, e foi ela quem sempre estimulou o marido a desenvolver a carreira, e ele ficou bastante tranquilo quanto ao cargo de funcionário comum se as responsabilidades do trabalho fossem interessantes para ele. , logo no início da carreira, ela o obrigou a apresentar currículo para o cargo de líder de grupo na primeira oportunidade, e passar de um cargo que ele gostava muito para um cargo onde as responsabilidades não eram mais criativas, mas administrativas. O marido então resmungou por muito tempo sobre o fato de que agora ele tinha que cuidar da papelada e não do trabalho de verdade. Depois de pensar mais, a mulher chegou à conclusão de que o marido, mesmo já sendo “ex”, estava cumprindo exatamente. seu programa para construir sua carreira. Foi ela quem o programou para que um homem, para se respeitar e ser respeitado pelos outros, construa uma carreira, e não faça o que ama. E agora acontece que embora sejam divorciados, ele não vive da maneira que deseja, mas da maneira que sua ex-mulher o programou. Em um nível consciente, isso não é visível para ele; move-se de uma posição para outra, mas no nível subconsciente seu ódio pelo “programador” cresce. Daí a hostilidade, à primeira vista, tão incompreensível e infundada, para com a ex-mulher. Quando a mulher descobriu “de onde crescem as pernas”, ficou confusa. Sim, de fato, entender que você se tornou uma autoridade tão poderosa que até hoje as pessoas que parecem ter saído de sua vida continuam a viver de acordo com os padrões que você construiu - por um lado, é lisonjeiro, e por outro por outro lado, é muito responsável e assustador. Sim, como não lembrar “Somos responsáveis ​​​​por aqueles a quem.