Do autor: Este artigo descreve uma das opções de utilização do método “Join and Leave”, que pode ser utilizado por familiares para livrar seu familiar do vício em jogos de computador . Baseia-se na ideia de incluir um jogador noutra actividade, na qual possa satisfazer as mesmas necessidades que na realidade virtual dos jogos de computador, tendo determinado aquelas necessidades que um familiar que se tornou dependente de jogos de computador satisfaz através de um. jogo de computador, você precisa ajudá-lo a encontrar outras atividades que satisfaçam as mesmas necessidades. Tendo encontrado tais tipos de atividades, será necessário reduzir gradativamente a importância para o jogador das conquistas no jogo, reforçando em sua mente a maior importância das conquistas nesses outros tipos de atividades. Isso parece bastante simples, mas na realidade é. é talvez a fase mais difícil. Vai exigir muita paciência, resistência e, até certo ponto, um controle constante da situação por parte dos familiares. Vou ilustrar com um exemplo específico como isso pode parecer na prática. Então, uma jovem veio até mim com uma reclamação. sobre o marido, que passava todo o tempo livre jogando no computador. Eles estavam casados ​​​​há apenas 1,5 anos naquela época. Não havia filhos. O marido estava envolvido em seu próprio negócio - fabricando móveis sob medida. Com horário de trabalho livre, brincava até tarde da noite, depois dormia muito, ia para a oficina à tarde, passava várias horas lá, voltava para casa depois das 22h, comia e sentava para brincar até as 3h-4h. . E assim por diante, dia após dia, inclusive nos finais de semana. Ele não fazia quase nada nas tarefas domésticas. O máximo que ele podia fazer era lavar a louça depois de si mesmo. As tentativas da esposa de transferir o marido para as tarefas domésticas não deram resultado, uma vez que a agenda de vida pessoal do homem estava subordinada ao tempo de distribuição dos bônus do jogo. Vale ressaltar que neste jogo existe uma certa hierarquia entre os jogadores. , que permite que quem ocupa uma determinada “posição” no grupo controle o grupo de jogadores um grupo de jogadores conectados. O marido da cliente rapidamente se tornou o “chefão” do seu grupo, que resolvia os conflitos que surgiam entre o seu grupo e outros grupos, tinha a oportunidade de aplicar sanções (impor restrições) aos membros do seu grupo, aceitar novos jogadores no grupo e remover eles do grupo. Por que esse homem foi atraído para este jogo? O marido trabalhava por conta própria e não tinha subordinados. Ele próprio estava de certa forma subordinado aos seus clientes, atendendo às suas necessidades. Ao mesmo tempo, o homem tinha necessidades suficientemente desenvolvidas de ser uma pessoa respeitada, de ter autoridade, de ter poder, de ter crescimento na carreira como indicador do seu sucesso e nível de realização na vida. Seu trabalho lhe deu a oportunidade de satisfazer essas necessidades? Obviamente não. Mas o jogo proporcionou essas oportunidades. Além disso, você não precisa fazer tanto esforço especial para satisfazer as necessidades acima no jogo como faria na vida real. Os sucessos virtuais substituíram seus possíveis sucessos reais. Portanto, o homem, e junto com ele a esposa forçada, foram atraídos para este jogo. Suas vidas começaram a girar em torno desse jogo, sua rotina diária passou a depender das regras adotadas no jogo e do cronograma de distribuição de bônus. Observo também que o sucesso do homem em seu negócio tornou-se mínimo para ele. Ele recebia cada vez menos pedidos. Ele trouxe para a família tanto dinheiro quanto fosse minimamente necessário para as despesas da família. Tornou-se óbvio que enquanto a esposa tolerar a existência miserável da família, tenta ganhar mais para si mesma e enquanto o marido trabalha em horário livre, não obedecendo. no dia a dia, nada vai mudar. No início, a mulher tentou incentivar o marido a ganhar mais, atender mais pedidos, passar mais tempo no chão de fábrica. Ela o elogiou por seus bons ganhos, por mais rápido que o normal.