Bei der Berufswahl ist es ratsam, einen Psychologen zu konsultieren, aber das Wichtigste ist, auf sich selbst zu hören. Victoria TARKOVA: Es gibt immer weniger universelle Rezepte zum Thema Arbeit Markt Man sagt, um den idealen Job für sich zu finden, muss man sich daran erinnern, was man als Kind gerne gemacht hat. „Dies ist eine Aussage aus dem Genre der „Küchen“-Psychologie, aber wenn Sie keinen Spezialisten konsultieren können, sollten Sie zumindest versuchen, Ihre wahren Wünsche und Fähigkeiten herauszufinden“, sagt die Psychologin Victoria Tarkova. Als stellvertretende Direktorin des regionalen Zentrums für berufliche Karriereentwicklung erklärt sie zukünftigen und verlorenen Fachkräften, wie sie einen Job finden, den sie lieben, und wie sie ihre Traumkarriere aufbauen können. Victoria Wladimirowna erzählte uns, welche Trends das Bild des modernen Arbeitsmarktes prägen und ob es ein Erfolgsgeheimnis gibt, das auf jeden Beruf anwendbar ist. -Sie haben einen einzigartigen und im Allgemeinen erstaunlichen Beruf - anderen dabei zu helfen, ihren Beruf zu finden... - Einmal habe ich die Art der Tätigkeit komplett geändert, fast in die entgegengesetzte Richtung. Ich habe als Bauingenieur gearbeitet; logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen sind für diesen Beruf wichtig. Der Kontakt bei der Arbeit besteht hauptsächlich mit der Technik – Sie arbeiten am Computer. Mir wurde klar, dass meine Fähigkeiten und Interessen auf einer anderen Ebene liegen. Für die Arbeit eines Psychologen ist die Fähigkeit, sich in eine Person hineinzuversetzen und emotionalen Kontakt zu ihr aufzubauen, sehr wichtig. Was die Spezialisierung betrifft – Beratung bei der Arbeitssuche, Ermittlung beruflicher Fähigkeiten und Fertigkeiten –, ist dies ein Thema, das mir sehr am Herzen liegt. Ich selbst habe eine „berufliche Sackgasse“ erlebt. Ist das ein spezieller Begriff unter Psychologen? Nein, eher eine Metapher. „Berufliche Sackgasse“ ist ein bildlicher Name für die Krise. Im Allgemeinen wird Krise als „große Gefahr“, aber auch als „große Chance“ übersetzt. Mit dem Übergang in eine neue Phase, mit einem Wandel der gesellschaftlichen Rollen ist die Erfahrung dieses Zustandes unvermeidlich. Krisen sind planbar, sowohl im Beruf als auch im Leben allgemein: Aus einem jungen Spezialisten wird ein erfahrener Spezialist, erhält den Status eines Mentors und geht am Ende in den Ruhestand. Doch es gibt Momente, in denen ein Mensch zu spüren beginnt, seine Erwartungen zu erfüllen Sie werden nicht über ihre Karriere, ihren Platz im Leben informiert, sie stoßen auf die Realität und stimmen nicht mit ihr überein. In diesem Fall kann die Unzufriedenheit nicht mit dem Beruf als Ganzes verbunden sein, sondern beispielsweise mit einem bestimmten Team oder Gehalt. Wir können von einer „beruflichen Sackgasse“ sprechen, wenn eine Person drei Monate lang emotional erschöpft ist, das Interesse an der Arbeit und ihren Ergebnissen verliert und keine persönliche Bedeutung mehr verspürt. Ist es grundsätzlich möglich, darauf zu verzichten? arbeiten? Und ist es möglich, sich mit 17 Jahren endgültig für einen Beruf zu entscheiden? - Natürlich ist Selbstreflexion eine Selbstverständlichkeit. Wenn ein Mensch seine Grundbedürfnisse befriedigt hat, beginnt er darüber nachzudenken, wer er ist, wie er als Profi ist und ob andere ihn wertschätzen. Und hier ist alles sehr individuell: Jemand wählt wirklich mit 17 Jahren den Beruf seines ganzen Lebens, und jemand, der in einem Bereich weit gekommen ist, ändert nach guter Überlegung mit 50 Jahren alles und wird ein erfolgreicher Profi in einer völlig anderen Branche, wo ich bis ins hohe Alter gearbeitet habe. Das meiste, was ich gesehen habe, sind 7 Hochschulabschlüsse von einer Person. Dabei handelt es sich jedoch nicht um einen Jobwechsel, sondern um Bildung als eine spezifische Tätigkeitsform, um die endlose Aufbereitung von Wissen. Um in einen Beruf einzusteigen, muss man sich ein Prisma bilden, durch das man ihn betrachten und seine Ergebnisse bewerten kann. Dazu müssen Sie Erfahrungen sammeln und die Vor- und Nachteile kennen. Das ist auch individuell, aber im Durchschnitt dauert es nach meiner Schätzung mindestens 3 Jahre – Das bedeutet, dass man im Alter von 17 Jahren noch verstehen kann, was die Arbeit seines ganzen Lebens sein wird... – Ich Ich würde sagen, dass es jetzt schwierig ist, sich nur einmal für einen Job für den Rest des Lebens zu entscheiden. Das ist sogar unrealistisch und es ist in der Regel eine Utopie, sich nicht weiterzubilden. Wer denkt, er würde schnell sein Studium abschließen und nicht mehr studieren, der irrt. Der Arbeitsmarkttrend, der sich fortsetzen und verstärken wird, ist die Veränderung der Ausbildungs-Berufszyklen,Ausbildungsarbeit: Es ist wichtig, in jeder Hinsicht auf berufliche Mobilität vorbereitet zu sein: Umzug, Geschäftsreisen, Umstrukturierung der Organisation und Beherrschung neuer Berufe. - Entwickelte Kommunikation am schnellsten zum Erfolg führen. Wenn jemand Ergebnisse erzielen möchte, muss er in der Lage sein, seine Gedanken zu äußern und Kollegen in seine Projekte einzubeziehen. Jetzt ist der Arbeitsmarkt paradox, chaotisch und ohne universelle Erfolgsrezepte. Unsere Realität lässt sich nicht mit einfachen Schemata beschreiben wie: „Man arbeitet mehr, man bekommt mehr, ein gefragter Beruf bedeutet einen profitablen Job.“ Eine hervorragende Ausbildung ist kein Garant für einen schnellen Aufstieg. Kreativität steht im Vordergrund, denn in jedem Beruf ist mittlerweile eine Explosion der Komplexität zu beobachten. Einer Person wird eine Aufgabe gestellt, aber sie erklärt nicht, wie sie diese ausführen soll, und sie trägt die volle Verantwortung für das Ergebnis. Die Art und Weise, wie er schwierige Situationen zu meistern weiß, ermöglicht ihm Karrierewachstum. In dieser Hinsicht steigt übrigens auch der Stresspegel – die Unsicherheit wiegt schwer. Und Stressresistenz ist eine mentale Eigenschaft, die schwer zu korrigieren ist. Bei der Berufswahl muss man also gut überlegen und viele Nuancen abwägen – man arbeitet viel mit Schülern und Jugendlichen. Sind sie Ihrer Meinung nach bereit, solche Regeln der Arbeitswelt zu akzeptieren? – Junge Menschen zeichnen sich durch „heroisches“ Denken und Flexibilität aus. Allerdings erwarten sie das Beste, ohne die Risiken einzukalkulieren. Die öffentliche Meinung beeinflusst: Jeder möchte ein großer Chef sein, coole Autos fahren und viel verdienen. Wir arbeiten behutsam mit diesem Stereotyp: Es ist wichtig, sich ein Bild von den tatsächlichen Perspektiven für die nächsten 10 Jahre zu machen, um wahre Ziele zu finden. Es gibt einen Vergleich: Das Leben ist wie ein Schiff, das keinen Rückenwind hat, wenn es kein Ziel gibt. Natürlich kann das Leben selbst Anpassungen an jedem Plan vornehmen, aber seine Anwesenheit ist eine sehr gute Motivation. Der negative Trend besteht darin, dass junge Menschen zu viel Einfluss auf das äußere Umfeld legen: Sie finden beispielsweise aufgrund mangelnder Erfahrung keinen Job. Sich der Verantwortung zu entziehen ist kontraproduktiv. „Was kann ich persönlich unter diesen Umständen tun?“ „Was ist das Einfachste, womit ich heute beginnen kann?“ - Solche Fragen muss man sich ständig stellen. - Und welche Fragen müssen beantwortet werden, um einen Beruf zu wählen. - Zunächst muss ein Mensch verstehen, auf welcher Ebene seine Fähigkeiten und Neigungen liegen, die er entwickeln kann. Hier ist die Hilfe eines Psychologen sehr angebracht. Wählen Sie anschließend Ihr Interessengebiet: Wo liegt für Sie der wahre Reiz, Antrieb und Vergnügen? Natürlich lohnt es sich, den vielversprechenden Arbeitsmarkt zu studieren. Wenn wir über die Region Nowosibirsk sprechen, dann sind die Weichen für die Entwicklung eines Industrieclusters gestellt. Ingenieure, Technologen und hochqualifizierte Arbeitskräfte werden gefragt sein – Es stellt sich heraus, dass es sich jetzt lohnt, sich für eine enge technische Fachrichtung zu entscheiden. – Ist es sinnvoll, den Umfang der zukünftigen Tätigkeit klar zu definieren, um ein echter Spezialist zu sein? etwas. Im Allgemeinen gibt es in der aktuellen Bildung viel Opportunismus. Jede Fachrichtung, die das Wort „Management“ im Namen trägt, ist bei Bewerbern und deren Eltern erfolgreich. Aber mit 22 Jahren ist der Mensch noch nicht ausgereift; er hat viel Maximalismus, aber wenig Erfahrung. Es ist unwahrscheinlich, dass jemand einem jungen Menschen ohne Erfahrung einen ernsthaften Führungsbereich anvertraut. Es ist also besser, einen praktisch anwendbaren Beruf zu ergreifen und dann die Kunst des Managements zu erlernen. Welches Ereignis hat mich in letzter Zeit regelmäßig überrascht? Das letzte, was mich wahrscheinlich beeindruckt hat, war Mihaly Csikszentmihalyis Buch „Flow. Psychologie der optimalen Erfahrung. Es geht um den Zustand, in dem Sie Ihr Leben vollständig in einen kontinuierlichen Strom von Aktivitäten vertieft verbringen, die Ihnen Freude bereiten. In diesem Zustand kann ein Mensch etwas erschaffen, neue Dinge erschaffen, zufrieden sein und anderen nützlich sein. Haben Sie ein Hobby? Ich mache gerne Gestalttherapie. Ich bin also ein glücklicher Mensch, meine Nebenarbeit ist mein Hobby. Hast du ein Motto? Sei der Hauptregisseur in deinem Leben!.