Vom Autor: Lesen Sie hier mehr: Eine Karriere aufzubauen ist kein infantiler Traum wie: „Alles und nichts dafür haben“ „Ein cooler Chef werden und alle befehlen“ „Viel verdienen.“ von Geld, high werden und nichts tun“, usw. Natürlich gelingt es Ihnen vielleicht, dies zu erreichen (was keine Tatsache ist, denn um in Ihrer Karriere ein Ergebnis zu erzielen, müssen Sie es zunächst richtig formulieren), aber selbst wenn Sie Erfolg haben, antworten Sie sich selbst: „Wenn das so ist.“ ist das ultimative Ziel, was werden Sie dann als nächstes tun? Welchen Sinn wird es haben, weiterzuleben? Oder denken Sie lieber erst einmal gar nicht erst darüber nach, getreu dem Motto „Hauptsache mehr rudern und höher klettern, dann kriegen wir das schon hin!“ ? Es ist unwahrscheinlich, dass Sie es herausfinden werden, denn chaotisches Werfen mit 100-prozentiger Wahrscheinlichkeit führt ins Nichts. Eine Karriere ist ein Weg der Selbstverwirklichung im Laufe Ihres Lebens. Und natürlich kann eine Karriere Höhen und Tiefen haben. Aber es ist wichtig, dass man Raum hat, sich zu entwickeln, das zu tun, was man liebt, und das zu lieben, was man tut. Und deshalb schlage ich vor, dass Sie Ihre Karriere als Ihr Lebensprojekt betrachten, das Folgendes enthält: Fristen (den Rest Ihres Lebens), Strategie („Was tun?“), Taktik („Wie handeln?“). Sie wissen es auch ohne mich ganz genau Zu dieser Zeit ist das menschliche Leben begrenzt – wir alle werden alt und sterben. Und jeder strebt auf seine Weise danach, so gut wie möglich glücklich und interessant zu leben. Antworten Sie mir daher: Wie zufrieden sind Sie derzeit mit Ihrer Karriere (auf einer Skala von 1 bis 10)? Was Sie tun, wie viel Sie verdienen, Ihre Beziehungen zu Kollegen, Familie und Freunden, wie viel Energie und Zeit Sie nach der Arbeit für etwas anderes übrig haben, Ihr Status, Ihre Position, Ihre Befugnisse, die Arbeitsbedingungen (Klima, Standort, Zeitplan usw.). Wenn Sie antworten Herzlichst „10!“, ich gratuliere Ihnen auch ganz herzlich! Wenn weniger, dann denken Sie darüber nach, was Sie tun können, um Ihre berufliche Zufriedenheit zu steigern.?