Vom Autor: Wenn Sie in Ihrem beruflichen oder sozialen Leben Höhen erreicht haben, verlieren Sie sich nicht im neuen Inneren des Lebens! Teilen Sie die Geheimnisse darüber, wie Sie Erfolg und Misserfolg erleben. www.evgeniyavarlamova.com WIE SIE IHREN EIGENEN RUHM ERFAHREN Es gibt viel mehr Menschen, die nach Erfolg streben, als diejenigen, die dem Erfolg standhalten können. Die Volksweisheit besagt, dass Ruhm schwerer zu bewältigen ist als Misserfolg. Wie kann man lernen, alle Prüfungen des Lebens zu bestehen – Feuer, Wasser und vor allem Kupferrohre? Wie können Sie Ihren eigenen Aufstieg nicht zum Finale Ihrer Karriere, sondern zu einer Etappe, einem Sprungbrett zum nächsten Aufstieg machen? „Ruhm ist ein Gift, das in kleinen Dosen eingenommen werden muss.“ Balzac. Die Kehrseite des Erfolgs ist: „Karrieren sind anders“, sagt Tatyana Bazylevich, Doktorin der Psychologie. „Wer Erfolg auf einer Kombination aus Verbindungen und zufälligen Umständen beruht, leidet unter Sternenfieber.“ Wenn die Grundlage einer Karriere Professionalität, Ausdauer und harte Arbeit sind, dann wird Erfolg als Muster wahrgenommen und verursacht kein Schwindelgefühl. Aber wer von uns gibt sich zu, dass er wenig gearbeitet und Ehrungen erhalten hat, die er nicht verdient hat?! „Andere sind anfällig für Sternenfieber – dumme, eitle Menschen, aber ich persönlich nicht, fleißig, bescheiden und kompetent“ – so denkt ungefähr jeder. Der berühmte Fernsehmoderator Vladimir Pozner sagte, er habe die Last des Ruhms würdig tragen können weil es ihn im reifen Alter überholte, als er schon viel gesehen hatte und seine Verdienste angemessen einschätzen konnte. Je jünger ein Mensch ist, desto weniger Vernunft und kritische Haltung gegenüber der eigenen Person hat er. Manchmal entwickeln sich die Umstände so, dass es äußerst schwierig ist, einen nüchternen Geist zu bewahren und nicht zu viel an sich selbst zu denken. Zum Beispiel fordert das Schicksal einen jungen, unerfahrenen Menschen heraus und lädt ihn dazu ein, einen so großen Schritt in seiner Karriere zu machen, für den er nicht bereit ist. Sergei Stepanov, Doktor der Psychologie, Direktor des Pawlowsker Gymnasiums: „Ein plötzlicher Durchbruch in einer Karriere ist gefährlich, wie das Besteigen eines Berges ohne Ausrüstung. Erstens verliert ein Mensch sein gewohntes Umfeld und damit auch ein System professioneller Richtlinien.“ Um eine neue Figur wird sofort ein Gefolge gebildet, das die Informationen zu ihren Gunsten verzerrt und der Person einfach schmeichelt, und es entsteht die Illusion von Hypermacht und Superkompetenz, und als Folge davon wird sie unfähig, professionellen Beratern zu vertrauen. und es ist für ihn einfach unmöglich, die enorme Menge an Informationen über die Machenschaften von Feinden, Konkurrenten und Neidern zu verstehen. Die Gefahr des Sternenfiebers besteht nicht so sehr darin, dass er sich in seinen eigenen Augen aufbläht, sondern darin, dass er aufhört, sie zu haben Professionelle Reflexion – die Einschätzung seiner selbst, seines soziokulturellen Kontexts und seiner Arbeit. Daher ist dies auf jeder Ebene der sozialen Hierarchie sinnvoller, sich nicht an der Spitze zu fühlen, sondern auf dem Weg dorthin und dorthin Sehen Sie sich die Perspektiven für Ihre eigene Entwicklung an. Erstellen Sie ein Team. Die Arbeit an einem neuen Ort muss mit der Bildung eines neuen Teams beginnen. Bei einem starken Karriereaufstieg verliert ein Mensch in der Regel die meisten seiner Kollegen und Gleichgesinnten. Menschen, die zuvor in der Nähe waren, haben einen geringeren Status und eine geringere Kompetenz, und es ist schwierig, auf ihre Beteiligung an ihren eigenen Angelegenheiten zu zählen. Es ist unklar, wo man neue finden kann. Wenn Sie Schmeichlern und Betrügern aus dem Weg gehen wollen, die Sie in Zukunft manipulieren, beginnen Sie Ihre Arbeit mit den Themen, in denen Sie selbst kompetent sind und bei denen Sie den Beitrag neuer Leute leichter einschätzen können – und viele davon werden auftauchen um dich herum. Galina Razbivnaya, Bildungsministerin der Republik Karelien: „Vor anderthalb Jahren kam es zu einem unerwarteten starken Sprung in meiner Karriere – ich habe mit Bedauern die Position des Direktors des Palastes der Kreativität aufgegeben und das Angebot angenommen, Ministerin zu werden.“ Natürlich wurde ich mit großer Vorsicht begrüßt, aber ich habe immer versucht, die Leute auf die Arbeit zu bringen, um auf die Kinder aufzupassen. Ich vermeide Klatsch und Tratsch Wenn ich mich für Intrigen interessiere, umgebe ich mich mit klugen und erfahrenen Menschen.