Zu Beginn meiner Praxis und sogar während meines Studiums, als das Selbstvertrauen als Spezialist gerade erst an Fahrt gewann, gab es nichts, was mich so unterstützte wie die Kommunikation mit erfahreneren Kollegen , die bereits mit dem Training begonnen haben oder wie Sie noch „grün“ sind. Und in dieser Zeit stellt sich die Frage: Man steht erst am Anfang, wo findet man eine Community, wohin kann man sich mit Fragen zu den ersten Fällen wenden, dem ersten „Oh Gott, ich weiß nicht, was ich mit dem Klienten machen soll.“ „Und sogar Ihre eigenen Erfahrungen über sich selbst als Spezialist? Intervisionsgruppen helfen hier mit Bravour. Ich möchte sofort darauf hinweisen, dass Supervision und Intervision zwei verschiedene Formen der professionellen Unterstützung und Entwicklung der eigenen beruflichen Kompetenzen sind. Ich werde die Geschichte der Supervision als separates Thema hervorheben, über das ich in naher Zukunft sprechen werde. Aber ich gebe Ihnen einen Spoiler: Ein unerfahrener Spezialist braucht einen Vorgesetzten. Generell gilt, dass das eine das andere nicht ausschließt. Welche Vorteile bietet die Gruppenform der Interaktion zwischen Psychologen? Eigentlich habe ich hier angefangen und es ist die Hauptthese und Mission der Intervision. Dies ist besonders wichtig für Psychologen, die privat praktizieren oder in kleinen Teams arbeiten, bei denen keine Möglichkeit zur kollegialen Arbeit und Beratung besteht. Entwicklung beruflicher Fähigkeiten durch Erfahrungsaustausch: Ein Psychologe kann neue Arbeitsmethoden, Techniken usw. erlernen oder weitergeben sein Verständnis für die Vorgehensweisen anderer Spezialisten stärken. Unterstützung bei der Arbeit mit einem bestimmten Fall oder Klienten, der Schwierigkeiten bereitet. Durch die Diskussion des Falles unter Kollegen können Sie unterschiedliche Meinungen zu der Anfrage einholen und so den Vektor der weiteren Arbeit bestimmen und eine wirksame Arbeitsstrategie entwickeln, die zuvor Schwierigkeiten und Blockaden verursacht hat. Selbstreflexion, was wären wir ohne sie? Durch die Teilnahme an Intervisionsgruppen kann der Psychologe auf seine eigenen Schwächen, Stärken, beruflichen Interessen oder blinden Flecken achten. Und identifizieren Sie Entwicklungsrichtungen. Ein Psychologe ist ein Beruf, der ständiges Lernen und Weiterentwicklung erfordert. Der Erfahrungsaustausch mit Kollegen und die Besprechung von Fällen und beruflichen Schwierigkeiten verbessern das Kompetenzniveau eines Spezialisten erheblich und steigern das Selbstvertrauen als Fachmann. Die Vorteile dieser Arbeitsform aufzuzählen, würde lange dauern. Meiner Meinung nach. Gibt es noch etwas hinzuzufügen? Schreiben Sie in die Kommentare, ich freue mich über die Diskussion! Außerdem lade ich Sie ein, an einer geschlossenen Interviewgruppe von Spezialisten teilzunehmen, die sich mit Problemen der psychischen Belastung bei Kindern und Jugendlichen, der Kind-Eltern-Beziehung und der Familienbeziehungen befassen. Nähere Informationen finden Sie unter dem Link am Ende der Veröffentlichung. Ich freue mich über neue wertvolle Kontakte. Wohlstand und Liebe an alle❤Ankündigung der bevorstehenden Veranstaltung und detaillierte Informationen: https://www.b17.ru/training.php?id=90368&prt=902308