Vom Autor: In letzter Zeit treffe ich immer häufiger auf Menschen, die mit ihrer Arbeit unzufrieden sind. Ich begann mich dafür zu interessieren, warum Menschen ihre Aktivitäten so oft ablehnen, sie nicht akzeptieren und sie beschimpfen. In einer Stadt stand ein einsamer Mann am Fenster seiner Wohnung. Plötzlich sah er draußen vor dem Fenster einen Engel, der ihn mit seinem Flügel berührte und flüsterte: „Ich weiß, du hast die Chance, ein reicher, angesehener Mann in der Stadt zu werden, und die schönste Frau KANN deine Frau werden!“ Der Mann begann darauf zu WARTEN, dass die Worte des Engels wahr würden. 40 Jahre sind vergangen. Der Mann stand wieder allein am Fenster, sah den Engel und fragte ihn vorwurfsvoll: „Wie kann das sein, dass du mir alles versprochen hast, aber nichts davon ist passiert!“ Darauf antwortete der Engel: „Ich sagte, dass Sie die Möglichkeit haben werden, alles zu erreichen. Erinnern Sie sich an den Freund, der mit Ihnen ein Unternehmen gründen und Geld verdienen wollte? Erinnern Sie sich an das Feuer? Du hast die Menschen nicht gerettet, aus Angst um deine Zukunft? Und die Blondine im Park, vor der du Angst hast, deine Frau zu werden, hast du nicht genutzt. Bei der Kommunikation mit unzufriedenen Menschen habe ich herausgefunden, dass sie sehr oft mit der Situation im Team, dem fehlenden Gehalt, den „nachlässigen“ Vorgesetzten und dem Arbeitsplan unzufrieden sind. Tatsächlich sind all diese Punkte sehr wichtig. Ich möchte jedoch nicht auf äußere, sondern auf innere Anzeichen von Unzufriedenheit aufmerksam machen. Bei der Berufs- oder Arbeitsplatzwahl orientiert sich ein Mensch oft an der Höhe des Gehalts, der Komplexität der Arbeit und der Anzahl von Zusatzleistungen. Aber ist das so wichtig in einer Angelegenheit, der wir fast die Hälfte unseres kostbaren Lebens widmen? Wie oft stellen Sie sich die Frage: „Was habe ich heute für die Gesellschaft getan?“ Wie oft denken Sie über die Frage nach: „Warum arbeite ich?“ Mangelnde Motivation bei der Arbeit ist oft mit einem mangelnden Verständnis dafür verbunden, was eine Person tut. Was für ein mächtiger Strom der Bewusstlosigkeit umhüllt die Gedanken eines Menschen; er schwebt einfach mit dem Strom der aktuellen Ereignisse und vergisst das Wichtigste: „Womit verbringe ich mein Leben? Denken Sie nach, bevor Sie einen Arbeitsplatz wählen.“ Was würde ich tun, wenn mir alle Türen offen stünden? Welchen Job würde ich am liebsten machen? Könnte ich bei der Arbeit gebrauchen? Wie sieht der ideale Job aus? Beschreiben Sie nicht nur die Art der Tätigkeit, sondern auch das Team, das Management, Ihren Arbeitsplatz, die Uniform usw. Beziehungen im Team, Arbeitsplan, Gehalt und alles, was auch nur indirekt mit der Tätigkeit zusammenhängt, in die Sie bereit sind, so viel Lebensenergie zu investieren, seien Sie offen und ehrlich zu sich selbst, akzeptieren Sie alle Antwortmöglichkeiten, lernen Sie sich selbst kennen Frage der Arbeit, bevor Sie sich dafür bewerben. Je wahrheitsgemäßer Ihre Antworten sind, desto besser werden Sie einen Job finden. Und schließlich:) Eines Tages kamen Absolventen einer renommierten Universität, die wunderbare Karrieren gemacht hatten, ihren alten Lehrer zu besuchen. Jungen und Mädchen klagten über zahlreiche Schwierigkeiten und Probleme. Der Professor lud seine Gäste zum Kaffee ein. Aber er goss Kaffee in ganz andere Tassen – teures Porzellan und Kristall und billiges Glas und Plastik. Als die Absolventen die besseren Tassen auseinandernahmen, sagte er: „Sie haben die besten Tassen auseinander genommen und die billigen zurückgelassen. Und es ist normal, nur zu wollen.“ Das Beste ist jedoch auch, dass eine Tasse Kaffee nicht besser macht, sondern dass sie manchmal nur ein schlechtes Getränk verbirgt Das wolltest du, aber der Kaffee hat sich bewusst für die besten Tassen entschieden und dann darüber nachgedacht, wer für wen was ist, und Arbeit, Karriere, Geld, Position sind nur Werkzeuge für die Erhaltung des Lebens. Und welche Art von Tasse wir haben, bestimmt nicht die Qualität unseres Lebens. Es lohnt sich, sich nicht nur auf die Tasse zu konzentrieren, sondern auch den Geschmack des Kaffees zu genießen.