Imagine que o trabalho te incomoda, você tenta terminá-lo rápido para fazer algo mais interessante, pensa com saudade no dia em que voltará das férias ou na próxima semana de trabalho. Algo precisa ser feito, mas por onde começar? Simplesmente ir a lugar nenhum? Ou prepare-se primeiro? Como preparar? O que fazer???A base da nossa vida são os nossos valores, e precisamos começar por eles. Os valores desempenham um papel importante na determinação de uma vocação profissional, pois podem servir de base para a escolha de uma carreira e determinar qual! profissões correspondem a crenças pessoais e visão de mundo. Por exemplo, se uma pessoa valoriza a justiça social, ela poderá encontrar satisfação em profissões que envolvam a proteção dos direitos humanos, a caridade ou o voluntariado. Se uma pessoa valoriza o desenvolvimento intelectual, então ela pode estar interessada em uma carreira científica ou acadêmica. Um conflito de valores pode surgir no trabalho quando seus valores e crenças pessoais entram em conflito com os valores e crenças da organização. ou outros colegas. Por exemplo, se você acha que o trabalho deve ser apenas uma parte da sua vida, mas sua empresa insiste que o trabalho vem em primeiro lugar, isso pode levar a um conflito de valores. Os valores também podem influenciar a capacidade de adaptação de uma pessoa. certas demandas da profissão. Por exemplo, se uma pessoa tem princípios morais elevados, ela pode ter dificuldade em um trabalho que exige flexibilidade na tomada de decisões éticas. Além disso, os valores podem determinar o grau de satisfação e motivação de uma pessoa no trabalho. Se um trabalho estiver alinhado com os valores de uma pessoa, ela poderá se sentir mais satisfeita e motivada para desempenhar suas responsabilidades profissionais. Pelo contrário, se um trabalho não estiver alinhado com seus valores, ele poderá sentir frustração e desconforto. Em geral, os valores podem ser um fator importante na escolha da carreira e influenciar o sucesso e a satisfação profissional caso você esteja se sentindo insatisfeito com sua profissão. e deseja descobrir se seus valores estão alinhados com seu trabalho atual, há várias maneiras de testar isso: Determine seus valores: antes de determinar se seus valores estão alinhados com seu trabalho atual, você precisa determinar quais valores você tem. Isso pode incluir coisas como justiça social, crescimento pessoal, desenvolvimento intelectual, bem-estar material, etc. Determinar seus valores pode ajudá-lo a entender o que é importante para você profissionalmente. Avalie seu trabalho atual: tente avaliar seu trabalho atual e determinar. quão bem ele se alinha com seus valores. Considere o que você faz no trabalho, as tarefas que realiza e como elas se relacionam com seus valores. Avalie também o ambiente de trabalho, o ambiente social e outros aspectos do seu trabalho. Faça uma lista de suas prioridades: Determine suas prioridades na área profissional fazendo uma lista de fatores que são importantes para você. Podem ser coisas como flexibilidade, crescimento na carreira, trabalho em equipe, etc. Em seguida, compare esta lista com o que seu trabalho atual oferece. Procure ajuda: Se ainda tiver dúvidas, você pode procurar ajuda. Procure ajuda de um conselheiro de carreira ou coach de carreira que possa. ajudá-lo a entender melhor seus valores e encontrar um emprego que se alinhe com seus desejos e objetivos. Em geral, verificar se seus valores estão alinhados com seu trabalho atual pode ajudá-lo a entender por que você se sente insatisfeito e o que precisa mudar para alcançar maior sucesso. satisfação e sucesso na esfera profissional proponho um exercício eficaz: “Trabalho terrível”. Isso o ajudará a entender quais valores são importantes na atividade profissional. Faça uma lista de valores. Selecione na lista os 10 mais importantes para você