- Erfolg haben!- Erfolg haben!- Erfolg haben Wir werden im Internet mit Werbung bombardiert, in der Spezialisten werben, die uns zum Erfolg verhelfen! sich. Darunter gibt es wirklich solche, die Ihnen helfen, Ihre Stärken zu verstehen, eine Karriereentwicklungsstrategie zu entwickeln und interne Hindernisse zu beseitigen (und Hindernisse können einen erheblichen Beitrag zum Faktor des Scheiterns leisten). Heute möchte ich über die andere, negative Seite sprechen Der Wunsch nach Erfolg: Warum strebt ein Mensch nach Erfolg? Erfolg ist im Wesentlichen Ausdruck der Überlebensdynamik einer Gesellschaft. Das heißt, wenn Einzelpersonen (Mitglieder) einer Gesellschaft nach Erfolg streben, wird die Gesellschaft überleben, andernfalls wird sie untergehen. Die Kultur fast jeder Gesellschaft hat eine eingebaute Einstellung: „Erfolg erzielen!“ In unserer modernen Welt ist der Einfluss dieser Einstellung auf das Erreichen von Erfolg extrem stark geworden, was zu mehr neurotischen Störungen geführt hat. „Jede Zeit hat ihre eigenen Neurosen – und jede Zeit erfordert ihre eigene Psychotherapie“ (Viktor Frankl) Auch der Mensch in der Gesellschaft hat seine eigenen Triebe, die als Reaktion auf die „Erfolg erzielen“-Einstellung aktiviert werden: Zum Beispiel das Verlangen zu gewinnen Anerkennung als Ersatz für die elterliche Liebe, die in der Kindheit nicht ausreichend erhalten wurde, oder der Wunsch, einen Minderwertigkeitskomplex zu überwinden, der durch den Vergleich mit einer Vaterfigur in der Kindheit entstanden ist. Es kommt häufiger bei Männern vor, kommt aber auch bei Frauen vor, insbesondere wenn der Vater das Mädchen als Junge erzogen hat. Es gibt drei Haupttypen neurotischer Störungen: - hysterische Störungen; Ich muss und ich kann.“ Beispielsweise wird einer Person bei der Arbeit gesagt, dass sie die Leitung eines Unternehmens leiten soll, aber gleichzeitig lässt die Gesundheit dies aufgrund des Alters nicht mehr zu. Der Schlüssel in der Formulierung ist „neurasthenische Störung“. „- das ist „Asthenie“, Abwesenheit, Kraftverlust. Neurasthenie äußert sich auch in Schlafstörungen und vegetativen Störungen (schlechter Gesundheitszustand, wenn auch in der allgemeinsten Form). Die nächste Art von neurotischen Konflikten ist die „hysterische Neurose“, ein Konflikt zwischen hyposozialen Einstellungen und den Ansprüchen einer Person, dem Wunsch, etwas zu haben , zum Beispiel ein teures, cooles Auto, viel Geld, großes Haus, Macht, Status. Wie es in den Worten treffend heißt: „Damit wir alles haben und nichts dafür bezahlen müssen.“ Ich möchte hier darauf aufmerksam machen, dass nicht alle Menschen eine solche Situation erleben, die zu inneren Konflikten und Entwicklung führt vom Typ der hysterischen Störung. Hysterische Neurose äußert sich in dissoziativen Störungen (multiple Persönlichkeit, Trennung eines Ideenkomplexes vom Hauptkern der Persönlichkeit), emotionaler Labilität und demonstrativem Verhalten. Die dritte Art, Zwangsneurose, ist eine Folge innerer Spannungen, die aus inneren Konflikten entstehen. wie „Ich will, aber ich kann nicht“ . Die Zwangsneurose äußert sich in zwanghaftem Verhalten (Zwangsgedanken und Zwangsbewegungen wie Beinzucken), der Durchführung von Ritualen (nicht auf Risse im Asphalt treten).*** Nun, es scheint, als ob Sie nur Erfolg wollen, aber Wenn man anfängt, es herauszufinden, gibt es negative Seiten mit sehr greifbaren Konsequenzen! ... Ich habe noch nicht angefangen, über berufliches Burnout zu reden, also sollte ich den Erfolgsgedanken ganz, ganz aus dem Kopf werfen? Nein, auf keinen Fall! Der Teufel steckt im Detail (haben Sie den Film übrigens gesehen?) und in den Extremen, schließlich kann man auch auf umweltfreundliche Weise Erfolg haben! Umweltfreundlich, in erster Linie für Sie. Obwohl sich hier ein so interessanter Effekt zeigt, dass interne Umweltfreundlichkeit zu Umweltfreundlichkeit für andere (Ihre Mitarbeiter, Kinder, Familienmitglieder) führt. Wenn Sie sich in einer internen Krise im Zusammenhang mit beruflichen Aktivitäten oder Selbstverwirklichung befinden, hinterlassen Sie eine Anfrage für eine Beratung oder schreiben Sie an WhatsApp 8 (902) 070 4879