O processo de separação envolve traçar a própria fronteira e lutar pela própria identidade. Mas no âmbito do processo de separação, isso só pode ser feito da maneira mais simples: usando o mecanismo psicológico de divisão. Nós e eles. Bom e mau. Ou estamos certos – ele está errado. Os processos de separação estão associados à agressão. Se o grupo se considerar unanimemente o melhor e mais acertado na sua decisão, e você quiser se opor. Porque você não concorda. Talvez você não tenha se atrevido a fazer isso e tenha permanecido em silêncio. O grupo reagirá às suas palavras de tal forma, palavras de tal forma que você deseja calar a boca. E talvez funcione da primeira vez. Talvez eles o ignorem intencionalmente ou comecem a zombar de você. Se a questão for fundamental para você, a resposta provavelmente será dura. Uma pessoa que se encontra sozinha contra um grupo costuma ser prejudicada. A palavra "Gaslighting" surgiu após o lançamento do filme "Gaslight" de Cukor, no qual um marido quer se apoderar das joias de sua esposa e a convence de que ela é louca. O processo acaba sendo grupal, pois há duas empregadas domésticas do lado do marido. Um, por surdez, não entende bem o que está acontecendo; (Assim, vemos como num grupo aquele que é iluminado a gás fica sozinho, sem apoio.) O apartamento tem iluminação a gás e as lâmpadas às vezes começam a piscar. Toda vez que o marido diz à esposa que ela está imaginando coisas. Na verdade, ele entra furtivamente no sótão pela porta dos fundos, acende a luz e procura joias. A pressão do gás nas tubulações diminui e as lâmpadas começam a piscar. A esposa sente um grande alívio quando o policial que chega ao apartamento pergunta: “Por que suas luzes estão piscando se o processo de iluminação a gás é dirigido contra você, você entende o que está acontecendo?” Eles literalmente te deixam louco. Você se opõe e eles respondem: “Do que você está falando? Não houve nada disso." “Tenho medo de falar com você: você sempre distorce e distorce tudo.” Se não tivermos confiança suficiente em nós mesmos, então, submetidos a tal pressão, começaremos a duvidar: talvez eu esteja realmente confundindo alguma coisa? Estou me lembrando errado? Distorcido? O mecanismo de divisão é acionado: “Somos pessoas adequadas – e vocês são inadequados”. “Vemos tudo como é, mas você distorce.” Quando um grupo se funde numa simbiose de ideias semelhantes, o descrédito de um oponente pode ocorrer de acordo com vários indicadores. Por exemplo: “Você é mau - nós somos bons”. Ou “Somos competentes, mas você não”. Em qualquer caso, ocorre inevitavelmente uma divisão entre “nós” e “você”. A pressão direta também é possível: “Por que você não quer concordar com a opinião da maioria?” Ao descrever esse processo, uso o pronome “você”. Talvez o leitor tenha se encontrado nesta posição e possa lembrar-se vividamente de como se sentiu nojento. Ou talvez você estivesse entre a maioria que se manifestou contra uma pessoa para influenciá-la. Muito provavelmente, suas ações serão lembradas como justificadas e essa pessoa será lembrada como muito desagradável. (“A culpa é sua.”) Infelizmente, esse também é um componente comum de tais processos. Usei o pronome “você” para que todos possam imaginar como seria ser vítima de gaslighting. Este artigo analisou os processos de confronto em grupos todos contra um e o que acontece quando o fazem. Foi dada especial atenção ao chamado gaslighting, quando alguém contra quem o resto do grupo está jogando é informado de que é inadequado, percebe o que está acontecendo incorretamente e vê tudo distorcido. Esta é uma das opções para o mecanismo de divisão em grupo. Gaslighting é um processo quase sempre totalmente consciente e muito sofisticado. Se um grupo de pessoas está fazendo gaslighting, esse grupo está em conluio. Freqüentemente consciente e falado (quando todos os participantes de uma conspiração decidem dar uma lição a alguém). Mas por vezes um “conluio” silencioso pode não ser expresso. Como no filme “Gaslight”, onde uma das empregadas não apoiou a vítima porque ela não entendia o que estava acontecendo e, portanto, ficou do lado)