Ich beende meine Veröffentlichungen zum Thema soziale Unsichtbarkeit. Der Anfang ist hier, hier und hier und hier. Heute werden wir über die tiefgreifendsten Dinge unserer Psychologie sprechen. Über das, was drin ist. In diesem innersten Wesen, aus dem heraus wir nach dem „Inside-Out“-Prinzip handeln. Betrachten wir also mehrere Schichten unseres Selbstverständnisses und gehen dabei in die entgegengesetzte Richtung: von außen nach innen: BildIdentitätPersönlichkeit, Gesicht, persönliche DatenDeklarierte WerteWahre WerteRufAuthentizität, Selbst In meinem Buch „Reputation Capital“ mache ich die folgende klare Unterscheidung zwischen Image und Reputation: Vergleichskriterium ImageReputationWie man durch die Kleidung wahrgenommen wird, folgt der Komplexität. Ein Komplex von Vorstellungen über die Lebensaktivität eines Subjekts, einer komplexen, multifaktoriellen Formation Scheinen? Es kann „scheinen, aber nicht sein.“ „Teil eines personifizierten Bildes sein“ Gesicht / Gesichter / Charakter Geist / Seele / Prinzipien / WerteTeil des ProduktsVerpackungInhaltDynamikRelevante, aktuelle Eigenschaften. Es bildet und verändert sich schnell. Erfordert ständige Verstärkung. Entwickelt sich über einen langen Zeitraum. Hat einen langfristigen Charakter. Je weniger es sich ändert, desto besser ist die Qualität der Funktion. Versprechen. Lässt Sie bleiben. Garantien. Wem wird es zugeschrieben? Kann sowohl dem Subjekt als auch der Marke innewohnen – einer Organisation oder einer Person. Warum wird es benötigt? Löst spezifische und praktische Marketingprobleme. Vermittelt das „Wesen“ des Themas. Ermöglicht langfristige Prognosen und Einschätzungen zum Verhalten des Reputationsträgers. Hat es eine emotionale Ausprägung? Spricht die emotionale Sphäre des Publikums an. Enthält dynamische Eigenschaften. Beinhaltet die Mechanismen des Unterbewusstseins und des Unbewussten, einschließlich des kollektiven Unbewussten. Es hat einen ausgeprägten bewertenden (normativen) Charakter. Basierend größtenteils auf rationalen Einschätzungen, Analysen und Schlussfolgerungen. Arbeitet mit Fakten, Beweisen, Beispielen und anderen Mitteln zur Beurteilung. Enthält Wert und ethische Komponenten. Woher kommt es? Im Geschäftsleben ist es in der Regel das Ergebnis einer bestimmten Image-, Werbe- und Marketingkampagne. Im Privatleben ist es das Ergebnis laienhafter Aktivität, es wird aus dem Verhalten des Subjekts rekonstruiert, aus seinem Verhalten durch die Methode der Kausalattribution „extrahiert“. eine Erklärung der Gründe für ihr besonderes Verhalten. Quellen: Entnommen hauptsächlich aus offenen Quellen: Selbstdarstellung, Werbung, Veröffentlichungen in sozialen Netzwerken. Vertraulich. Wer braucht es? Geeignet für diejenigen, die in vorgegebenen Bildern denken und bevormundenden Anweisungen folgen. Ein wichtiger Bestandteil der Massenmanipulation, gefragt bei proaktiven, dynamischen Menschen, die ihre Zukunft selbstständig gestalten und erfolgreich sein wollen. Reputationsbewertungen sind nützlich als Quelle für zuverlässige Prognosen. Ist eine taktische Ressource vollständig von ihrem Träger kontrolliert, weshalb sie praktisch ist ist keine kontrollierte, verwaltete Ressource. Profiliert durch die Umsetzung von Kernaktivitäten und durch die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen. Risiken sind leicht kalkulierbar, sind riskanter Natur und können in einer Krisensituation schnell verloren gehen , aber wenn es geschickt eingesetzt wird, bringt es Geld in Form von Kundenbindung. Kapitalisiert – stellt Reputationskapital dar. Verfügt nicht über eine direkte Beurteilung der Wirksamkeit der Formation – kann nur indirekt anhand eines Reputationsaudits beurteilt werden.