I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link




















I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Open text

Kan iemand vrijwillig in een situatie terecht willen komen waarin hij door iemand anders wordt gemanipuleerd en gebruikt, waardoor hem verschillende hulpbronnen worden ontnomen: tijd, energie, financiën , huisvesting, relaties...? Ik denk: “Nee!” Maar! Wat is dit “MAAR”? Het is belangrijk om te onderkennen wanneer je in zo’n situatie zit, zodat je eruit kunt komen! Maar het is belangrijk en mogelijk om eruit te komen! Laten we eens nadenken over deze signalen die de moeite waard zijn om op te letten? - Manipulators zijn die mensen die je vaak indirect om dingen vragen, zonder je er iets voor terug te geven. Dit betekent niet dat je voortdurend alles moet tellen wat je voor de ander doet. Relaties zijn een fenomeen dat veel complexer is dan een voetbalwedstrijd. Maar als u zich niet kunt herinneren wanneer iemand u voor het laatst op wat voor manier dan ook heeft geholpen zonder naar de planner te kijken, is dit een sterk teken dat de ander mogelijk misbruik van u maakt. Dit is triest om te beseffen. Ja (Manipulators houden altijd hun telling bij en wijzen vaak in dialogen op alles wat ze voor je hebben gedaan of doen. Manipulators gaan ervan uit, berekenen, verwachten (elk werkwoord hier) dat je ze zult geven wat ze nodig hebben, en uiten geen gepaste dankbaarheid , bedankt) Alsof je een automatische machine of een supermarkt bent. Maar zelfs de buurtwinkel krijgt geld in ruil voor die versteende hotdogs die al tijden op de grill liggen. Ze maken alleen contact met je of zijn beleefd als ze iets van je nodig hebben. Ze respecteren je grenzen niet en dat doen ze ook niet Houd geen rekening met uw gevoelens, problemen of behoeften. Ze stellen strengere grenzen voor u dan u voor hen stelt, of ongelijke verwachtingen van u (en hier is een vraag voor u: waarom doet u dit?). poging om jou echt te leren kennen. Ze zijn er niet klaar voor en willen niet, kunnen niet naar je luisteren. Alle informatie gaat alleen over hen. Ze luisteren niet naar wat u zegt of doet om uw problemen op te lossen wanneer u ze ter sprake brengt. In dit geval betekent luisteren naar u meer dan u alleen maar laten praten. Dit betekent dat u erkent en serieus neemt wat u zegt, en in ruil daarvoor iets positiefs doet om u te helpen en te ondersteunen. Ze proberen je te overtuigen en bieden je ‘snuisterijen’ aan. Zelfs de meest egocentrische persoon kan begrijpen dat je niets voor niets kunt doen. Dus om je aan de lijn te houden, kunnen ze je dingen geven die hen niets kosten, zoals complimenten zonder actie, een Starbucks-kaart die ze toch niet gaan gebruiken, of loze beloften. Ze houden zich niet aan hun beloften, beloften, beloften... Ze worden betekenisloos als iemand ze niet nakomt. Natuurlijk doen zich in sommige gevallen onvoorziene omstandigheden voor die iemand ervan kunnen weerhouden een belofte na te komen. Als dit het geval is, zal deze persoon u er in ieder geval voor waarschuwen zodra dergelijke omstandigheden duidelijk worden, en zal hij er alles aan doen om uit de situatie te komen, zich oprecht verontschuldigen voor het niet vervullen van de hem toegewezen taken, en iets aanbieden anders in ruil daarvoor, ongeveer gelijk aan, nou ja, wat kan hij doen! Manipulators behandelen je als een trofee, niet als een persoon, maar als een object. Ze zingen misschien je lof, maar dit betekent helaas niet dat ze dat niet zijn jou gebruiken. Dergelijke lof kan deel uitmaken van het gebruik van jou om respect of vertrouwen te winnen. Ze geven prioriteit aan andere mensen en dingen en ondersteunen je niet als je een conflict hebt met iemand anders. Natuurlijk kan iemand meer ondersteunend zijn als het één-op-één-communicatie is. Maar wat deze persoon doet als hij of zij moet kiezen tussen jou en andere mensen of dingen, kan heel onthullend zijn. Ze herinneren je eraan of proberen hun superioriteit, autoriteit, mening aan jou op te leggen. Zelfs als deze persoon je leidinggevende is, meer ervaren of een hogere positie in de institutionele of sociale hiërarchie bekleedt, betekent dit niet dat hij +7 905 799-90-09

posts



81209626
69202155
103762640
14875345
34101428