Van de auteur: Veel toekomstige psychologen, zelfs uit hun studententijd, geloven niet dat ze veelgevraagde specialisten kunnen worden met fatsoenlijke lonen. Praktiserende specialisten kunnen later teleurgesteld worden de achtergrond van hoge concurrentie en lage psychologische cultuur van de bevolking Dit artikel is bedoeld om zowel beginners als ervaren psychologen te helpen bij professionele realisatie, zodat ze meer plezier uit hun werk kunnen halen. Auteur: Gleb Egorovich Kulikov - Directeur van het Stalker Center, Business Trainer. Coach, dokter, psycholoog, specialist in Ericksoniaanse hypnose. De opleiding tot psycholoog is nu niet moeilijk, psycholoog ZIJN is al moeilijker (om te zijn, en niet te lijken/geroepen te worden), en een goedbetaalde psycholoog te worden is een uitdaging. hele "Zen-taak"! Ik zal bewust niet de exacte kenmerken van het concept "hoogbetaald" introduceren, om de gezonde ambities van sommige collega's niet te beperken of anderen niet in verlegenheid te brengen. Laten we ons beperken tot één belangrijk criterium: hoogbetaalde arbeid is het niveau van het beroepsinkomen dat zich aan de bovengrens van het inkomensbereik in uw regio bevindt in een specifieke professionele niche per tijdseenheid (uur, sessie, trainingsdag, maand, jaar ). Idealiter bepalen je verdiensten de bovengrens van de verdiensten voor het hele vakgebied. Momenteel kun je als psycholoog op veel manieren geld verdienen: persoonlijk advies/coaching, groeps(team)advies/business coaching, lesgeven: trainingen, seminars, masterclasses. , webinars, voorlichtingsproducten, begeleiding van aspirant-psychologen, het schrijven van een boek, etc. d. Je kunt één pad kiezen, je kunt veelzijdig en vruchtbaar zijn en alles combineren, maar daarvoor is het belangrijk om te bepalen: kun je überhaupt een psycholoog ZIJN? De ethische kant van de kwestie. Het werk van een psycholoog/trainer/coach impliceert nauw samenwerken met de innerlijke wereld van een andere persoon. Daarom moet deze interactie zo ethisch, milieuvriendelijk en effectief mogelijk zijn (de zogenaamde financiële ethiek – het nakomen van contractuele verplichtingen). Het komt voor dat je psychologen tegenkomt die geen diepe interesse in andere mensen in het algemeen ervaren, er zijn coaches voor persoonlijke groei die hun studenten achter hun rug om “varkens” noemen, enz. Zulke mensen komen om welk motief dan ook in het beroep, alleen niet om anderen te helpen. Illustratie uit het leven: Een meisje kwam op een afspraak met klachten over seksuele intimidatie van een andere psycholoog (niet een autodidact, maar een gecertificeerde gestalttherapeut, trainer van trainingsgroepen in gestalttherapie). Het bleek dat toen deze knappe cliënt naar hem toe kwam omdat haar verloofde haar op haar trouwdag had verlaten, de 'psycholoog' niets beters kon vinden dan haar te vragen op de bank te gaan liggen, naast haar te gaan liggen en te beginnen haar borsten strelen met de woorden: "Het is oké." , we gaan nu gewoon aan je seksualiteit werken."... De cliënt rende meteen van hem weg, maar dit was genoeg om in shock te raken. Precies het motto : “Kom met één probleem naar een slechte psycholoog en krijg gratis een tweede!” Controleer jezelf op “luizen” : - waarom wil ik psycholoog worden - in welke richting van de psychologie wil ik werken, waarom? - Hoe lang kan ik gratis werken? Het is om drie redenen belangrijk om vanaf het allereerste begin over deze vragen te beslissen: 1. Hoe eerder een pseudopsycholoog beseft dat dit niet zijn ding is, hoe minder schade hij andere mensen zal toebrengen2. Hoe eerder iemand, ongeacht het gekozen beroep, zijn ware bedoelingen bepaalt, hoe gemakkelijker het voor hem zal zijn om een ​​echt geschikt bedrijf voor zichzelf te kiezen, wat betekent dat hij tijd zal hebben om zijn potentieel dieper te realiseren, wat natuurlijk bestaat in iedereen.3. Mensen voelen heel goed wat voor soort 'specialist' er voor hen staat, en daarom zijn er zeer zeldzame gevallen waarin pseudo-psychologen erin slagen veel geld aan mensen te verdienen. Ik ben er zeker van dat hun beroep voor veel psychologen een roeping is. Terwijl je leeft ‘anderen helpen’, is het erg belangrijk om jezelf niet te vergeten. Een fatsoenlijke beloning voor je werk is een van de manieren om de interne ecologie in stand te houden. Op het moment dat je met een klant werkt:je ziet je familie niet, je helpt je dierbaren niet, je let niet op je gezondheid, je verspilt nog een uur van je leven om de barrière van 'betaald werk' te overwinnen die veel beginnende adviseurs hebben gezicht, beantwoord uzelf eerlijk de vraag: "Hoeveel is een uur van mijn leven waard?" Tegelijkertijd moet de hoogte van uw betaling niet zozeer worden bepaald door uw levensbehoeften, zelfwaardering of de duur van uw werk als psycholoog. , maar door het vertrouwensniveau van uw klanten. Hoeveel geld uw klant bereid is u te geven voor de efficiëntie (diepgang en snelheid) van uw werk, is hoeveel u waard bent. Om dit cijfer adequaat te laten zijn, is het belangrijk om het te vergelijken met het niveau van uw opleiding en professionele competentie. Onderwijs Onderwijs in de psychologie kan variëren. Er is geen correct model en richting. Persoonlijk houd ik vast aan de harmonieuze optie: een combinatie van fundamenteel klassiek onderwijs en toegepast praktisch onderwijs. Veel slimme gedachten, kennis en theorieën zonder praktijk zijn nutteloos. Veel werkinstrumenten zonder een diep begrip van de psyche zijn gevaarlijk! Vanuit het oogpunt van het basisonderwijs wordt de medische of psychologische school over de hele wereld als optimaal beschouwd. Het is daar dat systemisch, klinisch denken wordt gevormd, waardoor iemand een effectievere adviseur kan zijn. Daarom komen zelfs ‘doorgewinterde’ businesscoaches vaak naar een psychologische universiteit voor een tweede opleiding. En natuurlijk zitten er gigabytes aan psychologische kennis in boeken die altijd relevant zullen blijven. Ook is het naar mijn mening belangrijk om de meest effectieve hulpmiddelen uit een grote verscheidenheid aan psychologische gebieden in uw werk te integreren. Uw cliënt is meestal meer geïnteresseerd in het resultaat, en niet in de hulpmiddelen die u gebruikt. Ieder mens is anders, iedere zaak is uniek, en hoe meer methoden je in je arsenaal hebt, hoe veelzijdiger je bent. En last but not least is de klant geïnteresseerd in wat voor soort ‘fanaat’ je bent, waarom en welk ongelooflijk niveau je in deze richting hebt bereikt. Maar sommige psychologische scholen houden er gewoon van om de ‘zuiverheid van bloed’ te handhaven en verbieden studenten zelfs om naar andere scholen te gaan, en dan zijn ze verrast dat ze worden vergeleken met sekten! Elke beperking in de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van een adviseur kan hem doen keren van een psycholoog tot een psycholoha... conclusies doe het zelf Je kunt elke moderne richting van psychologische begeleiding kiezen als een toegepaste praktijkschool. Het verdient aanbeveling om de nadruk te leggen op toonaangevende, officieel erkende scholen. U kunt kiezen uit 1 van de 22 EAP-modaliteiten (European Association for Psychotherapy). In Rusland en Wit-Rusland is neurolinguïstische psychotherapie (NLPt) de meest ontwikkelende moderne methode van counseling, die wetenschappelijke activiteit, een hoge mate van toegepaste effectiviteit en een breed scala aan hulpmiddelen en indicaties voor gebruik combineert NLPt, Coaching, Psychosynthese, Hypnotherapie en dergelijke definieert zijn eigen interne criteria voor de bereidheid van een consultant voor professionele activiteiten. Ze komen allemaal neer op de volgende principes: voltooiing van alle fasen van de training, certificering van activiteiten, persoonlijke therapie/coaching, supervisie van klantwerk, stage Met dit alles kun je in principe geld verdienen op het gebied van psychologie, maar hoe kun je een van de best betaalde in jouw vakgebied worden? Auteurschap en uniciteit Tegenwoordig is het niet gemakkelijk om iemand te verrassen, zelfs niet met de meest geavanceerde kennis. Mensen ontwikkelen geleidelijk aan “informatietoxicose” en alleen maar veelbelovende koppen als: “Alleen bij ons...”, Exclusief auteursprogramma...”, “Wij hebben gewoon de oplossing...” zijn niet genoeg om uw diensten aan te verkopen! word een goedbetaalde psycholoog, je moet het duurste product verkopen - dit is een unieke persoonlijke ervaring en een deskundig advies. Mensen zoeken terecht naar de beste specialisten en willen hun geld aan hen geven... voor het resultaat natuurlijk is de klant bereid te veel te betalen voor grotere garanties, wat NAAM en FAME impliceert! Het lijkt erop dat alles eenvoudig is: voorJe moet veel ervaring opdoen; een expert worden, het is voldoende om ten minste één probleem of een typisch probleem diepgaand te begrijpen... maar dit kost TIJD. Om de vorming van professionele uniciteit te versnellen, stel ik voor om te antwoorden simpele vragen: Mijn niche - Waar is nu het meeste vraag naar in mijn vakgebied, welke van deze zou ik persoonlijk graag willen doen, wat zal er over 5 jaar in gebeuren? Ben je klaar om verantwoordelijkheid te nemen? Mijn doelen: - Wat zijn de belangrijkste doelen van je activiteiten? in? - Wat wil ik het beste helpen? Mijn imago: - Hoe moet ik eruitzien, mezelf positioneren? - Hoe en waarin moet ik aan de verwachtingen van de klant voldoen? Mijn klanten: - Wie zijn je klanten? van de klant: geslacht, leeftijd, werkterrein, inkomensniveau, hobby's, interesses, problemen - Waar kun je zo'n klant vinden? Mijn regels: - Wat voor soort overeenkomst zul je hebben? afsluiten met de klant, wat zijn de belangrijkste en belangrijkste punten, en waarom? Mijn mogelijkheden: - Wat verkoop je? - Wat is het aanbod aan diensten en goederen, wat is de prijs? Werkomgeving: - Onder welke omstandigheden moet mijn interactie met de klant plaatsvinden? - Welke omstandigheden zullen mijn werk ten goede komen, wat zal anders en nieuw zijn? Op basis van de antwoorden op deze vragen kunt u de vorming van uw uniciteit en relevantie op het gebied van psychologische dienstverlening versnellen. Het enige dat overblijft is het vergroten van uw ervaring. Het is uit deze vruchtbare bodem dat de kiemen van de stijl van de auteur en nieuwe werkmethoden moeten ontstaan: nieuwe ‘slimme’ technologieën, nieuwe nuttige niches, nieuwe concepten voor het begrijpen van en werken met bepaalde menselijke taken of problemen, unieke artikelen en boeken en een hele school van auteurs. Om dit te doen, moet je natuurlijk voortdurend veel moeite doen, blijven leren en ontwikkelen, en alleen maar aan kracht winnen. Dit is precies wat altijd en overal gewaardeerd zal worden, en daarom goed betaald! Obstakels Elk carrièrepad kan veel obstakels kennen, psychologie is daarop geen uitzondering. We zullen ons concentreren op de belangrijkste obstakels die zich aan het begin van een carrière kunnen voordoen. 1. Hoewel het ontwikkelingsniveau van 'helpende beroepen' groeit, blijft het nog steeds op een vrij laag niveau. Het is veel gemakkelijker om naar het advies van een vriend te luisteren, zij het slecht, maar gratis, of om één-op-één met te communiceren. een vat bedwelmende vloeistof van 40 graden, of zelfs helemaal niet de noodzaak inzien van actieve acties: "Waarom is dit normaal, iedereen leeft zo!" Exit: de psycholoog zelf zou betrokken moeten zijn bij actieve educatieve activiteiten over het belang ervan van het ontvangen van professionele hulp. Het komt niet bij iemand op om dure tandheelkundige implantaten te krijgen in de kelder van Petka's buurman of om zelf in een veld te bevallen... 2. Het is onmogelijk om de cliënt 100% het resultaat te garanderen heeft gelijk als hij exacte garanties wil ontvangen, omdat het bedrag doorgaans aanzienlijk is en het niet gaat om basisbehoeften waarvoor altijd geld zal zijn. Bovendien vergeten veel beginnende consultants en trainers waar ze voor werken en verkopen ze hun kennis en technologieën aan de klant, en niet aan het resultaat. Dan blijkt de situatie dat een beginnende businesscoach bedrijven belt met één enkele wens: zijn training verkopen (bijvoorbeeld verkooptraining) en bij voorkeur tegen een hogere prijs, zonder na te denken over de vraag of de klant deze überhaupt nodig heeft en of deze zal in ieder geval een complex bedrijfsprobleem gedeeltelijk helpen oplossen. Aan de andere kant is het belangrijk om te begrijpen dat er garanties kunnen worden gegeven voor datgene waar je als psycholoog zeker les in gaat geven of mee gaat helpen. U kwam bijvoorbeeld naar een nieuw restaurant en bestelde een onbekend gerecht. Het restaurant kan garanderen dat dit gerecht in de aangegeven vorm en in de juiste kwaliteit voor u wordt bereid. Maar of je dit gerecht nu lekker vindt of niet, dat is een heel ander verhaal, je zult hoe dan ook moeten betalen. Output: elke interactie met de klant wordt schriftelijk vastgelegdeen contract of een mondelinge overeenkomst, met als doel de werkregels uit te leggen die u het nuttigst en handigst vindt voor zowel uzelf als de klant, en tegelijkertijd wederzijdse garanties te creëren en de verantwoordelijkheid voor het resultaat te verdelen. 3. Anti-reclame van laaggekwalificeerde specialisten en ‘zogenaamde psychologen’. De reputatie van de praktische psychologie, niet alleen in de GOS-landen en over de hele wereld, is nogal dubbelzinnig. Veel mensen voor wie de psychologie 'huilt', haasten zich pas nadat ze over training of coaching hebben gehoord om voor altijd afscheid van je te nemen. Maar als je diep nadenkt, gebeurt dit op elk gebied - dit is slechts een extra behoefte om aan je te denken presentatie, waarin u direct uw concurrentievoordelen kunt identificeren. Exit: Maak kennis met de eretitel van psycholoog op het niveau van professionele competentie en persoonlijke levenscongruentie. Met andere woorden: het moet met het blote oog duidelijk zijn dat u zelf een voorbeeld kunt zijn en precies weet wat u gaat onderwijzen. Uw persoonlijke prestaties, verdiensten en onderscheidingen kunnen helpen bij het opbouwen van partnerschapsvertrouwen met de klant. Zoals u weet gaat mond-tot-mondreclame vaak vooraf aan uw daden: hoe getalenteerder u bent in uw vakgebied, hoe minder u dat hoeft te bewijzen. Promotiemiddelen Zelfontwikkeling en zelfpromotie helpen elkaar vaak, al was het maar omdat: Hoe beroemder je bent, hoe meer je verdient, hoe meer je doet waar je van houdt en hoe meer je ontwikkelt effectiever je helpt. Hoe effectiever je helpt, hoe bekender... Hier wordt de cirkel gesloten. Ik geef je een paar basishulpmiddelen voor mijn promotie. De tools zijn vrij bekend, maar daarom niet minder effectief: 1. Persoonlijke Website/BlogSite is een visitekaartje in de virtuele wereld waarmee u een potentiële klant kennis laat maken met uw diensten, en waarmee u ook direct geld kunt verdienen aan een informatieproduct.2. Sociale netwerken Sociale netwerken zijn de habitat van potentiële klanten, en dat betekent dat u daar ook moet zijn. Via sociale netwerken kunt u rechtstreeks en bij voorkeur regelmatig met klanten communiceren en hen op de hoogte houden van uw activiteiten. Een belangrijke voorwaarde: u moet alleen op die sociale netwerken zitten die het meest effectief zijn in het vinden van klanten, en in zoveel mogelijk daarvan je kunt een hoge activiteit ondersteunen.3. WebinarsWebinars zijn een moderne manier om thuis of op het oceaanstrand te werken. Het houden van een webinar helpt niet alleen om mensen bij elkaar te brengen en wellicht later (en soms direct) geld te verdienen, maar ook om het in de toekomst te gebruiken voor zelfpromotie.4. Nieuwsbrief Als u prestaties en unieke inhoud heeft (werk van de auteur, nuttige artikelen en recensies over uw onderwerp), dan zou er een mailinglijst moeten zijn. Deze methode helpt klanten u te onthouden, waardoor u ze dichtbij kunt houden, waardoor uw omzet toeneemt. Er is geen unieke inhoud - werk eraan, maar kopieer niet blindelings de interessante kenmerken van uw collega's, anders maakt u reclame voor hen, niet voor uzelf.5. Informatieproducten Informatieproducten over uw activiteit moeten zich uiteraard ophopen als resultaat van uw werk (een verzameling artikelen, audio-opnamen van uw interviews, therapeutische sessies en meditaties, educatieve video's van trainingen en seminars, enz.). Het enige is dat je het vakkundig en mooi moet verpakken en verkopen. Het grote voordeel van deze tool is dat als je eenmaal iets goeds en van hoge kwaliteit hebt gedaan, je het voor een lange tijd kunt verkopen zonder jouw actieve deelname. Hierdoor maakt u tijd vrij in uw agenda voor nieuwe projecten en ontwikkelingen, zonder dat u steeds opnieuw hetzelfde hoeft te doen.6. Spreken in het openbaar: conferenties, presentaties, enz. Goede mensen en specialisten moeten naar de massa gaan en niet thuis zitten. Als je zo goed bent, laat het dan aan de wereld om je heen weten voordat iemand die minder competent, maar actiever is, het doet.7. Media: TV/radio-uitzendingen, artikelen, recensies, interviews, etc. publicaties Wees relevant,!